關注財會稅務的相關問答

之前短暫在剛成立的安養機構任職過會計，當時沒有任何會計相關經驗，工作交接也只有兩天，公司並沒有會計系統，只有前任會計自製的excel，由於公司剛成立不到2個月，整個架構都還不健全，還很混亂中，但遇到問題想解決又無能為力的狀況，無人可請教，整天很茫然，很行屍走肉的感覺，每天被事情推著走，雖然大家都說熬過去能快速成長，但自知目前能力有限，想熬但熬不過，後來辭職了，本人有會計基本基礎(局限於課本上)，未來想繼續從事會計相關工作，想請各位前輩給個建議，是要選擇會計事務所先磨練，還是說可以找一份會計架構比較健全的公司(至少有個能請教的人)，還是有其他更好的建議

雖然跳槽後薪水上升，環境卻變得越來越糟糕...目前我在現公司只剩三個月就做滿一年，期間多次向直系主管A反映過問題並表達建議想法，我也發火過都未見改變，已經處於放棄狀態。原本打算滿一年後再換工作，但又擔心三個月後接近年底，找工作會比較困難，加上明年可能會結婚，也怕到時候去新公司被嫌棄。這裡問題主要就兩點：公司沒制度還有A。A行事自我，常常造成大家困擾。會拖延，自己老拖到最後一刻並催促別人，偶爾A不在時會聽到其他人在吐槽A。記得剛進來公司時A被上層關注作業進度被說以前都太慢想藉著請新人看能不能改善，但其他部門的人不願配合，甚至在A不在時說壞話，也讓我很難做事。我多次向A反映，她只叫我忍耐+讓著。後來我開始私下與其他部門同事交流，解開些誤會。我發現除非上層介入否則我們基層經常需要重做工作。偏偏A會故意向上隱瞞，而其他部門的人也不以為意，因為他們可以找新人來支援，我一直被A說我工作量是一人份的剛剛好(當時來面試A跟我說她打算用兩位會計)。再者我每天做事都被A盯著，連上班跟A的死對頭出納要講公事，還得先報備給A交代原由。原本我還有一個與我同職位的同事正在請育嬰假，A已經承認不知道她回來後要安排什麼工作，意思是讓她自己看著辦。我之前的工作經驗大多在同一家公司待兩到三年多，因前前公司流動率太高、內鬥嚴重、來的時候我才做回本科系的工作自認經驗不夠不敢開薪水就開職缺上最底的三萬(後來每年有調一千)，所以才出來尋求發展。後來我在前公司領到四萬薪，還被問及是否要接主管職，因工作內容與面試時所說不符、曾經去前前公司面試前有面過別間公司被說為什麼想做回本科系還能做兩年(剛畢業想說還是讓履歷表好看就待兩年)等原因，我待半年後就跳到現在這家公司。我反思為什麼會跳槽失敗，可能是因為我過於急迫。在職找工作怕被發現，所以沒在面試時詳細了解細節，聽到對方說得天花亂墜就相信了（這家公司因為薪水最高才來的）。現在我在考慮是否應該離職後再找工作，以避免重蹈覆轍。這麼說的話我是不是比較適合離職找...希望各位giver能夠給我建議 謝謝！

幼兒園的財務會計，屬於給繳費袋收現金的古早收款方式，再由會計去銀行存款面試時告知需要一位保證人，雖然可以請家人擔任，也確認自己不會有貪財問題，但還是會擔心存款途中意外，或是保管箱被偷等問題（想很多）想請問這類不可規責會計的損失事由，若發生了，也是需要保證人概括承受嗎？

我目前在家中記帳士事務所職業17年，今年因為家裡關係，我想離開去外面工作，由於我高中畢業到現在也37歲，目前只有記帳士證書，其餘沒有任何證照，我目前還是偏向找公司會計的工作，但是我想再多增加一些證照幫助自己在未來職業生涯有加分，或是有不錯建議其餘跑道，想請予大家能給點意見，感謝你。

我目前是在銀行總行擔任會計，目前快滿一年，但還是覺得不太喜歡銀行的環境感覺很封閉，而且工作強度大，前一份工作是在事務所，與現職相比之下工作氛圍輕鬆自由很多，但缺點就是加班時數長以及年薪低，所以假如真的從銀行離職之後也不太想回去，現在有點迷茫，一般公司的會計年薪是否都比不上金融業會計呢

