未填公司未填職務26-30歲

美術相關的博弈公司可以去嗎?

前陣子去一間公司面試動態特效師，面試當天發現是博弈公司，公司的說明是：公司很單純，本公司在海外，台灣的公司僅作美術、特效、合成等工作，不會接觸到金流有關的事項。我擔心的點是：博弈公司寫進履歷是否會影響之後求職道路？是否真如網路上所說會有警察突然闖進來抓人？(即使工作內容與金錢沒有任何關聯) 公司吸引我的點是：因為我目前不打算往北部發展，而中部此類型的工作也大多是博弈公司，我本人滿想做動態特效的工作，不曉得應該如何抉擇

博弈求職面試

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10 分鐘前

未填公司未填職務51-55歲

我是領有殘障手册！左手失能，但是只是提不高。

待業中我也是到現在還是很積極的想找工作。我目前需要一份工作才能生活下去，我没家人。但是每次通知面試後就沒有下文！可能面試時我很坦白講我的左手失能才會不錄取。

我的自傳

身體問題

2 天 17 小時後結束

求職面試

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7 小時前

未填公司未填職務26-30歲

工作開始影響身心狀況，猶豫是否離職及提離職的時間點

目前工作經歷與遇到的狀況： 1.就任於醫院人資室大約2-3年，前面負責的業務與勞基法相關法規較無直接關聯，與同事相處融洽，問問題或是有專案交代給我會引導我怎麼做。 2.自今年開始負責管理全院的出缺勤相關業務，在9月開始感覺直屬主管的態度開始不一樣，問問題不再像以往一樣有耐心，對我的態度也不好，有和單位主任談過，但他們覺得是我變得跟以前不一樣了。 3.最近常常被刁難，如：核給公假的簽核意見寫法，本來照之前寫的都沒問題，突然要求很多。 4.後來得知單位主任與其他同事說覺得我是個戀愛腦，就算我到男朋友生活的都市，男朋友也不見得要我，到時候會被拋棄，這讓我很不開心，在我談的時候是一張臉，私底下又是另一張臉，已經分不清楚哪個才是他真正的面孔。身心狀況： 1.自9、10月起開始覺得自己做事力不從心，心裡也抗拒上班(如：晚上不想睡覺，因為知道睡醒就要上班、本來是睡到7點醒來，但在5、6點都會醒來，嚴重的話從3、4點開始到5、6點都會醒來)、會下意識摳頭皮及嘴唇(皆已有好幾個傷口)，有告訴自己不能這樣亂摳，但總是控制不住。 2.有看過一次精神科拿幫助睡眠和緩解情緒的藥物，但都是等真的睡不著有需要才吃，所以沒有一直吃(怕成癮之類的)，目前藥都還有，所以沒有回診。 3.有在做心理諮商，但剛開始而已。也很想找單位其他人聊，但很難保證是不是值得信任所以都沒有聊，和以前待過這個單位的人聊過，都給這個單位的人很低的評價。 4.從進來單位到現在已有至少5名以上的人到職又離職，其中在提出離職到真正離職的路都很不順遂，單位主管的態度看起來都很糟，很害怕自己也變成他們。與單位主任談過狀況： 1.單位主任表示直屬主管其實很喜歡我，但不知道我最近怎麼了，所以不知道怎麼帶我。 2.一直認為是我的家庭狀況影響工作。 3.一直和我說我的腳步太慢，她無法讓我輪調做新的業務，也無法分配新的業務給我做。 4.反映過想請假休息，反問我能否保證休完假百分之百調適完整，以及和我說過年前很忙，如果讓我休假就是對不起其他同仁(我能理解，因為我不在的話事情得由其他人幫忙做)，不能讓我休假。目前在猶豫的事情： 1.是否要離職，預計想做到2、3月底(如果身心撐得到的話) (現在想離職的念頭非常強烈，之前他們也是真的對我好，也可以在他們身上或多或少學到一些東西，但最近不知道為什麼變成這樣) 2.提離職的時機點：現在、一月、二月初、二月過年前、過年後 (因為想拿到年終就要等過年，但怕自己的身心狀況待不到那個時候，因為本身存款不多，年終也是一筆不小的錢。另外如果現在提，怕他們會讓我在年前就走，或者是有所刁難，但怕年後才提，到時候會用要徵才為藉口再繼續留人。) 再麻煩各位老師給予引導了，謝謝！

