還在現職，職位是生產部經理，目前工作年資12年，從基層員工做上來，公司屬於家族企業，政策隨時會變動，高階主管換來換去，都是有關係的，待遇越來越不好，產線一個蘿蔔一個坑員工因薪資和福利待遇，人來人去的，根本留不住人，整間公司的人完全沒有向心力，能預知之後產線會沒有人生產，我是不是該轉職了。

目前36歲對於是否中年轉職有些迷惘1.有下列證照護理師、ACLS、營業員、日文JLPT2級檢定、 對於從事哪個職業感到困惑?

我現在在職中，擔任節目企劃，因為不想再當節目企劃了所以已經提離職，但主管問我要不要內轉其他職位，我比較有興趣的是商開的缺，不過這個職缺不是一般開發業務，而是做電商購物網站採購(MD)+PM。 工作內容包含選品、開發廠商、談合約談銷售毛利、每個月整理選品的提案給公司內部節目組挑品，看哪些商品適合賣，確認錄影後就要簽約等執行細節，接著其他細碎的事情就是看業績如何，和行銷部門討 論調整銷售策略........ 我自己的特性: 1.喜歡和人聊天，愛說話，喜歡面對面接觸，知道別人的故事最好 2.喜歡新東西、新資訊，比如現在流行甚麼，哪裡好玩等等... 3.好動，不喜歡條條框框太多規範，喜歡自由發揮的空間 4.數學不好 卡在的問題是 1.我沒做過這個職位不知道能不能勝任，以及喜不喜歡?? 這個職位需要常常看業績看數字，我如果不能勝任又離職，感覺也會造成別人麻煩? 2.職位薪資不高，本來就覺得薪水低於外面。公司說讓我平轉，因為我之前沒做過這個職位，不能加薪，頂多上手後有談調薪機會 我是裸辭，本來想隨便先找個銷售店員任職再慢慢思考，但是目前也不知道未來要去哪裡想轉職做甚麼，不知道該不該試試...QQ  感謝你的閱讀~

您好， 我目前就讀於美國南加州大學（University of Southern California）MS in Integrated Design, Business and Technology，未來希望往 UX Research、UX Design 或 Product Design 方向發展。 近期正在考慮是否延畢半個學期，因此想請教企業端與招募主管的看法。 我的背景比較特殊： * 大學期間曾轉學一次（非退學） * 大學畢業後約有 1.5 年時間準備語言考試與海外研究所申請 * 曾有約半年 IT 實習經驗 * 後續因手部受傷與身體因素休養約半年 * 赴美後原本就讀 Analytics 相關碩士課程 * 後來發現自己的興趣與優勢更偏向 UX Research、Product Design，因此轉到目前的 Integrated Design, Business and Technology Program 目前學校允許我延長半個學期畢業。雖然大部分學分其實可以抵免，但我正在評估是否利用這段時間修習更多 UX、XR、產品設計相關課程，並參與產學合作專案及研究計畫。 我們系上有不少與企業合作的專案機會，例如 EY、Johnson & Johnson 等企業合作案，雖然不一定等同正式工作經驗，但可以累積作品集與實際專案成果。 我擔心的是： 如果把「轉學」、「Gap Year」、「轉系」以及「延畢半年」放在同一份履歷上，是否會讓企業（尤其是大型科技公司、外商或知名企業）認為我的職涯發展不夠穩定？ 想請教前輩： 1. 從招募主管角度來看，我這樣的履歷最大的風險是什麼？ 2. 延畢半年是否會被視為負面訊號？ 3. 如果延畢期間有明確成果（課程、研究、作品集、產學合作專案），企業通常會如何看待？ 4. 面試時應如何說明這些轉折，才能讓主管理解這是一個有規劃的職涯探索過程，而非方向不明確？ 5. 如果目標是科技業、外商或 UX/Product Design 職位，未來一年最值得投入的是什麼？ 謝謝前輩的建議。

2024年10月的時候去到日本留學1年半，但JLPT N2卻沒有考上，應徵台灣日商，大多要有N2的能力，希望可以在今年12月考過。但有一個問題，去日本留學回來一定要找日商做嗎? 因為目前的工作經驗來看，我雖然在門市方面的經驗比較多，但說到拿出手的優點學習一份新工作的知識很快，反應靈敏。但目前找工作這一塊上，好像已=也不算是什麼優點。 目前有再想現在這個年紀還可以跨領域做什麼? 賺錢方面 先找一份工讀做，在去充實自己，之後找一份正職會比較好嗎?

