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- 未填公司未填職務26-30歲
目前餐飲相關工作約半年左右並有存一點錢，並在前幾天離職了，想接觸到甜點與咖啡相關的產業工作，但兩者好像都需要一些基礎才行，想問要通過怎樣的課程或考試，才能讓相關產業的前輩們覺得能給我一次機會，我想在這幾年好好做跟學習。
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- 觀看79
- 未填公司未填職務31-35歲
各位在職安界打滾的很解的前輩，新年快樂，最近因為因為年末，在工作有感而發，想請各位前輩解惑... 小弟目前32歲非本科(原系是休閒管理)從事職安將近4年，目前持有甲種業務主管、乙級職安衛管理員、防火管理員證，現職是在台北某些汙水廠的代操作承攬商擔任職安衛管理整個汙水廠的職安項目，113年初剛入職時這個案場前一天才發生職災，但也想說沒遇過這種狀況就留下來任職，所以一進去就是協助職災復工，在８月復工，然後中間嘗試執行像是：教育訓練、緊急應變、監督自動檢查進度、勞檢業主巡檢應對、危險性設備協助檢驗合格、現場職安防護設施改善並增設還有接觸了ISO45001，以及一些執行面等狀況，感覺小有一番成就，但是近期就越來越懷疑自己到底適不適合做這行，還是我不適合這家公司？... 因為我進來的時候沒人教（上一個職安跑路了），完全是靠自己摸索前人的資料來執行作業並且還要教一個完全是白紙的應屆畢業生，所以坦白說做的很累，但自己也學到很多東西，也養成了對於現場職安的一些改善概念，可是近期發現公司管理上有相當多問題，小到業務推卸、大到跨部門職安管理無法有共識導致廠區承攬商管理相當無力、主管各自為陣、ISO45001執行面因第一次所以成效不太好需改進等等的狀況導致現在壓力很大，連當時一起進來的白紙同事也準備要提離職了，導致我現在真的不知道該怎麼辦....我該繼續撐下去嗎? 還是如果同事也離職我是不是也趕快找下一家？或者我是不是該找其他行業做了？...
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- 觀看103
- 未填公司未填職務46-50歲
我今年 46 歲，工程背景，最近因公司裁員暫時離開職場。 經濟上目前還撐得住，但投了不少履歷，皆無回音，心理上難免感到迷惘。 看著身邊的朋友仍在職場奮戰（但身邊也暫時沒有合適的職缺可參考），心裡其實有些不安，也開始反思自己接下來的方向。 一方面仍在考慮是否繼續在電子業尋找機會，另一方面也在思考是否轉換跑道，甚至準備公職，讓未來更穩定一些。 想請教有類似經驗的前輩： 在中年轉換或空窗期時，你們是如何調整心態、重新建立生活節奏的？ 不一定是大成功的故事，只要是真實走過的經驗，都非常感謝分享。 謝謝願意回應的人。
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- 觀看178
- 無工作經驗26-30歲
我在上週面試超市的計時人員，主管請我先去做一般+供膳勞工體檢，待拿到體檢報告後再來辦理入職。 結果今天主管表示他們要的是115年度的體檢，醫院也說體檢日期不可更改，必須重做一次。 那麼我去年年底的體檢是白做了嗎？我以為三個月內的就可以了，還請各位幫忙解答，感謝。
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- 觀看158
- 未填公司未填職務26-30歲
各位前輩好，先感謝百忙之中抽空協助解惑！ 目前任職3年，所屬傳產製造業，從事人資總務工作， 經過2年努力，今年夏天取得碩士學位後，自然想要找到待遇更好的工作 ，目前公司不好請假(要說明理由)，怕頻繁請假面試會讓公司知道， 後續在公司會有尷尬處境，但又怕不能全心求職的話無法找到自己心儀的工作 ，還請各位前輩分享建議或經驗談。 感謝協助！！
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- 觀看261
- 未填公司未填職務31-35歲
我目前在某保全公司上班 這個月是第二個月 今天我剛到自己平常要上班的案場 公司副總也莫名其妙地在本案場 ，他就莫名的叫我回家了 說我這個案場沒有了 都沒有提前告知 什麼都沒有 就這樣叫我回家 然後說我別的案場還有 但是我是機動人員 我今天要到場的案場我固定要上15-16天晚班 那這樣我班少了 半個月 這種情況我要怎麼辦 我也沒跟住戶有爭議 還是用錯東西 就因為他們社區在內鬨 公司也內鬨 副總不查證九覺得別人說的是真的 我就突然沒案場了 想了解這是怎麼處理
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- 觀看152
- 未填公司未填職務41-45歲
我從事晶圓運輸，公司在徵才平台刊登是南科駐廠，但從事後卻常常要運輸到桃園，這樣是否能申訴?或不接受這種安排 畢竟是看到駐廠才去應徵，也應徵上了，但一星期卻好幾天都要跑到龍潭去
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- 觀看189
- 未填公司未填職務21-25歲
我大學當初根據家人建議選擇了自己不感興趣的學科，結果進去後讀的吃力，也不喜歡學習的內容，由於在今年選修課選上了unity開發課程，發現自己對這類的課程感到興趣，並自發學習深度內容，也對於unity相關的內容，尤其是遊戲製作相關產業產生了興趣，但是由於這學習課程結束，下學期也沒有類似的課程，我又得回去學習不感興趣的科目了，因此產生了休學的念頭，想去尋找相關工作，若失敗了再回大學讀書。 以下為我主要的問題： 要是對unity相關內容特別感興趣，值得我大學休學去加強能力嗎？ 一個大學休學的學生，可以在外面找到工作嗎？ 如果要找工作，學歷內容要寫要怎麼寫嗎？ 如果真的有公司願意面試，我該如何解釋我的情況？
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- 觀看378
- 未填公司未填職務36-40歲
1.她告訴我，我的工作會跟之前一樣管理團隊不會變；現在反而很愛插手 2.空降的部長會miss上層需求或不考慮量能就狂塞需求 3.呈上；會到處說PM的專案排程不好一堆東西要做，但主管又無法下決策，PM僅能依當時狀況自排優先序 4.下指示時講不清楚需求，得不斷詢問才會問到要點 5.不尊重PM，直接亂插排程 6.無法好好溝通，部長總是get不到要點以及答非所問；讓我覺得跟他溝通很浪費時間 7.善變
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- 觀看359
- 未填公司未填職務26-30歲
目前的上班時間是變形工時，一天12小時，薪水是最低薪資+加班費。 最近公司有打算全體人員縮短上班時間成每天8個小時，薪水一樣照最低薪資算，相當於每個月會少8000左右，對於我來說是不太能接受的。 疑惑的點是名目上的薪水一樣是最低薪資，不知道有沒有達成申請非自願離職的條件？
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- 觀看302
