各位好 我目前就讀國立大學商學院研究所 預計於今年夏天畢業 但我不想畢業後馬上就業 因此想先找長期實習  不過 就我了解 市面上多數實習職缺都要求實習期間必須為在校生 雖然我知道這個條件不是硬性規定 可以跟HR彈性討論  但還是想了解要求實習生為在校生是有甚麼考量嗎?  比如保險之類的 謝謝大家

各位前輩好，下週即將二面一間 AI SaaS 公司的 IT Support 實習生。目前遇到定位上的困擾： 1. 經歷與優勢： 有過一年實務經驗，曾維運過 SaaS 平台 擅長處理系統權限管理、軟體端故障排除，以及對產品背後的 NLP 邏輯有一定理解。 2. 困境與劣勢： 雖然做專案網路維運，但當時僅止於軟體端設定，我對實體網路設備（路由器、交換器）與底層協定（如 Firewall 細節設定）非常不熟 **而該職缺要求具備電腦維修、障礙排除知識。 我想請問前輩： 1.作為實習生，坦承「硬體/網路實務經驗較少」但強調「軟體維運邏輯強」，在這種 AI 公司是加分的嗎？ 2.這種公司的 IT Support，主管通常更看重「即戰力的修電腦技術」，還是「能理解公司產品邏輯與系統維運的潛力」？ 3.我該如何在面試中，用我熟悉的 SaaS 邏輯去補足我對網路排障認知不足的短板？ 4.【面試細節】 為了確保回答邏輯正確，面試時我能不能帶 「小本本」參考我整理的排障流程與筆記？ 這在 IT 面試中會被視為準備周全，還是專業度不足? 感謝前輩指點！

各位前輩好！我是目前就讀台灣大學的大三學生！希望未來可以進入服飾相關產業擔任行銷，不過與就讀科系沒有太大相關，因此把重點放在課餘活動！ 由於不久前才確立目標，在此之前都是看到還可以接受的實習職位就亂投履歷，理所當然獲得很多無聲卡或是面試關沒過，自信心有點受到打擊，也有點害怕自己的履歷太過空白。 下面是我目前可以列在履歷上的經歷（另外還有多益和日檢佐證語言能力），想拜託各位前輩給予我能夠努力的方向和建議，很焦慮害怕自己無法入職相關工作… 我目前所具備的： - ngo粉專營運實習生一年經歷 - 辯論社社長一年經歷 - 系刊編輯一年經歷 近期正在嘗試： - 經營自己的instagram帳號 - 經營一支「運用社會學知識解析流行趨勢」的instagram 帳號 - 應徵相關領域企業的校園大使（目前投了一家獲得無聲卡有點小喪氣🥲） 再拜託各位前輩給我一點意見，任何批評和指教我都會認真學習和吸收，很謝謝您願意花時間看到這裡！

各位前輩/大神們好： 目前想往硬體科技業pm的方向前進，目前找到一個蝦皮BD部門的實習，請問這份實習對我的職涯會有幫助嗎，或是會鼓勵我繼續找其他的呢？這是我的第一份實習，麻煩大家了 謝謝

我大學當初根據家人建議選擇了自己不感興趣的學科，結果進去後讀的吃力，也不喜歡學習的內容，由於在今年選修課選上了unity開發課程，發現自己對這類的課程感到興趣，並自發學習深度內容，也對於unity相關的內容，尤其是遊戲製作相關產業產生了興趣，但是由於這學習課程結束，下學期也沒有類似的課程，我又得回去學習不感興趣的科目了，因此產生了休學的念頭，想去尋找相關工作，若失敗了再回大學讀書。 以下為我主要的問題： 要是對unity相關內容特別感興趣，值得我大學休學去加強能力嗎？ 一個大學休學的學生，可以在外面找到工作嗎？ 如果要找工作，學歷內容要寫要怎麼寫嗎？ 如果真的有公司願意面試，我該如何解釋我的情況？

您好，我是一位外國人，已與台灣人結婚，目前持有ARC與工作許可。最近有公司介紹我去做一個實習（internship），我想請教幾個問題： 想了解在實習期間，雇主一般需要負擔哪些項目？例如：勞保、健保、勞退（退休金）等，這些是否仍需依規定為實習生投保？ 這些保險或退休金的雇主負擔比例大約是多少？ 如果公司提出的時薪為280～300元新台幣，這樣的薪資在有多年工作經驗的情況下是否合理？ 希望能了解外籍人士在台實習的基本權益與合理薪資範圍，感謝各位前輩的指導。

我目前正在讀英國的財金碩士，預計今年12月會畢業，之前完全沒有工作經驗，想請問我現在應該先找正職工作還是實習呢？因為我聽說金融業，實習經驗很重要，原本打算找學期中實習，但發現目前大部分實習好像都是明年2-6月的。

目前已剛開始在金融科技公司實習，但是這段時間收到資安公司的工作邀約，因此產生了一些疑惑和猶豫，還請大家多多指教 金融科技往銀行是一直以來的興趣和目標，且工作內容較有經驗和具備相關能力，且個人認為此工作作爲前往金融業的跳板也是挺重要的 資訊安全則是最近才開始接觸的可嘗試的領域之一，但是較不熟悉相關技術，如果是實習一年的話或許還是有時間去適應和探索 考慮到千載難逢的機會和近代資安意識重要性以及對未來工作市場規劃等等的考量下而產生一些的猶豫 金融科技： 主要工作內容是C# .NET SQL 撰寫未來不確定會不會接觸到api的部分 資訊安全： 主要是報告撰寫和部分滲透測試 以總體來說的話，我應該怎麼做選擇呢？ 謝謝各位前輩撥空閱讀

我在某自稱全台最大的dram廠產學合作  任職助理技術員 目前是第二年 簽約四年 可最近總是在想 如過畢業了要怎麼辦 我原本高職讀機械加工 現在大學讀資工 可我根本不會寫CODE 畢業了也不知能不能繼續留著

我在公司實習半年多，去年十二月談好要轉正，相關申請資料在今年一月提交出去，今年四月才mail告知成功轉正，但是到六月都還沒簽約，薪水也還是時薪計算，想問這種情況下，有違反勞基法或聘僱承諾嗎？這種情況下，除向資方詢問，還有何種相關應對？