目前工作中，年資2年多，因為年後專案有一波離職潮，晉升速度比預想的快太多，目前已經當到管理職。但晉升後工作量和職場人際變化都和當初晉升前不太一樣，每天上班事情做不完只能自主加班，然後原本關係良好的同事現在也變得尷尬，但因為我也是被培訓一段時間才晉升上來，而且有同事已經預告要請產假，預計接下來就會去待產，開始討論工作分配，這時候走好像不太好，可是我對目前的工作真的沒有熱情，每天都很痛苦。

目前有轉職打算，但我不知道這些是不是能寫到履歷內?有現職也有之前公司的部份，請各位老師幫忙確認一下，只簡單填寫結果，還有其他的小事就不寫上了。 (目前是略懂英文、遇到不懂的會用數位工具幫忙處理) 1. 能在「無人教學」下，獨立理清台北、廣州、子公司、供應商、客戶的「五方多角貿易」且完成SOP文件 2. 懂鼎新 ERP，還能主動幫公司建立三節禮盒下單防呆系統。 3. 幫大品牌工廠搞定政府最麻煩的食品追溯文件上傳(利用ERP內數據手動理清，因公司沒有條碼器又需先進先出)

大家好，先在這裡感謝各位願意提供建議。 我是前段私立資工系的準畢業生，目前在煩惱要繼續讀研究所還是直接工作。 我目前獲得的offer是大公司傳產的資訊相關職務，起薪對學士新鮮人算高，也離家近。研究所是前段科大資工所，也找好實驗室了，但一天通勤需要3小時。 問了周遭的同學、師長、業界人士、上網爬文，大多數都建議我接著讀研究所。我也知道學歷對升遷、跳槽有決定性的要求(或是優勢)，但我對資工其實沒有興趣。大學期間雖然成績維持不錯但在課外時間完全沒有興趣精進相關技術，跟我的同學們形成強烈對比，在和他們聊天的時候我都聽不懂他們聊的技術，而且他們聊得很開心我卻一點興趣都沒有。我反而對藝術、音樂方面更有興趣，也因此練就了專長。 我也不清楚將來我是否會因為薪資比同學少，而後悔自己當時沒有讀研究所。但如果現在問我的話，我是比較傾向直接去工作，因為我累了，感覺四年都在為我沒有興趣的專業奮鬥。請問各位前輩的想法是甚麼呢？非常感謝。

1.我的問題： 在未確定職涯下，在眾多選項中，如何找到符合自己需求的target？ 2.背景： -英文系畢，正職經驗少於一年。沒有家庭負擔，但有經濟獨立的壓力，離職後，有進修其他領域，但確定目前沒有想走該領域，故還是決定先投入職場。 -離職後因個人因素近四年沒正職，但中間做過短期兼職的上司回饋都是正向，我也確定自己擁有學習韌性。 -徬徨期碰到的狀況：知道自己不要什麼，但對其他選項都沒什麼興趣。在眾多選項中很難聚焦決定一條路，會害怕選到沒辦法長期累積的或是消耗型的工作。 -第二份正職，想找職涯未確定前的過渡期工作，因緣際會下，進入公部門當職代，但長期高壓快節奏的工作型態，沒辦法支持下班後有餘力探索生活故離職。 a.離職後公司（公部門）想找我去，負責國外報稅。這跟我的本業（英文）較相關，但合約到12月。我蠻確定未來不會想走公職，而這份工作除了可以練英文業務能力應對及基本稅法知識，底層邏輯還是客服類型+公部門。在確知職涯沒有想朝公部門發展下，也同時在看國外業務、企劃的職缺，但卡住的點是：不清楚哪個產業比較適合自己，所以在平台眾多選擇中，感覺難以聚焦。 b.害怕自己真的找不到工作，猶豫要不要答應沒那麼想做的公部門代理缺。 c.對擁有自己事業有野心，但深知能力跟經驗都還需要累積。想要尋找適合的賽道，努力耕耘累積。 但在平台上搜尋英文 業務 行銷企劃，在海量的職缺裡有點無所適從。 希望有前輩能分行享如何篩選職缺的相關經驗  感謝！

雖然職稱令人羨慕 但老實說是畢業後巧遇相關機會才入行 （研究所不是念類比IC研發相關領域） 只是很不巧第一份工作入職不久遇到公司董事與高層大換血 新管理團隊只看帳面獲利不顧內部問題持續惡化情況下 只好跟著其他自行離職的同事一同遞上辭呈 第二間公司雖然比較穩定 但由於高層較為保守 核心技術只有副理以上能碰 造成這幾份工作下來仍只對單一線性電路比較熟悉 偏偏隨著年紀增長身邊其他事情也越來越需要兼顧了(愛情家庭人生目標...) 想問如果這種經歷不走研發是否還有其他領域能走？ 先謝謝各位了