未填公司未填職務31-35歲

30歲待業可以先充電學習再重新開始嗎?

近一年半的工作經歷，使我心態出現不太健康的訊號，目前已經離開職場近期即使面試原本所學的職位，職位內容都能勝任，但心理還是出現排斥加上評估AI可能會大幅度取代原本領域正在考量是否投入學習AI自動化相關課程學習(例如學習N8N、power automate) 自我審視性格是屬於分析能力不錯，喜歡優化效率，但動手能力不算強的類型經濟上暫時無虞，但因為幾乎沒有程式能力，很猶豫會白忙一場介紹我目前的經歷，以及離職原因工業管理系畢業第1份：品管助理工程師，因為工作性質太接近作業員，而本身很討厭這種高重複工作內容而離職第2份：通訊工程業的專案工程師，因為部門幾乎已經荒廢，害怕影響發展而離職待業期間去資策會學一點點python跟資料分析，但因為code程度薄弱，找不到對應的工作，轉而去找科系相關的職業第3份：生技公司的生管專員，因為是新創公司人少，都要身兼數職，我在這裡將所學盡力發揮，優化很多東西，很忙也很有成就感，但最終公司答應的加薪跳票了，甚至因為政策開始裁員，心灰意冷離職了第4份：系統大廠的產線小主管，我本以為終於進入大公司會好轉，哪怕忙點，我也沒問題，但不幸的是，我的直屬主管安排了一系列莫名的「教育訓練」，莫名到負責教的人，彷彿第一次聽到這件事跟我大眼瞪小眼，最後我被以「不積極」的名義資遣了，自此我可能心態就不太對勁了第5份(最近)：醫院的工程採購，行政體系過於古老加上醫院前所未有的改建計畫，使工作量超過負荷還被禁止報加班，主管還揚言要PIP，因而選擇離職

技能需求職涯發展轉職

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4 小時前

未填公司未填職務26-30歲

核保跟打單人員是同一個工作嗎?

我剛入職公司一個禮拜面試的時候講的工作內容是以出單為主但也會需要整理保單跟業務溝通什麼的從頭到尾都沒有講到核保結果公司人資發信通知我錄取的時候說我是核保人員這樣算不算廣告不實啊？

工作內容不符面試

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8 小時前

未填公司未填職務56-60歲

工作7年但老闆一直不調薪

在目前的工作場所已工作7年了, 是份兼職的工作, 幾次要求要調薪但總是被回絕, 但是有其他同事ㄧ進公司時薪就比我高, 我很積極的爭取但總是得不到調薪, 我在考量是否要找其他工作

薪資

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觀看157

20 小時前

無工作經驗20歲(含)以下

國中畢業想打工，但未滿15無法填履歷該怎麼辦？

最近想著放暑假了，在104上找打工，由於我是七月生的，想填履歷的時候顯示未滿十五，不能驗證年齡，也沒辦法謊報，該怎麼辦。

打工童工

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觀看159

21 小時前

未填公司未填職務26-30歲

減少應徵工作職缺報到後被主管或同仁請離職的機率

您好!如果應徵投遞履歷某公司之工作職缺收到貴公司面試通知前往公司並錄取報到後，為了避免前公司因為工作無法獨立作業完成需麻煩協助同仁檢查等其它原因。請問有方式是否可避免減少被主管或同仁請離職的機率? 或是在報到日前後是否可方便直接詢問主管或同仁以上問題回覆。謝謝

減少應徵工作職缺報到後被請離職的機率

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觀看140

23 小時前

未填公司未填職務21-25歲

關於應徵職務的選擇(日文內勤業務 VS 國內內勤業務)

前輩們好，我是今年五月剛結束第一份工作的不新鮮人，想就求職方向請教一些寶貴的建議。我在大學畢業後任職一年，擔任業務助理，主要負責內勤業務，透過郵件與美國、澳洲、韓國等地客戶溝通。工作內容包括接單與可行性評估、協調製造部門落實需求、使用 ERP 系統製作訂購憑單與製令單、檢視庫存並提出採購申請、管理生產流程以確保交期與品質、整理出貨文件並完成出口報關；此外，也曾參與商業展會，能流暢介紹公司產品與優勢。離職原因在於公司制度與權責劃分不明確，存在「能者多勞」的文化，升遷與加薪制度亦缺乏透明度，加上產品品質問題頻繁，導致工作壓力持續累積。我認為自身投入的心力與回報不成比例，因此決定尋求新的發展機會。雖然我本身是設計相關科系，但在大學期間開始自學日文，並於工作期間取得 JLPT N1 證照，目前也持續加強英文能力，希望進一步提升國際溝通能力與職場競爭力。未來期望能朝日商企業或需要日文能力的職務發展。目前我正考慮應徵某公司的日文內勤業務職缺，但坦白說，我覺得自己在商業日文方面仍有不足，因此也在思索是否應退一步，改投同公司另一個國內內勤職務。只是兩者在薪資待遇上差距明顯，讓我有些猶豫，不確定是否該同時投遞兩個職位，擔心會被公司認為履歷投遞不夠專注。

學經歷背景技能需求職務選擇職涯發展轉職

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觀看228

前天 23:54

未填公司未填職務26-30歲

CDA課程及就業服務員相關問題

您好，目前有在關注CDA相關課程，想詢問一下，自己非相關科系，也沒有諮詢或人資相關工作經驗。若報名此課程，是否可能會聽不懂內容呢？同時想了解，如果想從事就業服務員，服務術科乙級證照，是必須門檻嗎？謝謝您

職涯發展轉職

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觀看158

前天 23:03

未填公司未填職務26-30歲

信用合作社櫃員工作發展?

想請問前輩們，近期有錄取某家信用合作社的一般櫃員工作，可是完全沒有經驗，想請問若是到這個職缺往後的職涯發展可以有什麼，因為自己往後想應該也不會想要好幾10年的工作都在做櫃員，會不會容易被取代? 可是會去投履歷是因為金融業薪資很優渥，但現在錄取了卻很猶豫... 謝謝前輩們的回答!

工作櫃員職涯發展轉職金融銀行

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觀看321

前天 12:33

未填公司未填職務26-30歲

該如何了解自身優勢，且有辦法培養一技之長，做兼差

工作中不知道自己優勢在哪，想培養一技之長，從過去可以發現自己很有興趣的事，但擔心花了錢學不到專精，或不是自己真正喜歡，就會半途而廢，該如何明確從成長過程中找到自身優勢

職涯發展職涯興趣

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觀看379

前天 0:23

無工作經驗26-30歲

從日本留學工作回來後，想參加產業新尖兵，有推薦哪一類的課程？

我自日本留學加工作回台灣，在日本有八年了。大學是讀環境相關，畢業以後在日本晴空塔做銷售加口譯，回來台灣以後想要尋找不需要輪班、週休二日。以及最好能在台中就業的工作。因為剛好有時間，所以想要去參加產業新尖兵課程，但是我不知道什麼課程對我未來的職涯幫助最大。目前有考慮綠能科技的永續管理類、數位資訊的前端工程或網頁設計、國際行銷的跨境電商類等等。我想結合我目前的優勢（日語）去選擇，不知道什麼課程能最大化提升我的競爭力？

學經歷背景新鮮人日本日語產業新尖兵留學職前訓練職涯發展轉職