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推薦 Giver
顧問╱研發╱設計業人力資源31-35歲

公司有人員連續三天早上臨時以身體不適為由,跟主管line上請假,主管提...

曠職請假規則資遣
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  • 觀看154
印刷電路板製造業(PCB)人力資源41-45歲

您好:執行資遣作業時,在查詢只要是列為工資都必須納入平均工資的計算,查...

薪資資遣
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    +3
  • 觀看380
精密儀器及醫療器材相關業人力資源26-30歲

我在一家算是小有規模的本土企業工作,擔任人資,資歷大概4年左右。因為部...

轉職職涯發展溝通協調人資職業道德向上溝通資遣遣散企業文化公司違法
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    +6
  • 觀看3949
其他相關製造業人力資源46-50歲

請問跟勞動部通報大量解雇後,也公告給員工知道了,勞資協商通過後,員工卻...

資遣解僱
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  • 觀看297
運輸物流及倉儲人力資源26-30歲

公司因疫情影響,導致收入或業務虧損,可以資遣員工嗎?,

勞動法令離退解僱解僱資遣新冠肺炎
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  • 觀看84
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批發業人力資源26-30歲

經濟不景氣時,雇主即可用業務緊縮的理由來資遣員工嗎?

勞動法令離退解僱解僱資遣裁員
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  • 觀看58
IC設計相關業人力資源31-35歲

我公司預計放無薪假(減班休息)2-3個月,未來會不會復工目前皆未知數,...

勞動法令離退解僱資遣解僱無薪假
  • 回答
  • 觀看58
一般製造業經營_人資類31-35歲

若資遣有舊制年資且符合退休資格的員工,退休金和資遣費需要同時發給他嗎?...

勞動法令離退解僱解僱資遣退休
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  • 觀看25
一般製造業人力資源31-35歲

同仁業績表現不佳,已經經過一季的觀察但沒有明顯的改善,若要資遣他,需要...

勞動法令績效管理解僱資遣裁員
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  • 觀看50
網際網路相關業31-35歲

外國朋友在台灣工作因故被資遣,他可以跟本國人一樣領取失業給付嗎?,

勞動法令離退解僱外籍員工失業給付資遣
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  • 觀看962
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專業優質的Giver
  • Cipher
    華泰電子股份有限公司 , 人力資源資深管理師
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  • Jomei
    網際網路公司 , 營銷資深經理
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  • 蔡淑芬
    精緻公關公司 , 總經理
    肯定 10・拍手 17
  • 吾能先生
    外商金融業 , 法務暨法遵主管
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  • Brain
    半導體大廠 , 系統開發
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