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未填公司未填職務36-40歲

本人做電商助理,沒有做活動和業績,請問要怎麼陳述和優化履歷呢?只有平台操作一些簡單的庶務工作,查了很多說要填寫有什麼貢獻⋯

履歷撰寫
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未填公司未填職務31-35歲

先祝各位前輩端午佳節愉快!我想請教的問題如下:上個月底我找到工作,上班三天,公司 6/5 有正常發薪,但主管跟我說,上個月底做沒幾天,勞健保她怕算錯,這個月(六月)再扣。薪資明細確實也沒勞健保扣款金額。上個月報到前一天,主管有跟我說要帶身分證投勞健保,但現在她這樣說,不是很矛盾嗎?這樣我是不是沒被加保?除了詢問主管,還有什麼方法能知道嗎?以上誠心發問,懇請前輩們解惑,非常感謝!

勞健保投保薪資
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未填公司未填職務31-35歲

我並非行銷學科出身,一畢業後在零售商待了6年,從中找到自己喜歡行銷,第二份工作在新創公司,從0開始,從事保健醫療類別的電商經營待3年左右。第三份工作在紡織製造業做數位與實體行銷,待了大概7個月。目前是在一家整合行銷代理商任職3個多月,也是因為自己的產業類別接觸少,希望可以多多接觸不同的品牌,不過主管的情緒化,讓人內耗,也一直很壓抑自己的情緒,以及認為自己可能不適合做行銷,熱情日益減少….覺得自己是新人,是要好好學習+做就對了!從中也可以知道,自己向上管理是需要學習的一門課。目前有面試到流行女裝的品牌行銷,只是目前考量的點,只有通勤時間要1.5小時,薪水也少了一些。雖然已經收到錄取通知,還在思考著,是否要離開,還是應該要繼續在代理商繼續挑戰看看。我知道未來,希望自己可以繼續往上爬,也在思考著,我是不是應該離開代理商,直接去品牌端,更深入的了解這個產業,可能履歷上會比較好?

代理商公司氛圍品牌端行銷轉職
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未填公司未填職務26-30歲

1.目前在找廣告投手的職位,有考取Google Analytics (分析)個人認證,以及多項Google Ads的廣告認證(包括搜尋廣告、多媒體廣告、影片廣告、廣告素材、評估認證,以及AI技術輔助購物廣告認證。)但目前缺乏實際操作廣告後台的經驗,已經面試了4,5間公司,面試時都說不會讓我直接上手,前面幾個月都會有人帶著我做。結果等1週後都沒有收到公司的二次面試或錄取通知,不知道面試時遇到什麼問題,讓對方不願意錄取我。想請教對這個行業比較了解的人,能不能提點我一些在這行業面試時,需要特別留意和注意的點。或是面試跟人資說明自己缺乏實際操作經驗時,比較能讓人資接受並選擇錄取我的說法。除此之外,大家有什麼想要補充的建議或觀點,我都樂於接受採納,就算不是這個行業的人的建議也沒關係,只怕沒有人回應我。

廣告投放缺乏實務經驗面試完沒下文
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未填公司未填職務未填年齡範圍

目前問題:本人的背景是個與該產業一點關係都沒有的人。這是一個集行政、美編、門市人員、客服人員、社群小編於一身的工作,看起來可以學到很多,但是我只想說……1.前輩只帶了我兩天就離職了,整間店就我一人,不知道的問題就要瘋狂的傳訊息,雖然有問必答,但感覺自己好麻煩。2.工作內容因為公司改變行銷策略而開始往製作影片的方向前進,而我就是要自己拍素材加剪輯的人……(門市的部分也還要兼顧喔),重點就是本人不是多媒體相關科系,要自己摸索剪輯軟體啊!(全靠google,尚可解決),但要求每天都要有成品(我%$#@&,又沒多少素材……)3.現在又多了製作美容師簡介的工作,我只想問都開多久了,現在才要做!?雖然有新進的美容師,那資深的為什麼之前也不做???4.乘第一點,店裡只有我一個人,吃個飯也不能好好吃,為避免自己坐一整天,除了在店裡走動,我還想到外面走走啊!5.有提到這間店要拍素材,不論照片還是影片都是我,事後的作業還是我,而他們約的時間都是近中午,然後持續n小時……也許是因為上班時間也10點才開始,都直接吃早午餐,讓他們變成一群不用吃中餐的人類?且據我側面觀察基本上他們秉持著餓了再說的心態,但我不是啊!!!!誰跟他們一樣晚吃啊!6.他們有教學班,所以就讓我一起聽課了解這個產業會用到的各種用品,目前狀況是越聽越覺得自己不太感興趣,應該撐下去?目前打算邊工作邊找工作……

