1.目前剛出社會的我，因為家中是經營餐館的，從小就接觸餐飲業，因為很喜歡吃，所以對做菜是有熱情的，只不過做餐飲未來的生活品質跟收入上限很有限。2.業務性質的有考慮先去新車業務學經驗，未來可以跳高級車或中古車業務，業務性質本身就是個倒吃甘蔗型的工作。以上兩種工作都是需要投入大量的時間去磨的，在這兩種職業去做抉擇，是該跳脫舒適圈去挑戰業務嗎？還是回去做我喜歡的餐飲將做料理更精進？怕踏錯哪步時間被浪費掉了

之前短暫在剛成立的安養機構任職過會計，當時沒有任何會計相關經驗，工作交接也只有兩天，公司並沒有會計系統，只有前任會計自製的excel，由於公司剛成立不到2個月，整個架構都還不健全，還很混亂中，但遇到問題想解決又無能為力的狀況，無人可請教，整天很茫然，很行屍走肉的感覺，每天被事情推著走，雖然大家都說熬過去能快速成長，但自知目前能力有限，想熬但熬不過，後來辭職了，本人有會計基本基礎(局限於課本上)，未來想繼續從事會計相關工作，想請各位前輩給個建議，是要選擇會計事務所先磨練，還是說可以找一份會計架構比較健全的公司(至少有個能請教的人)，還是有其他更好的建議

目前27歲，已任職電路板公司業務助理兩年，欲轉業務、採購或PM等較有發展性職位，主管也有意培養我成為業務，但部門業績不佳被砍預算與裁員。因正在斟酌是否繼續留任或考慮去其他公司，以半導體相關產業為目標，商科相關職位都可考慮，以薪水高與發展性高為優先考量，想問以下兩點：1.業務職位大多需電子、理工相關科系，目前準備想以採購Buyer為主，因APS、CPP證照昂貴，想詢問證照在業界是否真實需要，以及除語言能力外其他相關準備？2.雖品牌廠、晶圓代工、原材廠薪水較高，但因目前專業背景知識不足，去系統廠機會較多，但害怕會做很多雜事到最後還是免洗筷，想詢問：補國外碩士學歷或國內科技相關碩士學歷是否會比自己悶頭認真工作來得有用？

非本科去學了遊戲程式，進了遊戲公司但進去後雖然還有在碰程式但大多在維運，較少開發幾年後因種種原因離職1.是想繼續遊戲業，也多少有經驗目前看遊戲程式職缺跟一般職缺比可以說很少感興趣又能接受的就十幾個職缺都投了，一兩家有面試，之後就全無聲很多職缺就開在那，但好像又不缺人或是我這經歷沒什麼用?2.現在無業半年多雖然還能撐得下去但不是辦法跑去其他行感覺之前又都白學就算繼續程式路也是隔行跟重來差不多，而且還這個歲數有任何建議嗎?

【目前狀態】從前公司離開後，就一路休息到現在，中間有去餐飲業兼職過，再後來有開始學習一些基礎數據分析程式語言，想回歸職場並轉職，但似乎有點不太順利，想說不如先找可以上的公司，轉職再慢慢來。剛好有間有稍微知名度的的公司找我去做某職務，但我不太感興趣，而我反問那國內採購可以嗎？HR說我直接投遞就可以囉，所以現階段是接觸中。而就那麼的剛好，投遞完的1 2個小時後，前公司的特助找我回去做業務，負責某客戶，與另一位同事一起負責，或許要一起競爭晉升（這點有點不太確定），現在她是業務協理，而我前主管-採購副理現在是業務經理。大致就是這樣。【我對自己的職涯想法是】就之前經驗，其實好像對數據分析很感興趣，但再歸根結底，應該可以說是對需要解決問題感興趣，所以不管是轉職數據分析，還是有很大相關的資料分析，或是類似專案管理的，我好像其實都可以。再者，就是很想去大城市打拼看看，目前只在家附近上班過，而那兩家也都是家裡附近的。【對目前狀況的想法是】回鍋的想法是可以跟之前我覺得值得學習的職場前輩一起共識，不過不知道自己的心理素質好不好，可不可以頂住閒言碎語。雖然是相較較小的公司，但職務是對應國外的，以後跳到需要語言的，會比較有說服力而投遞的公司就是很正常的到新公司上任一樣，相較的好處是公司比較有知名度，刷履歷應該會比較有用（？，不過缺點是職務是對應國內的，如果以後要跳到需要語言的，會比較沒有說服力【想請教的問題】1. 現在我該先刷履歷？還是再堅持一下繼續投遞大城市的履歷？2. 如果刷履歷的話，我該選擇那間去刷履歷呢？（這補充一點：投遞公司的規模、知名度＞前公司）

