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前陣子和內場有糾紛(他們喜歡閒言碎語),和主管聊聊,結果被他們集體說我在挑撥離間,後來他們針對我的行為小動作越來越嚴重(說我說他們針對我,說我說他們在講我壞話)又再次和主管聊,結果感覺連主管也不管了,每天被霸凌,上班都好恐慌,該如何自救?還是離職比較好呢?
內場的人總喜歡搞小團體說人是非,一般都喜歡在背後講,但沒想到現在有個同事會在我面前嘀咕說我怎麼那麼笨,在情緒上再也壓抑不住,和比較熟的外場主管講,卻被他們說我在挑撥離間,甚至那個同事直接離職,後來我找外場大主管聊聊,卻換來內場更嚴重的霸凌,甚至連內場大主管也跟著酸言酸語說我認真工作都在演戲,他們還刻意在我聽得到的範圍酸言酸語譏諷嘲笑,很想不理他們,但自己還是陷入了恐慌焦慮,後來又再次和大主管聊,包括自己工作是否有待改進的地方及工作環境,主管也有嘗試幫忙揪出霸凌的人,但心好累,明明是來賺錢的,到現在感覺我的主管也不太喜歡我的感覺了,想聽聽大家不同的想法及見解,以及是否會繼續待還是會選擇離開呢?
我原本在工廠上班,在那裡我做了10年,但是後來公司解散了。所以失業了,在去年有去申請失業補助金,領了6個月。領完之後在去年12月的時候找到新工作,已經做了4個月,但是主管覺得我無法勝任這份工作,已經對我做了資遣預告要把我資遣。我想請問之前領過失業補助還可以再領嗎?謝謝。
最近剛離職,收到一個公司的面試通知,給的薪資不高現在還有點偏低,工作地點遙遠,最主要的問題是他的面試前置就需要1小時填寫資料,面試當天含測驗要3個小時我很迷惘,問了家人,有人覺得應該去面試,就算沒上也可以當作邏輯和面試的經驗練習,有的人則認為這太浪費時間,為一個自己沒那麼想去的工作花費一大堆時間,最後如果自己不想去更是浪費彼此的時間,我想了很久還是無法決定,請問即使這不是很想去的工作我該還是去面試準備資料嗎?還是應該把握時間去尋找下一個自己比較覺得ok的工作並爭取面試比較好?
工作環境分內外場,一直感受到內場主管的惡意,總是時不時聽到他和其他人在說我的壞話,一開始只想著做好份內的事就好,但他還是不消停,就連一開始會講話的內場新同事,一段時間過後也有一股說不出的尷尬感,時不時還會遇到內場老鳥背後議論的小動作,這次更惡化了,只是為了謹慎和內場再次確認,是得到了回答,卻也聽到他後來小小聲的說怎麼那麼笨,後來和比較熟的同事小小聲的訴苦,結果反被內場主管說我亂說話,這算職場霸凌嗎?有想過和我們主管聊這部分,但主管個性比較直接,不知道該怎麼和他聊,還是這個環境我應該離開了呢?
目前在職滿1年,在半年前調到新開的店,因為比較忙的緣故,花了一段時間才慢慢適應,但同事都在背後酸言酸語PUA,就是不和你溝通(帶頭還是主管),不然就是挖坑給我跳,讓我一直出錯,在這個職場一直覺得格格不入被排擠的感覺,而且原本中立的同事也開始有排斥我的感覺,嘗試了很多方法,但還是覺得每天很痛苦,我知道每個職場都會有類似的人際問題,但如果同事不互相的話自己真的很吃力,想問問過來人會建議繼續待還是換個環境再嘗試呢?
已經27歲了 高職畢業 想補大學學歷本人白天有工作且有經濟壓力在猶豫要選科大進修部還是空大 空大方便不過很多企業好像不承認科系選擇也很苦惱 請問哪種科系出路較廣?
1.現在的工作無法週休二日,上班時間也很晚,想找個作息時間正常也可以週休二日的工作2.想找一般上班族的工作,但沒有經驗,大部分的公司都是看過履歷而已
今年22,自己因為學歷的限制有很多的工作無法適用我,在無需學歷內的工作餐飲.手搖飲.手機行銷.物流門市.賣場服務.門市店員以上都是工作過的工作,可現在也已經沒有任何的方向了