台北私立大學行政管理學系以及輔系日本語文學系畢業。 曾經到日本留學一年，有通過N2以及多益730分。 雖然有N2通過但日文個人覺得不算太好， 日文一般跟人日常對話沒問題（回台灣後持續有在參加語言交換活動都可以很順利進行），但在面試中很容易什麼都說不出來，回答不了，讓我覺得自己的日文能力是不是其實很差才會這樣。 英文能力聽說都還算可以聽說都可以順利對答，只有閱讀比較弱。 我個人喜歡用語言跟人家溝通覺得很有趣也很有成就感。 另外個性方面應該是處於細心、觀察力強的這一種，對小細節很注意。 目前25歲，還沒有正職工作經驗， 一直不太清楚自己想做什麼工作所以有一點隨便亂投履歷，被問到應徵動機也答不上來。 在學時期的打工主要都是偏行政類型（4-5年的打工經驗），正職不想在從事主要是害怕沒有專業技能未來被取代，因此不太想找這樣類型的工作。 家人建議可以找尋業務，累積經驗。 但我的個性不是屬於那種很容易可以跟一大群人變很熟的那種，通常屬於比較安靜的類型，比較喜歡一對一的聊天方式（我不討厭與人相處或是排斥認識新朋友，是I人但不是內向不敢跟別人說話那一種） 以及本身對酒精過敏所以其實不太能夠喝酒。 另外對於業務的想像是需要一直跟對方推銷商品，陌生開發，好像沒有這麼喜歡去推銷東西，喜歡人與人之間單純的互動。 因此很苦惱不知道自己還有什麼工作可以做選擇，想請問大家的建議，謝謝。

主管請你簽下離職單那怎麼辦，到底要不要簽下離職單，即使剛到職上班即使簽下勞動契約後，工作不到一週就被說我工作完全做不好，工作完全不順利，最後主管請我簽下離職單怎麼辦到底要不要簽寫離職單。

我預計年後轉職，找國外業務的職務。 但最近應徵了2間公司都說我過往都是in house銷售、維護現有客戶或被動開發，而欠缺主動開發的經驗或成功案例。 1. 主動開發國外客戶具體該怎麼做？我嘗試了網路上找用戶或到B2B平台找貿易商，就像大海撈針一樣….寄出的e-mail會被退件、也不知對方收信的窗口是否爲對的人。 2. 客戶開發會有被拒絕或看不見成效的壓力，爲何還有這麼多人要做開發業務？ 有什麼好處？ 將行銷和數據庫完善好，買家主動找上來批配準確率更高不是嗎？ 3. 我想賺高薪、多接觸客戶、幫企業開拓市場，但我希望是正面心情愉悅的工作，而不是被龐大的壓力驅使。 我不知道自己是否適合業務開發，但已經2個面試主管說業務開發的壓力我可能會無法沉受…. 希望前輩們和業務專家能給我一些建議。

大家好，我是一位大學日文系畢業兩年的半新鮮人，目前待業中。 因為我最近對於自己的未來感到頭痛，所以來尋求其他專業人士的意見。 我的工作經驗並不多，都是門市銷售人員的工作。 但是我在做門市人員時都覺得很痛苦，因為要面對一堆奇奇怪怪的顧客還有電話，就已經讓當時的我痛苦到不行，每天都是哭到睡著，所以自己有察覺到工作不是我想要的，於是在去年十二月時離職了。 在最近找工作的時間裡，發現自己除了日文這語言能力以外就不知道能從事什麼職業，自己的日文能力只是普普通通而已，不知道自己有什麼特別的溝通能力能夠與人比拚。除了這個問題，最近家人也一直要求我要趕快去工作，所以就這樣陷入了方向選擇困難。 在po出這篇文以前自己有去看過往的文章，唯一能知道的是自己很喜歡幫人維修電腦的東西，尤其是幫忙組裝硬體相關的，所以自己有思考到可以往這方向走。 但因為這跟原本自己的科系完全不同，真的不知道該從何下手，所以想問問我該繼續尋找其他方向呢? 還是繼續往日文相關的呢? 這邊先謝謝平台，也謝謝抽空回答此篇文的各位！

PM 年資 9 年， 目前剛提完離職準備年後求職， 因為自己平常是非常容易緊張的人，所以常常在面試前會緊張到想把面試取消， 想問大家如何輕鬆看待每次的面試？ 我自己一方面擔心面試過程表現不佳， 也怕對方覺得跟我面試很沒意義， 一方面也會先設想自己可能不是對方想找的人。 越想越焦慮，好幾次會想說乾脆先取消等我準備好再說⋯⋯

