（工作中）我目前遇到的問題： 目前的工作待遇不錯，工作清閒，但找不太到成就感，也常常從主管身上得到很多精神壓力，對工作內容沒興趣，開始覺得去上班很沒意義，也很多同事離職了，有一直在準備轉職學程式語言，但投遞履歷沒有很順利，要轉職的方向也非常競爭，雖然覺得自己是有興趣的，卻也不敢孤注一擲的辭職去做，尤其是現在也都還沒有很多相關的面試，雖然沒有經濟壓力但是認為自己沒有工作會很有精神壓力，所以目前就還是一邊工作，有時間就準備轉職，不知道這樣做對不對？

1.畢業於前四大文組的經濟系，但工作一直不上不下，曾經有投遞台積電履歷，被家人推薦跟大力鼓勵下會投遞大公司的文組工作，Associate assistant &人資。但連面試機會都沒有。 想請問要怎麼樣才能夠進這些福利好的公司工作？ 身為學歷高但經過幾年工作定位一直不穩。 想問問前輩，要怎麼樣才能轉職成功，而不是一直上仿間的職涯課程？ 或哪些機構的轉職課程是能夠考慮的。 請不吝指教，謝謝！

請教各位前輩 上個月到一家有規模的服務業報到 工作幾天後 發現作業流程與法規相悖 在專業人士及親友建議下 報到一周後離職 公司有把當初報到繳交的體檢報告還我 想請教前輩 如果之後錄取的公司也要提供體檢報告 我如果用這次的這份 因為體檢的日期是一月 如果新公司HR詢問 我為什麼會在年初做勞工健檢 是不是有去過別家公司上班 為什麼面試時沒說 我可以怎麼回答呢 還是又要再花錢做一次健檢呢

我是位中高齡之前在非營利單位工作從事會計人事工作，結束之後，也是很不容易剛好找到一個職代缺，於今年8月就告一個段落，我從10月中開始找工作直到現在發現很困難，除了年齡，就是我之前的工作經歷與對方不符合，即使在履歷也註明離職後多充實自己專業知識，例如有準備記帳士證照的會計稅務線上課程，覺得很灰心，不知道該怎麼進行下一步，參加一些“長者餐飲”或“社區據點”職訓？考慮轉職？不知道該如何跟就服站人員說

1.去年此時離開非營利單位擔任會計約有4年半時間,這當中包括編製傳票.財務報表.年底申報扣繳憑單,及計算二代健保,還有處理人事如勞健保,職災申請等.後來於今年1月找到一份營利單位財務工作(為職代缺).期間到今年8月,目前又面臨要找工作,年紀又長一歲,覺得焦慮和茫然. 2.因為想從事會計方面工作,但因為大多在非營利單位,所以有段時間自己加強稅法會計方面相關課程(記帳士),記得去年此時因為擔心找工作不易,加上有經濟需求,後來找到一家生醫公司的財務工作,就想先求有再說. 3.當初應徵這工作想可以接觸會計工作,後來因為請假同仁沒有做好交接(她教我二個星期就去生產),我一進去跟主管反應過,覺得短期沒辦法接同仁會計工作,後來主管安排我做其他行政工作如整理傳票.進項發票審核.送公文.採買文具及郵局寄送文件.我屬於支援性工作,所以幫忙登入傳票,發票審核,到財政部網站搜尋資料核對pos機每日營業.這當中學會鼎新ERP操作.還有EXCEL樞紐分析及VLOOKUP編輯資料 今年又面臨找工作.覺得茫然和焦慮

您好 本人準備要轉職到【營運人員】 (協助流程優化相關) 在104的求職條件，希望職類當中 沒有看到營運人員這個選項 這樣要選那些類別比較適合呢? 另外想請教如何準備面試的穿搭? 是否一定要穿到正式的套裝? 要如何根據公司的性質去查詢準備呢?

1.目前全職媽媽想重新進入職場(待業中) 2.年後至今收到兩家公司面試通知，人資面談雖沒有歧視言語，反而鼓勵歡迎，事後想想~對於公司規範、人事制度等等未說明，是現在面試都不用說還是入職後才講呢？ 3.再入職場的女性僅能選擇服務業型態工作嗎?朝九晚五公司不能選?

如題，本人去年大學畢業，求學期間有在金融業實習過，主要是文書處理簡單的工作，大概理解了產業的運作，但是完全沒有接觸過專業領域訓練，一畢業很幸運就接到企金徵信人員的錄取通知，但在目前工作了半年多， 以下狀況還有我的缺點讓我開始思考是否該離職找其他方向 1.公司是直接給我規範，還有範例，完全沒教我，直接請我邊做邊學寫案子，導致我在整個流程都不懂的情況下開始寫報告，有點趕鴨子上架。 2.每個案子都是不同產業我每次寫案子都是從頭開始學習，且每個案子有時間壓力，業務跟客戶還會亂給資料（假財報、錯誤資料等等的）只想趕快過件，實在是讓我工作倍增，倍感壓力。 3.我的文筆實在是不太好，常常被主管點出需要更加修飾的地方。 4.每次寫完報告至少會被退5次以上，才會修改完成，讓我逐漸失去信心。 結尾 我在求學期間工讀過大賣場、711、還有金融業文書，在每個工讀階段，我都是被每位主管認可表現最優異的，不管是工作效率還是品質都被誇讚過（期末評等都是最高分），但是在現在工作上，反過來整天被主管指責效率差，品質爛，我在想是不是該換職業，可能重複性較高的工作比較適合我，我對於我的職涯實在是很困惑。最後很感謝您願意看完，希望能給我一點指教及建議，謝謝！

目前在職，但工作環境讓人難以忍受，遇到以下的問題： 1.因公司組織變更，KPI要求大幅提高，工作壓力極大，每天過得水深火熱。 2.最近雖然身體不適，但仍被要求工作和加班，甚至因發燒導致表現受影響，還被主管用不耐煩的語氣責罵。 3.雖然工作穩定且可能有換部門的機會，但這樣的環境讓我一天都不想多待。 我有充足存款，即使裸辭後花一年找工作也沒問題，但也擔心「待業中」的狀態會影響下一份工作的錄取機會。 想請教大家~ 是否應該裸辭後再找工作？ 還是該咬牙留在職場，等找到下一份工作再離開？

最近是忙季，已經想走人了，但在四大如果沒待滿兩年好像就等於沒用一樣，所以想請問如果撐過忙季，待滿一年，對未來找工作有幫助嗎? 還是一定要待滿兩年才等於拿到一張入場券? 謝謝 最這陣子壓力已經大到晚上都睡不著，整夜沒睡，然後又天天加班，連續工作，真的好不想繼續待，好希望您可以給我一些建一，不然我真的快不行了 會計事務所真的好地獄，超時加班也沒辦法讓公司受到該有的懲處，大家真的都好奴，明明四大那麼黑，還願意進來...