目前應徵一間公司 是認識內部人員介紹的(主管級)薪水談不上去 只願給現在的薪水的還少10%左右後來內部介紹人告訴我 他們開了跟我未來的主管已經一樣的高的月薪(該主管會有多其餘的主管加給)並且未來主管是會知道我的薪水數字 並且有權力決定我的加薪幅度面試的時候跟未來主管以及老闆都有面談過 月薪是老闆決定不知道這樣的狀況 之後會有甚麼其他的問題這份工作內容有許多我有興趣的地方 並且對方看上的我某項產品過去的專業能力 而且離家也很近 目前的工作已經遇到瓶頸所以想要轉換

覺得自己一直在這個煩惱的迴圈掙脫不開，想請求前輩建議，非常感謝政大金融學士畢業，目前已經快要30從事金融業乙方的工作幾年了，工作還滿上手的，累積了不少案子的經驗，可是做到後面開始變成都在幫一些離職的人處理爛攤子，升級舊產品，好像花了太多時間在僅限於這間公司才需要的知識（例如對公司產品了解度非常高、可是離了這間公司好像就沒有用了）感覺我需要對於下一步的規劃，提升在市場上的議價能力，但是這個系畢業除了這裡好像也就是去金融業了有聽到說法是金融業只認學歷、只要碩士生，加上最近很多同學畢業後又回去考研究所，忍不住擔心即使我有多年工作經驗、大學拿了很多次書券獎，會不會到外面都比不上一個碩士學位…？感到焦慮，但又不太能想像突然辭職回去全職讀書，成本有點太高了，而且求學時期讀書太認真導致我覺得全職學生其實蠻痛苦的…而在職研究所目前沒有我要的科系、好像也容易被質疑專業度有落差?出國讀書的話一時也不在我的規劃之中，我其實比較求穩定一些，只是想保持議價能力避免中年失業，我滿願意自主學習，但沒有喜歡到陌生的環境或是步調太快的工作，其實就是想詢問各位前輩，金融科系畢業，想讓自己不要喪失競爭力的話，補碩士學歷是必要的嗎？如果去考國際證照，如CFA等等，可否彌補碩士這一塊呢？還是我有其他更好的努力方向，可以擺脫這種無止盡的焦慮跟不自信，謝謝！

大家好，我是剛畢業不久的新鮮人，求學背景企管系有學過PS和AI，目前正在學Figma。1.因為自己沒有業界經驗，才剛開始累積作品集，正在思考如何能發展成產品設計師的相關職缺。2.想請教各位前輩在這條職涯的道路上是如何發展的呢？是經歷過哪些職務與工作內容。3.自己有想過是否先從PRODUCT MANAGER 著手，但這個職位在不同產業各家公司的工作內容又不盡相同，不知道哪個方向才是正確的，想請教前輩。以上三個問題，謝謝前輩們

