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您好，我今年即將27歲，對未來方向仍迷惘。原在南部服務業當運動用品店長，一直對電商產業有興趣，決定北漂前往台北找工作。目前在PChome旗下的比比昂公司當行銷助理，主要工作是上品、挑品、輔佐企劃人員製作活動頁、特輯頁等，工作內容較乏味無趣，可能因為日商因素氣氛也較拘束些，對我來說也覺得有些不自在。一直覺得這間公司名聲還不錯，但因為工作內容較乏味想要轉職（目前待不到3個月）。想請教若想進入電商產業，是否在此間工作待久些較好（約待多久呢？），還是儘早離開，投入下份工作呢？

近期想挑戰管理職，目前給自己設定的量化指標為開信率及面試邀約率目前開信率尚可，邀約率較差，所以思考履歷應可再加強改進；盼請職涯診所上的各位前輩指點個人背景：- 10年多工作經驗，歷練過規劃、開發、行銷、銷售、營運、售後服務等PM各個面向- 有產品線、組織從0到1的經驗- 新創期間，產品線從2條變為4條，營收變為2.5倍- 26歲時曾有機會成為管理職。當時由於不知如何coach新手PM，最後以失敗告終

1.待業中 很勤勞104找工作，但通知面試機率很低2.專長是否偏經營管理，所以不是市場需要3.請協助健診我的履歷，我不知道如何修改

各位前輩好，敝人先前遇到面試時候，需要後補過往薪資證明並且需要公司大小章證明文件，試問這是必須性的嗎？如若帶著自己的經歷與資源，所謂期望薪資也不可能低於或是等於原薪資，在不落差太大範圍內，又符合面試公司的條件，卻因為需要提供薪資證明，而不知道是否是必要性呢？感謝。

目前我仍在職，之前在A產品中能夠充分展現個人專業並有效跨部門溝通。然而，隨著轉換到B產品，不僅團隊發生變動，對於專業水平也持續受到質疑。以A產品為例，我與原廠的溝通方式曾受到肯定。然而，在B產品中，我的溝通方式經常被團隊指出不足之處，尤其在簡報等情境下感到相當困擾，這種持續的自我懷疑影響到了我的自信心。我跟隨了八年的主管從一開始就強調溝通上的問題需要改善，雖然在A產品中得到認可，但在B產品中再次被強調了溝通的問題點。在持續的自我懷疑下，我在思考是否需要離開遊戲產業，或者是否有前輩們能夠提供更好的建議。目前年齡36~40歲之間，希望能夠得到一些建議，以助我在職涯中更好地應對這種挑戰。

我喜歡做0到1的發想，頭腦風暴..等等。大學就讀工業數計系。我現在在軟體小公司就職UIUX設計師。第一次進入軟體業現職公司原本是做電腦硬體的。公司政策由原本的政府接案性質，轉型開發新軟體。但由於公司規模太小，在做UI前，要自己規劃功能使用流程圖跟使用行為(只有一點UX)就是企劃參考UX體驗在自己產出UI後續主要功能開發完畢公司就將我調整為PM進行測試跟工程師溝通修改內容跟修改時程。我現在想換工作但在軟體業從0到1的發想工作內容到底是屬於企劃還是產品經理(product manager)?還是產品設計師呢?PM應該是管理性質居多嗎?

我負責一項論壇型的平台(因擔心曝光公司，就不多說明平台內容了)，因為一些公司內部因素，導致難以繼續經營，內部因素包括人力成本，業務變現困難等等，所以慢慢開始出現，沒有資源營運產品，沒增加功能性的項目，基本維運也逐漸減少，產品活躍降低...等在這各階段下，如果身為產品負責人，我還能做那些動作幫助這個產品，對內或對外該怎麼證明這個平台是有用處？還是慢慢放著讓它壽終正寢？

我今年45歲，從2010年開始轉作PM，做了將近15年的產品，規劃產品對我來說已經是很熟悉的事了，但卻從未規劃過自己的職涯，一直以來公司讓我接什麼我就接什麼，到現在其實不上不下，這兩年更是被邊緣化了，也有可能我自己缺乏危機意識，到現在除了做PM，經營產品，其他什麼都不會，來這想問問大家，是否都很清楚自己想要做什麼？只會一項職務的我，還能做什麼？想聽聽大家建議，感謝。

我高職美容科畢業後去日本留學四年，兩年日本語言學校（專科）、兩年服裝專門學校（肄業）回台灣後，進了一家算是業界蠻大服裝集團的公司當採購企劃主管。目前都做得還蠻上手，月薪35k。但是因為肄業，我只有專科畢業。不知道這樣子的經歷有沒有補大學學歷的必要呢？因為我若是要補學歷，也不會選服裝設計系，而是選擇國立夜間部的經典學科（企管、經營等⋯），因為服裝設計系的課業很重，我知道我一定應付不過來。如果我把這大學四年會花到的錢放在以學英文目的的一年留學，亦或是把錢放在學服裝需要的領域上會更好嗎？請各位指點我🙏

小弟今年28歲，在旅行社擔任產品企劃已有2年，已經很長一段時間受不了主管的脾氣而想離職。最近一次和主管在會議上起衝突，主管直接嗆我，跟我講說不適合就不要做了。氣得我當場很想直接離職。但是旅行業今年業務復甦，年底應該會有一筆年終進帳，朋友都不建議我在年前離職。但是面對主管的情緒勒索真的快忍不住了，請問我該怎麼做才好?