前幾天有跟前同事聊天 她知道我目前待業 有說會幫我留意 剛好我最近投了一個履歷 是一家小公司會計助理 這家公司老闆有打電話到前公司徵信 剛好是我前同事接的 前同事有大約描述我前一份工作表現並且推薦我 我前同事老公剛好認識這個老闆 於是就問我要不要去面試 昨天到了現場 發現工作環境並沒有很符合自己期望 感覺裡面出入的人也有點複雜（類似幫派份子） 加上一周要出門三次銀行 一次要跑三家銀行 我前幾年出過車禍 所以對騎車有恐懼 在面試時我有說明 人資及老闆是說  下用天可以請男同事開車幫忙載我 沒下雨要自己騎車 當下有問我有沒有意願報到 我沒直接拒絕 因為我怕辜負同事好意 但是這份工作我做不來 請教各位前輩 我要怎麼拒絕 才不會辜負前同事的一片熱心…… 讓她覺得不舒服

（工作中）我目前遇到的問題： 目前的工作待遇不錯，工作清閒，但找不太到成就感，也常常從主管身上得到很多精神壓力，對工作內容沒興趣，開始覺得去上班很沒意義，也很多同事離職了，有一直在準備轉職學程式語言，但投遞履歷沒有很順利，要轉職的方向也非常競爭，雖然覺得自己是有興趣的，卻也不敢孤注一擲的辭職去做，尤其是現在也都還沒有很多相關的面試，雖然沒有經濟壓力但是認為自己沒有工作會很有精神壓力，所以目前就還是一邊工作，有時間就準備轉職，不知道這樣做對不對？

1.畢業於前四大文組的經濟系，但工作一直不上不下，曾經有投遞台積電履歷，被家人推薦跟大力鼓勵下會投遞大公司的文組工作，Associate assistant &人資。但連面試機會都沒有。 想請問要怎麼樣才能夠進這些福利好的公司工作？ 身為學歷高但經過幾年工作定位一直不穩。 想問問前輩，要怎麼樣才能轉職成功，而不是一直上仿間的職涯課程？ 或哪些機構的轉職課程是能夠考慮的。 請不吝指教，謝謝！

請教各位前輩 上個月到一家有規模的服務業報到 工作幾天後 發現作業流程與法規相悖 在專業人士及親友建議下 報到一周後離職 公司有把當初報到繳交的體檢報告還我 想請教前輩 如果之後錄取的公司也要提供體檢報告 我如果用這次的這份 因為體檢的日期是一月 如果新公司HR詢問 我為什麼會在年初做勞工健檢 是不是有去過別家公司上班 為什麼面試時沒說 我可以怎麼回答呢 還是又要再花錢做一次健檢呢

我是位中高齡之前在非營利單位工作從事會計人事工作，結束之後，也是很不容易剛好找到一個職代缺，於今年8月就告一個段落，我從10月中開始找工作直到現在發現很困難，除了年齡，就是我之前的工作經歷與對方不符合，即使在履歷也註明離職後多充實自己專業知識，例如有準備記帳士證照的會計稅務線上課程，覺得很灰心，不知道該怎麼進行下一步，參加一些“長者餐飲”或“社區據點”職訓？考慮轉職？不知道該如何跟就服站人員說

1.去年此時離開非營利單位擔任會計約有4年半時間,這當中包括編製傳票.財務報表.年底申報扣繳憑單,及計算二代健保,還有處理人事如勞健保,職災申請等.後來於今年1月找到一份營利單位財務工作(為職代缺).期間到今年8月,目前又面臨要找工作,年紀又長一歲,覺得焦慮和茫然. 2.因為想從事會計方面工作,但因為大多在非營利單位,所以有段時間自己加強稅法會計方面相關課程(記帳士),記得去年此時因為擔心找工作不易,加上有經濟需求,後來找到一家生醫公司的財務工作,就想先求有再說. 3.當初應徵這工作想可以接觸會計工作,後來因為請假同仁沒有做好交接(她教我二個星期就去生產),我一進去跟主管反應過,覺得短期沒辦法接同仁會計工作,後來主管安排我做其他行政工作如整理傳票.進項發票審核.送公文.採買文具及郵局寄送文件.我屬於支援性工作,所以幫忙登入傳票,發票審核,到財政部網站搜尋資料核對pos機每日營業.這當中學會鼎新ERP操作.還有EXCEL樞紐分析及VLOOKUP編輯資料 今年又面臨找工作.覺得茫然和焦慮

您好 本人準備要轉職到【營運人員】 (協助流程優化相關) 在104的求職條件，希望職類當中 沒有看到營運人員這個選項 這樣要選那些類別比較適合呢? 另外想請教如何準備面試的穿搭? 是否一定要穿到正式的套裝? 要如何根據公司的性質去查詢準備呢?

1.目前全職媽媽想重新進入職場(待業中) 2.年後至今收到兩家公司面試通知，人資面談雖沒有歧視言語，反而鼓勵歡迎，事後想想~對於公司規範、人事制度等等未說明，是現在面試都不用說還是入職後才講呢？ 3.再入職場的女性僅能選擇服務業型態工作嗎?朝九晚五公司不能選?

如題，本人去年大學畢業，求學期間有在金融業實習過，主要是文書處理簡單的工作，大概理解了產業的運作，但是完全沒有接觸過專業領域訓練，一畢業很幸運就接到企金徵信人員的錄取通知，但在目前工作了半年多， 以下狀況還有我的缺點讓我開始思考是否該離職找其他方向 1.公司是直接給我規範，還有範例，完全沒教我，直接請我邊做邊學寫案子，導致我在整個流程都不懂的情況下開始寫報告，有點趕鴨子上架。 2.每個案子都是不同產業我每次寫案子都是從頭開始學習，且每個案子有時間壓力，業務跟客戶還會亂給資料（假財報、錯誤資料等等的）只想趕快過件，實在是讓我工作倍增，倍感壓力。 3.我的文筆實在是不太好，常常被主管點出需要更加修飾的地方。 4.每次寫完報告至少會被退5次以上，才會修改完成，讓我逐漸失去信心。 結尾 我在求學期間工讀過大賣場、711、還有金融業文書，在每個工讀階段，我都是被每位主管認可表現最優異的，不管是工作效率還是品質都被誇讚過（期末評等都是最高分），但是在現在工作上，反過來整天被主管指責效率差，品質爛，我在想是不是該換職業，可能重複性較高的工作比較適合我，我對於我的職涯實在是很困惑。最後很感謝您願意看完，希望能給我一點指教及建議，謝謝！

目前在職，但工作環境讓人難以忍受，遇到以下的問題： 1.因公司組織變更，KPI要求大幅提高，工作壓力極大，每天過得水深火熱。 2.最近雖然身體不適，但仍被要求工作和加班，甚至因發燒導致表現受影響，還被主管用不耐煩的語氣責罵。 3.雖然工作穩定且可能有換部門的機會，但這樣的環境讓我一天都不想多待。 我有充足存款，即使裸辭後花一年找工作也沒問題，但也擔心「待業中」的狀態會影響下一份工作的錄取機會。 想請教大家~ 是否應該裸辭後再找工作？ 還是該咬牙留在職場，等找到下一份工作再離開？