焦慮職業倦怠離職

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10 小時前

無工作經驗36-40歲

網頁自動化測試工程師 9個月被資遣我可以先做保全唸書考證照嗎

我剛被資遣待業中身上，沒有什麼錢我想要等到年後的時候過年的時候比較多工作釋出，那我這段期間想要先去做保全人員這樣會不會影響？我的求職履歷很難看我做過兩年半的Java開發工程師又做過九個月的網頁自動化測試工程師目前想考國際測試證照I S B Q T 還有想考多益英文考試

轉職

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11 小時前

未填公司未填職務26-30歲

軟體業轉到金融業(試用期)適應不良

背景是生物統計碩士，上一份工作(畢業第一份工作)在科技公司待了接近5年工作主要使用統計軟體去進行資料處理(50%)、統計報表設計(20%)、視覺化分析(20%)、建模(10%) 近期轉到金融業，主要負責ETL維運、資料工程，但進來後覺得職場的工作環境，以及未來會接觸到的工作內容與進來前有落差，目前仍在試用期有幾點最令我適應不良： 1. 工作上的流程與權限之緩慢，從第一天到現在，關關卡、關關難過，甚至於一般員工必備的系統權限也是在報到後數週才完成 2. 工作技能與技術得不到成長，透過這段期間接觸與詢問同事、長官分配的工作，得知日常以及未來的工作其實多在維運、使用舊系統 3. 官僚主義濃厚，與過去工作的扁平化差異大 4. 充斥著數不完的會議與冗長的會議時間，但大部分時間卻並非聚焦在會議討論事項 5. 日常有被緊迫盯人的壓力，休息時間結束就必須立馬出現在工作位置、不管是不是在廁所或茶水間 6. 如1、2、3點影響，工作績效變成大量的溝通技巧，與過去的實質生產力來衡量個人績效不同在進入金融業前已有該行業法規遵循至上的心理準備，但對於以上幾點帶來的龐大衝擊，讓我不禁思考自己是不是不適合金融業，入職前的初衷是希望技術能力能經過大企業的磨練與培養Domain knowledge，現在自覺工作環境不適合自己的情況下，還需要逼自己去延長時間來評估嗎？只是又擔心目前因為試用期、就算想抱著騎驢找馬的心態卻也無法請假去參加面試，甚至擔心試用期辭職、對職涯是大傷害

職涯發展轉職

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昨天 0:36

未填公司未填職務26-30歲

小公司會計兩年，遇到制度混亂，我該留下來嗎?

大家好，我目前在一家零售業的中小企業擔任 AP，任職滿兩年，這是我轉職後的第一份會計工作。最近開始對公司的制度與流程感到困惑，因此想請教是否值得繼續留下來？整體流程偏向人工，ERP 也沒有完整串接，因此不少作業需要手動調整或用傳票處理。前端（門市／客服）負責建立訂單，但因流程不夠標準化，後端會計常需要額外確認或修正資料。跨部門分工不太明確，例如假日有時會被門市詢問訂單或 ATM 匯款問題（內勤並沒有輪班制度）。我主要負責 AP、費用認列，以及一些基本的成本與固定資產作業。 AR 尚未接觸，主管預計明年才會讓我學。目前困惑在流程混亂、系統陽春、假日容易被打擾的情況下，是否還值得繼續留下來？還是需要先把 AR 也學會，再跳槽比較有競爭力？謝謝大家

公司文化公司流程轉職

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前天 23:14

無工作經驗21-25歲

ADHD 到底適合找哪種工作？

找工作一段時間了，該何去何從?，24歲了迷茫：哪裡能找到穩定的工作呢？大學畢業已經一年，在學生時期，我在學校打過工，畢業後，我嘗試在媽媽朋友那工作，但這份工作不長久是短期從8月作到12月，後來又去上了職訓學車縫7月學到10月我的興趣愛好在台灣沒辦法當飯吃的..... 就算有也是沒怎賺只能賺到薄錢做蝴蝶結是怎能賺錢啦

求職

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前天 18:39

未填公司未填職務26-30歲

對未來方向感到迷茫，感覺很多職缺有卻又無法滿足所有條件。

工作狀態：待業中學歷：碩士研究方向：高效用演算法曾用過程式語言：C++、Python、Java、PHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL 因為過往經歷學過滿多程式語言，但只是會使用並不算鑽研得非常深入，看職缺內容時也常常只滿足約一半的條件，因此感到茫然，不知道可不可以投履歷，因為擔心造成人家篩選以及安排面試等麻煩，有安排面試時又不知道該問甚麼問題，薪資待遇等也不知該怎麼要求才合理。隨著時間過去，工作經驗又很少，只感到越來越不敢投嚮往的公司或職缺。

履歷求職職涯發展