邊工作邊找離職
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未填公司未填職務26-30歲

2024年差不多過一半了,我在目前的工作待了三年,最近有一個朋友推薦我個工作,薪水比現在多一倍,有點心動也有點猶豫,猶豫的點如下:1.目前工作的內容及人際關係都還可以,算是我的舒適圈2.新的工作,對我來說是一個未知領域,擔心這薪水領不久3.今年已經過一半,現在離職會不會其實不划算,是不是該等領完年終?4.另外想知道,大家覺得有沒有比較好的離職時機點呢?希望各位前輩能分享一些經驗,讓我參考參考,感謝。

年終獎金職涯規劃離職
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未填公司未填職務31-35歲

我在一家知名企業,因為端午節要到了,所以跟朋友聊天聊到端午獎金發現朋友們都是領現金,沒有現金也有禮券,但我公司卻發肉粽...得知得時候真的哭笑不得,真心想了解各個公司的三節禮金行情,還是有人比我更悲慘?通常三節禮金是發錢還是禮品?一般行情如何?

三節獎金公司文化端午獎金
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未填公司未填職務36-40歲

前一份工作是在代理商做電商企劃,但因為想要去品牌方,5月初也順利錄取了品牌端的網購業務專員的工作,5/20報到5/24下午告知我,因為公司覺得我不適任,因為公司覺得我製圖太慢(因為公司沒有設計人員),有發現每天要產出的圖片至少要20幾張,因為這個原因,請我就做到5/24,一瞬間我就這樣沒有工作了,開始對未來很慌,陸續有再投遞履歷,但是投遞都無下文,再加上年紀已經35+了,也因為這樣我內心開始出現焦慮,很害怕找不到工作,請問我該怎麼辦?

履歷工作迷茫求職電商
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未填公司未填職務21-25歲

各位前輩們好,最近104上開啟了履歷,也陸續收到了意願詢問以及面試邀約自己的經歷因為是代理商為主,因此收到很多代理商邀約。但目前想跳去甲方,所以可能稍微算是轉換跑道,不過收到這些邀約還是不太想要直接拒絕掉(希望當備選),因此想請問前輩若以以下相關回覆方式是否恰當,或有更好的解法呢?「您好,(很開心收到您的來信),為了更加理解貴公司職缺內容與公司事業體,我也將自行多加認識貴司,如對職缺有後續興趣將會再聯繫您」主要想詢問針對「如對職缺有後續興趣將會再聯繫您」是否會有點太過隨便或有點跩,還是說這樣的回法總比直接婉拒這次機會還好呢?感謝前輩!

備選職缺如何延遲婉拒邀約延遲回覆時間意願詢問暫緩邀約面試詢問面試邀約
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未填公司未填職務21-25歲

本身為去年碩士畢業新鮮人,第一份工作公司有蠻多不符合勞基法的地方(無紀錄工時、無加班費)而選擇不到一個月離職。而目前的第二份工作擔任產業分析師約三個月,除實際工作後的內容也與面試時差異很大外,也被通知會因組織變動預計調動至不符合未來規劃的網路小編職務,工作表現感覺與主管預期有差異(被主管說我分析的報告過於學術及對市場實務熟識度較低)。雖然已找到新工作準備離職,但卻開始對自己沒自信,也對未來感到害怕,怕未來可能也做不長,想問該如何調適心態?

新鮮人焦慮試用期轉職
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