各位先進好,◆ 學經歷介紹我在政大會研究所畢業後，先至四大事務所審計部擔任查帳員2年，主要負責上市公司銀行財報審計及稅報編纂，並會支援組內非公發公司出具稅報，因為當時加班時數過多，身體有些不適，才會進行轉職。目前仍在台灣最大的石化公司擔任總管理處幕僚，現職已工作滿2年，主要負責協助集團所有公司優化ERP、年報/營所稅稅報覆核及執行財稅專案(如:減資、清算、工商法令因應策略解析及因應)、定期彙報重要財經新聞予集團大股東及協理以上主管。◆ 缺乏的經歷目前在總管理處任職有機會協助處理集團9家上市公司的財稅務議題，且所有超過核決權限的案子，經過總裁前都會經過本組審閱，雖然擁有一定的專案管理能力和協調能力，但考量若我未來需要成為 企業高階財會主管(如:財務長)，現職並不完全符合所需，理由如下:1.沒有實際參與過帳務處理，缺乏實務經驗 (如:成本帳務編制)。2.職涯前景可預期，且非我所要(總管理處不會有機會成為4寶的財務或會計長，因此沒有對公司有實質掌控權，僅能透過稽核或是超過核決權限的專案進行督導管理)。3.沒有投資案可以增強資金調度、財務預測實作經驗(公司有在進行轉型，但基本上會由轉型專案組進行案件撰寫、規劃，本組現階段不一定有機會參與)。4.公司目前轉型遇到困難，且公司現在獲利不佳，難以進行大額前瞻性資本預算投入。5.組上人力不足，故我需要花費約7成時間優化ERP，但本司ERP是自行獨立研發的，即使在了解系統，未來也無法套用到其他公司。◆ 下一步轉職考量目前，考慮是否跳到其他上市/上櫃公司打掉重練，從基層會計進行輪調(我不排斥到海外輪調幾年)，以培養會計實務、財務預測經驗，再逐步透過投資案培養財務規劃能力。◆ 考量到的難處1.願意進行職務輪調，以培養高階主管為目標的公司/職務難尋。2.我已在台北置產(無房貸)，故長遠仍以留在台北為希望，因此，可能會放棄很多竹科公司(畢竟竹科工作做幾年就離職，也沒意義)。3.不確定下一步職務要往哪個方向前進。再麻煩各位先進提供指教，如果想要在未來10年成為優秀的財務長，現在應如何選擇下一項職務?謝謝!!

目前未滿三個月試用期，本身個性活潑，對於部門文化有點適應不良，主管同事間態度很冷，也不會互相打招呼（早安、拜拜），工作上也是獨善其身，同事離職前交接的不清不楚，主管也不理會，但公司薪資福利算穩定，離家算近，所以目前每天都在掙扎，要趁試用期滿前轉換工作，還是要努力讓自己熟悉工作後不管部門氛圍繼續待下去呢

目前待業中，請教前輩們，我之前的正職公司性質都是偏零售業，但我都會利用假日多餘時間，去打工(偏屬服務業性質)，而我最近想轉換公司性質跑道(服務業或是百貨業)試試，在想那要把之前打工的特別經驗也加入自傳嗎？多謝指教了。

請問從事會計事務所4年後跑去當全職考生1年沒上榜 之後有去兼職餐飲業 先讓自己有份收入思考一陣子摸索後 官場文化可能也不適合我 決定不再準備國考自己不習慣坐在辦公室 完全綁在固定空間內想趁年輕嘗試轉換其他跑道 喜歡照顧動物 小時候也是農業家庭 這行業的辛苦需要熱忱也很清楚  想從事畜牧業但我不知道國考空窗期在履歷上該怎麼交代 現在擁有的證照都與該行業無相關 也不是農牧本科系除了在履歷上表達熱忱外 該如何呈現? 

因為小時候的成長經歷，如果有人大聲罵我，我會感到害怕，從剛畢業入職事務所到現在也兩三年了，因為自己的學習能力、邏輯應變能力不好所以被罵過幾次，其中也有過大罵的時候，原版一直想說繼續試試看，直到最近我的狀態一直不上不下的沒有任何進步，所以想跟老闆提離職，但是卻覺得很害怕。        兩三天前想說下班後就馬上找老闆提離職，但是那一天越想越緊張、越想越害怕，結果我逃掉了也哭了，提離職這件事情也拖到了現在都還沒有任何動作，接下來七月初要開始小忙營業稅暫時不適合提離職，但目前有思考做到八月底，想說7月中旬營業稅一結束就一定要找老闆聊，但我覺得依照我的個性一定又要退縮了，因為我不知道老闆的反應到底會是什麼，是又要罵人嗎？        面對這樣子的狀態，我又該怎麼辦呢？