關注人力資源的相關問答

最新

最新

待答

使用者大頭照
推薦 Giver
使用者大頭照
運輸物流及倉儲人力資源26-30歲

公司因疫情影響,導致收入或業務虧損,可以資遣員工嗎?,

勞動法令離退解僱解僱資遣新冠肺炎
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看46
使用者大頭照
批發業人力資源26-30歲

經濟不景氣時,雇主即可用業務緊縮的理由來資遣員工嗎?

勞動法令離退解僱解僱資遣裁員
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看35
使用者大頭照
IC設計相關業人力資源31-35歲

我公司預計放無薪假(減班休息)2-3個月,未來會不會復工目前皆未知數,...

勞動法令離退解僱資遣解僱無薪假
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看33
使用者大頭照
一般製造業經營_人資類31-35歲

若資遣有舊制年資且符合退休資格的員工,退休金和資遣費需要同時發給他嗎?...

勞動法令離退解僱解僱資遣退休
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看16
使用者大頭照
一般製造業人力資源31-35歲

同仁業績表現不佳,已經經過一季的觀察但沒有明顯的改善,若要資遣他,需要...

勞動法令績效管理解僱資遣裁員
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看28
使用者大頭照
網際網路相關業31-35歲

外國朋友在台灣工作因故被資遣,他可以跟本國人一樣領取失業給付嗎?,

勞動法令離退解僱外籍員工失業給付資遣
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看27
使用者大頭照
金融機構及其相關業人力資源31-35歲

公司登記地和員工的工作地點不同,請問資遣員工要通報公司登記地還是員工上...

勞動法令離退解僱資遣
  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看19
使用者大頭照
一般製造業人力資源31-35歲

公司要進行資遣,請問資遣員工應列冊通報期間日數如何計算?,

勞動法令離退解僱資遣
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看20
使用者大頭照
住宿╱餐飲服務業人力資源

我最近工作比較繁忙,部分工作較難即時處理,其中資遣費是否有規定在終止勞...

勞動法令離退解僱資遣
  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看38
使用者大頭照
住宿╱餐飲服務業人力資源31-35歲

最近經濟不景氣,公司的業務緊縮,因此公司預計要資遣工作未滿三個月的同仁...

勞動法令離退解僱資遣
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看10
本週駐站 Giver
專業優質的Giver
  • 使用者大頭照
    王郁琳
    一零四資訊科技股份有限公司 , 獵才招聘處 協理
    肯定 18・拍手 48
  • 使用者大頭照
    洪賜佩
    104人力銀行 , 財務經理
    肯定 11・拍手 17
  • 使用者大頭照
    Patrick
    一零四資訊科技股份有限公司 , Senior Design Manager
    肯定 31・拍手 133
  • 使用者大頭照
    劉文達
    Mytek International , Executive Assistant
    肯定 34・拍手 55
  • 使用者大頭照
    Emily
    國泰航空公司 , 機艙服務員
    肯定 15・拍手 46
履歷診療室

免費一對一履歷問題諮詢

履歷診療室立即諮詢