老闆因資金不足等問題，想要叫我從正職改做兼職(行政工作)，且老闆也不敢自己跟我開口提，而是請另外一個內勤的姐姐跟我說，但平常他又是想掌控一切的人，只是壞人都丟給姊姊做。 目前有2個想法： 1.繼續裝傻待著，或是等到老闆自己開口說，最理想的情況是老闆用資遣，可能還有資遣費 (個人覺得老闆不親自溝通這件事很沒禮貌...) 2.直接提離職，但目前還沒找到工作 或是有什麼方法可以保護自己的權益嗎

您好，感謝您撥空幫忙檢視我的履歷！ 我是剛畢業的應屆生，目前尚無正式工作經驗，但我希望應徵的職位是「3D美術設計師」。 我想請教關於我的履歷與自傳，是否有需要改進的地方，讓它更符合職缺需求或吸引力更強？ 以下是我感興趣或已應徵的 1-3 個職缺連結： https://www.104.com.tw/job/8kx8m?jobsource=tab_job_to_cs https://www.104.com.tw/job/6ucxd?jobsource=pda_b https://www.104.com.tw/job/8bxh8?jobsource=joblist_search 期待您的建議與指導，謝謝！

如題，本人是外文系大二生，目前在為未來焦慮中。 爬文都說要培養第二專長，目前是有碰過一些程式語言，但沒有特別厲害，對其他科也沒有特別有興趣，也沒太排斥。 能拿出來講的就是多益990、托福ITP 653 我自覺英語是有學到較專精的地步，可以當外國人聽課的翻譯，也能非同步口譯。 主要擔心雙輔系這件事，因為本人身心狀況的關係，怕多修會吃不消。也因為家中情況的原因，最近一直在思考以後能做些什麼。 主要想問前輩們的是，我這樣技能的未來可能發展，還有如何減少職涯焦慮（因為已經影響到我的生活了）。

1.待業2年 2.英文系畢，好奇心旺盛、負責任、喜歡探索。 3.擅長英文溝通、企劃 *校外活動有：活動企劃、視覺發想到成果監督、國際翻譯交流經驗；上份工作為藝文服務業秘書，但不喜歡職務內容及產業，感覺沒有運用自己的能力。 4.背景：因健康狀態待業兩年，最近想要踏出下一步，沒有想讀的科系，於是先往就業方向準備。 5.職業價值觀排序：1.個人發展與成長2.工作成就與挑戰 6.試過方法： -能力特質盤點：問朋友、青年局職涯諮詢、性向測驗（DISC、16型人格）。希望能透過盤點興趣、能力後，能幫助自己找到發揮能力的職務。 -履歷健檢：中英履歷修改、特長突出。-＞從教練修改回饋中，發現自己有獨立能力完成這件事，但因為動力跟目標不明確，在刷履歷時很痛苦。 用英文、企劃能力，篩選出企劃、國外業務等職缺，但在求職平台上篩選約一個月，都沒有看到特別感興趣的職缺。 -職涯探索：和身邊不同工作的長輩聊天、面試（排除老師、人力資源產業、旅行社、秘書）、職業博覽會（對數位金融科技、數位廣告沒興趣）、進修（美術設計類，但上了一學期後，發現沒有想成為專職創作者）（透過此嘗試已了解，興趣不一定有辦法馬上變現） 6.心態：有放低標準，也知道了解自己、整合技能是一輩子的功課，所以應該從現有的能力找工作、經濟能夠獨立自由。 找工作低標：至少要學以致用才會有成就感跟持續學習的動力。 7.自我分析：需要金錢才能持續探索（旅行、發展其他興趣），以目前的能力要工作才有錢，但還是希望儘量找有興趣的產業跟工作😭（這邊的興趣是指：覺得好奇、想了解的）。 8.想請問前輩們： -以現有的英文、企劃能力，有沒有其他建議嘗試的職涯選擇或路徑？ -碰到類似的情境，有沒有經驗分享或是建議？ -動力不足的前提下，有什麼是可以嘗試或現階段能加強的地方？ 非常感謝🙏🥲

如：A公司擔任助理工程師3年，升遷為工程師1年後離職 兩者實際職務內容無太大區別，僅開始接更多專案並負全責 升遷原因是團隊剛好剩我最資深，但可用完成的專案包裝 目前有3個方案： 1.將助工的資歷僅用一行表示(職稱/公司/任職時間)，工作描述放工程師，但這樣年資比重會不會太突兀，一個3年的沒描述，反而1年有內容？ 2.把助工與工程師的年資與工作內容合併填寫，不知道主管/人資對此的實際看法為何？會不會有誠信或職稱膨脹的問題？ 3.維持兩個分開寫 請教各位職場先進們，在一頁的英文CV上該如何呈現最好？或是有其他更好的建議？ 謝謝