1.比自己年資少的都升職了，要轉職嗎? 2.除了離職還有其他方法處理？ 3.老闆總是說的需要改善與調整的方向自己永遠都改不廖

交大環工碩士畢業，擁有ISO14067證書想轉職永續碳管理相關行業但投遞多項職缺履歷皆被已讀不回，想請問前輩是通常履歷被開啟後等待多久沒收到回覆表示履歷沒被入選呢？

大家好，我是在南部工作的小美編 一直以來也都是在相關行業努力，今年也將35歲，不過薪水一直上不去，工作還增加了影片剪輯與行銷等等....我有嘗試並學習剪輯，但行銷真的無法....🥲 漸漸也消耗了這塊工作的興趣，想轉職做行政文書類的工作，但大多是已讀履歷後都沒有邀約...有點小沮喪，我太急了？還是應該要等多久？ 因為我本身喜歡整理分類文書的東西（事實上做美編也是個整理術），所以很想試試看行政這個行業，又或者....這行業大多是找有經歷的嗎？ 先謝謝閱讀到這邊的大家，以及願意陪我解惑的每一位🙏

餐飲業內場做久了現在27要28了  想要找下班 還能看到夕陽的工作  體力好 大學讀的是餐旅 英文不太好 有懼高症 人與人的談吐交流還可以 不會害羞 熱心 共情能力高 有什麼國營企業不拘科系 可以進入的

想要辭職，麻煩各位前輩提供意見 學歷：大學會計、研究所金融，都是在國立頂端學校 現況： 這是我第一份工作，工作時間約半年左右，進來後發現這個職缺跟本來想像的不一樣，整個科(3人)80%都是以處理行政雜事為主，像是協助準備會議、彙整其他單位的簡報，比較沒有機會碰到需要專業的工作。 最近想要辭職，同時準備8月份的FRM考試，很擔心下一份工作面試的時候，人資或長官會覺得我在前一間公司待的時間太短。 但另外一方面，如果自己待在公司滿一年後再離職，又怕會被其他人認為整整一年都在做雜事，或是抗壓性不足、工作不穩定，面試的時候也很難說明這一年自己到底有什麼貢獻或收穫，所以現在很猶豫到底可不可以在這個時間點選擇離職，麻煩各位前輩們可以跟我分享一下想法，謝謝你你們！

1. 若公司覺得你不適任，現在的年齡為了要轉職順利，是否只能選擇自願離職？ 2. 選擇非自願離職在大公司是否都很難說明？尤其是從研究所畢業開始出社會到現在

Hi 各位前輩們 你好 我目前在零售業擔任策略人員，協助公司優化各部門流程以及規劃未來策略。 因為近期科技發展的趨勢快速，因此有了一些跨領域轉職的想法。 希望可以從零售業轉職到科技業，並且以軟體為主。職能則是鎖定客戶經理、商務開發或是策略等。 這次主要有幾個問題想要請教各位 1. 零售產業的工作，在未來趨勢下，是否會越來越局限呢？ 由於目前很多數據科技不再需要一一學習，透過 AI 完全能取代很多人的工作，差別只是在何時會被取代 2. 在職能上，策略相較商務開發或是業務，感覺會被科技取代的可能性也很高。但我也曾思考過，對於未來更看重的會是組織協調、溝通等的能力，因此不論在哪個職能上，其實都是可以發展這一塊的軟實力。不過還是想詢問大家對於這兩類型職能的想法。 3. 在台灣或是更國際化的市場，如果有機會以客戶成功經理的角色加入智慧製造或是資安的領域，大家對這兩個領域前景的看法如何呢？ 以上還請各位不吝賜教，謝謝！

前職是軟體工程師，目前待業中。不急著找工作，想趁這半年好好生活，同時規劃未來的方向。 前公司是我畢業後的第一份工作，待了兩年多。離職的原因除了覺得開發太悶，還有專案流程混亂但無力改善，加上公司對產品不夠重視，讓我對這份工作逐漸失去熱情。 目前在考慮轉職 PM，因為對管理有興趣，想接觸更多人，而不是單純寫程式，也希望能更直接感受到工作的回饋感。但另一方面，也有點想跳脫技術圈，甚至嘗試完全不同的工作，例如出國闖闖。 想請教： - 除了 PM，還有哪些職業適合有開發背景、但想做不同類型工作的？ - 如果想嘗試完全不同的職涯方向，該怎麼評估選擇？ - 這半年可以做哪些準備，讓自己有更多可能性？ 希望有經驗的前輩們能提供建議，感謝！

各位前輩好 小弟現在有兩份工作計畫選擇， A在住家裡，號稱一年至少16個月以上，但是沒有保障 B公司要租屋，保14，績效平均1.5個月以上 兩間年薪算起來差不多（B公司用14個月算），這讓我很是猶豫，看起來B會比較好，但是租屋水電扣一扣，可能比A還少，不曉得各位前輩怎麼看？幫小弟指點一下迷津

1. 目前待業中 2. 找尋數據分析、資料分析、資料工程師類工作 3. 統計碩士背景畢業，畢業後因興趣關係，從事健身教練、咖啡師工作。目前有一段待業期間，期間學習python及語言模型相關知識。 4. 想請問履歷上放置不相關且差異甚大的工作經驗(健身教練、咖啡師)會造成負面影響嗎? 5. 如不放置面試時問到再以口頭告知會比較好嗎?