各位先進好,◆ 學經歷介紹我在政大會研究所畢業後，先至四大事務所審計部擔任查帳員2年，主要負責上市公司銀行財報審計及稅報編纂，並會支援組內非公發公司出具稅報，因為當時加班時數過多，身體有些不適，才會進行轉職。目前仍在台灣最大的石化公司擔任總管理處幕僚，現職已工作滿2年，主要負責協助集團所有公司優化ERP、年報/營所稅稅報覆核及執行財稅專案(如:減資、清算、工商法令因應策略解析及因應)、定期彙報重要財經新聞予集團大股東及協理以上主管。◆ 缺乏的經歷目前在總管理處任職有機會協助處理集團9家上市公司的財稅務議題，且所有超過核決權限的案子，經過總裁前都會經過本組審閱，雖然擁有一定的專案管理能力和協調能力，但考量若我未來需要成為 企業高階財會主管(如:財務長)，現職並不完全符合所需，理由如下:1.沒有實際參與過帳務處理，缺乏實務經驗 (如:成本帳務編制)。2.職涯前景可預期，且非我所要(總管理處不會有機會成為4寶的財務或會計長，因此沒有對公司有實質掌控權，僅能透過稽核或是超過核決權限的專案進行督導管理)。3.沒有投資案可以增強資金調度、財務預測實作經驗(公司有在進行轉型，但基本上會由轉型專案組進行案件撰寫、規劃，本組現階段不一定有機會參與)。4.公司目前轉型遇到困難，且公司現在獲利不佳，難以進行大額前瞻性資本預算投入。5.組上人力不足，故我需要花費約7成時間優化ERP，但本司ERP是自行獨立研發的，即使在了解系統，未來也無法套用到其他公司。◆ 下一步轉職考量目前，考慮是否跳到其他上市/上櫃公司打掉重練，從基層會計進行輪調(我不排斥到海外輪調幾年)，以培養會計實務、財務預測經驗，再逐步透過投資案培養財務規劃能力。◆ 考量到的難處1.願意進行職務輪調，以培養高階主管為目標的公司/職務難尋。2.我已在台北置產(無房貸)，故長遠仍以留在台北為希望，因此，可能會放棄很多竹科公司(畢竟竹科工作做幾年就離職，也沒意義)。3.不確定下一步職務要往哪個方向前進。再麻煩各位先進提供指教，如果想要在未來10年成為優秀的財務長，現在應如何選擇下一項職務?謝謝!!

我目前是遠端全職，4個人的小公司，老闆同事都很好相處，工作也沒什麼困難但我當時是以繪師的身分應徵上這間公司的，但進來之後老闆卻又不喜歡我的畫風所以不讓我畫圖(當時是看過我的作品集才錄取的)，後來就讓我做其他的事，諸如架設網頁、剪影片、模型拆件、平面設計、銷售企劃、社群小編等等，因為這些我也剛好都會做，所以也沒覺得困難，老闆倒是對我這些其他技能相當滿意，後來就把更多核心工作交給我，但就是不給我畫圖我在來這邊上班之前是全職接案畫插畫，收入也不錯，來應徵的理由是想接觸產業，想為藝人畫圖，我原本的客群很難接觸到這些案源但現在我完全在浪費時間做無關的項目，上班的意義徹底消失這工作我做了第五個月，每天都是早上上班8小時，晚上維持個人接案再畫7小時(我比較工作狂所以不累)，並沒有因為就業而停止，就算辭職對我來說也沒差，只是回到以前的生活，拿15小時畫接案而已但是對老闆就差很多了，這公司年初才成立(老闆原本也是個人接案者)，我是初始員工，這些工作有很多是因為我才開啟的新項目，我辭職的話完全沒人能接手，老闆對我不錯，我實在不想這麼沒品的離開，但是要等這些長期項目真的告一段落，可能還要再熬一年才能抽身，這期間又會冒出一些新的計畫，我永遠也做不完我該辭嗎？我知道遠端全職很罕見，加上老闆同事好相處，工作內容也不難，客觀上是難得的好工作，想辭職完全是個人感受問題，我已經猶豫兩個月了，漸漸覺得越晚提我越無法抽身，就算想提也不知要怎麼提希望前輩能給我一點意見