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目前在餐廳上班 但是薪水不穩定 而且還在就學中 希望可以找一份週休二日的工作 並且可以做正職工作 上課時間為8:20-12:00 或是 18:00-22:00 無駕照 20歲

家人生病，所以必須出來找工作，我有重鬱症，有在服藥，但是最近很常恐慌症發作，與人交流都會讓我緊張，我不知道該找什麼工作才好。有問過醫生身心障礙手冊的事情，但是他說目前我的狀況沒有嚴重到需要用手冊

還沒有小孩的時候，我自己喜歡看到客人是看著自己的服務開心離開，哪會是一種成就感，但有小孩以後，小孩去上課常常生病，就必須請假，這樣反而造成工作上到處碰壁，主管和同事會覺得自己沒有責任心責任感，造成他們議論紛紛，真的找到喜歡的行政工作，卻還是因為小孩的問題不得不放棄，去做團膳業，已經很努力達到主管同事的要求，卻搞得自己生病，家庭工作都無法調適心態。從此害怕團膳業工作，心有所恐懼。

各位前輩好，我目前30歲，我因緣際會之下進入了菜市場擺攤，我賣得商品是家庭五金，就是整攤多少錢多少錢那種，本來剛進去的時候收入都還不錯，尤其天氣冷的時間是我們的大月，收入真的不賴，但是現在天氣熱了過年也過了，從三月開始業績開始一落千丈，市場的買手漸漸變少了，我們營業額也慢慢變低，讓小弟很迷茫，是否要即時止損，市場對於沒有做過的人可能資訊有點封閉，我稍微介紹一下。    市場有分為調位區以及固定區，固定區就是每天都在那邊的攤販，幾乎都是賣民生必需品的，租金算整個月的，那調位區就是賣服飾、五金、飾品、炸物等等商品，租金是每天結算的，然後市場有個職業叫做租頭，簡單說就是仲介，房東讓他們幫忙放位子，所以他們也要多賺一筆，就反應在租金上，調位區的位子幾乎都在他們手上，要跟他們拿位子就得付柱錢（講白了就是服務費）一個月分為5千、一萬、一萬五等等的，當然價錢越高位子越好，但是就如我前面說得我們位租是一天一天的，我們賣五金的位子都要很大所以也都很貴，假日幾乎都3000左右，最貴的還有5000的沒錯就是一個早上這個價錢，然後我們又是公司攤，要做六日就要帶一二，但是禮拜ㄧ市場都是休息的，現在小月去跟本都是做身體健康的，而且租金有的也都要2500上下，還有遇到農曆17市場也都是休息，但是我們不能休息，因為租頭跟房東要賺錢，即使是過年期間整個市場都沒有開你一樣要去，不去就是要虧租金，我們過年四天（初一-初四）租金加起來就快要兩萬，根本沒辦法不去做，接下來又要到梅雨季節還有颱風季節，下雨颱風假我們也都要自行吸收，再加上現代人的消費習慣以及網路購物的普及性，我實在是看不到這個行業的未來性，但是換工作又不曉得要做什麼，本身是有打算系統櫃學徒或者遊艇學徒下去做，不曉得會不會因為年紀的關係求職困難，真的很迷茫，創業了幾次開過麵店、便當店，都遇到疫情迫不得已結束，來做市場整個大環境又層層剝削，覺得整個人生都很不順遂

我是一名兼職人員，做多少時間領多少時薪。而當天我照常去上班，到了店裡，主管才用訊息跟我說提早一個半小時下班。當時上網查相關法規，發現如果當天砍班可以要求付原本薪水，也直接跟主管反應了，但是主管覺得那是公司的事，讓我不要為難他，讓我去跟店長反應。跟店長反應之後，他跟主管是一樣的態度，覺得是公司的問題，反而將我教訓了一頓，說我跟主管講話不可以這麼沒禮貌。由於我是收班人員，我的想法是，我仍然要收班，仍然做著同樣的事情，時間被壓縮不說，反而少了一個半小時的薪水，但店長叫我不能有這種想法，並且跟我說公司本來就可以叫兼職人員提早下班。我已經提出離職了，但我想問各位前輩，如果當天被砍班，是可以爭取同樣的薪水嗎？還是公司可以隨意叫兼職人員提早下班呢？謝謝

1.大學畢業後在家中小吃店上班，不知不覺也做了將近10年了，父母現在要退休了，又找不到人一起做，所以今年要開始找工作，但才發現不知從何找起。2.在寫履歷也很糾結，不知道怎麼形容在家中上班的工作經歷。實在很煩腦，不知道跟誰討論，謝謝🙏

目前23歲待業中,從以前就想做西點學徒,高中時去了一家烘焙工廠實習發現不太喜歡工廠的作業模式後辭職了,在大學上課時間詢問了很多店家都不願意收學生為學徒,後來就在服務業做了5 6年,但現在畢業了可是因為沒有這方面的工作經驗加上地區的相關行業不多跟大多數都是需要有經驗者,目前所擁有的職業知識也是在高中職學習到的,請問建議應該先去上精進課程還是直接去找學徒工作會比較好?

近期需要參加公司的過站考試，考試時間安排在上班的時間12:00-14:00的時間，考試的前一天才得知考試時間不算上班的工時，所以上班的時間被改成上14:00，但公司中間有空班時間，等於我只上1小時的班，想詢問這樣是合法的嗎？

我之前是一名在科學領域相關產業的工程師，工作型態都是文書以及科學數據分析。因為本身對料理很有興趣，很喜歡研究各種食材、料理手法，有個開店的夢想，也考到了丙級廚師執照，因此辭去了先前的工作，進入餐飲業，瞭解餐飲業的生態。不過進入餐飲業當內場人員幾個月以來壓力蠻大的，因為待的餐廳步調很快，餐點的種類很多，而且有許多事情需要即時應變。雖然說在入行之前就有預期會有這些狀況，但當實際投入後，壓力還是比想像的更大。這邊說明一下我其實是喜歡慢慢的將一件事做到好的人，在做料理也是，喜歡做工繁複，但做起來會很有成就感的料理。不過在餐飲業看到的大部分工作都是步調快的，也因此在餐飲業是否大多都是需要手腳快，即時應變能力好的人？有什麼類型的店或工作是步調較緩慢的？另外，似乎覺得產品開發的工作也不錯，但不知道門檻是不是很高？

我在公司2021年6月入職計時員工2021年10月轉月薪員工於2024年3月20預告資遣並於4月9日為離職日年資共2年9個月，資遣費應領到多少為合法規，及何時應給付資遣費呢?感謝各位前輩賜教 謝謝