大家好，目前我是準備就讀碩士的學生，在選擇研究所時遇到了一些困惑，想請教各位前輩的寶貴意見。 1. 我的背景 目前就讀資訊管理科系，大學期間有修習資工的課程，對於未來的職涯規劃比較偏向進入科技業，尤其是軟體開發、人工智慧相關領域。 2. 選校的困惑 目前考慮的兩個選擇是： 台科資管所：校名較好，但擔心資管在科技業的出路可能不如資工好。 北科資工所：課程比較紮實，但校名的影響力似乎不如台科。 3. 疑惑與擔心 我想選一個能更好幫助我進入科技業的選項，但擔心如果選擇台科資管，未來可能會因專業性不足而影響求職出路（e.g. 在工程師職缺上會有劣勢，有些有限制資訊工程背景的學生）。 想請教前輩們： a.資管的出路是否真的比資工窄？ b.在科技業求職時，校名（台科 vs 北科）會有多大的影響？ c.如果我未來想從事軟體開發或人工智慧相關領域，選擇資管會不會限制發展？研究所應該優先選擇學校還是科系? d.有沒有人可以分享自身或身邊朋友在科技業的資管與資工職涯發展的例子？ e.這兩所學校在業界的實習機會和校友資源方面，哪一個比較有優勢？ f.選擇未來研究主題、和實驗室人脈是否比學校更為重要？ 希望有人可以給予一些寶貴的意見，在這邊先感謝大家的回答!

1.目前是準備就讀碩士的學生 2.想詢問是不是北科資財所相較彰師雲科資管所比較難進入科技業 3.因為其實比較嚮往科技業  但擔心在選擇了校名比較好的北科資財所 會偏離自己想要的工作 希望有人可以職涯上的建議 非常感謝大家！

各位好，我目前大二，念英文系。但由於前段時間躁鬱症發作的關係，目前沒有去上課，都在休養。由於我的症狀較為嚴重每周五都需要搭配做電療來治療、緩和。(btw藥吃了40幾顆了) 兩年前，我爸不幸遭遇了投資詐騙，被詐騙了1300萬左右。頓時家裡經濟變得非常困難，非常非常，生活費也沒有了。 所以我不想再繼續這樣下去了，要運動，讓身體健康起來，不要再繼續吃暴食症的藥，用藥也要加油，跟醫生一起討論哪些藥可以刪掉。 家裡實在沒有多餘的錢讓我去外面補習多益、photoshop、illustrator或是excel等等。目前我大二，多益只有390~425分左右，我真的很擔心。不知道還有甚麼方法可以不用花錢徹底學好英文的呢？還有其他三樣，除了youtube的一些些教學，還可以怎麼徹底學好呢？ 下學期開學是114年2/17，我有個想法就是在2/17前找份工作，兼職也好，實習、工讀都行，我爸是叫我就近投補習班的職缺，可是我不怎麼想去補習班！ 老實說我當初是對資訊工程學系或資訊管理學系非常感興趣，但是分數都非常高，除此之外，因為我生病的關係我高中是在醫院上課治療的，根本沒讀到書！能考上文化英文真的純屬幸運的！我爸想說英文比較好念點就說服我選了英文，而資工系不好讀，怕我適應不來，這樣。 我目前最終的目標工作是進入google擔任軟體工程師！ 那這樣我明年2/17前該如何選工作呢？有甚麼工作是我可以做的呢？ 還有我會念很多年大學，因為我沒有辦法排很滿的課，那這樣之後開學還有甚麼適合的工作可以做的嗎？我是希望可以與最終目標工作相似，不然就是外商，只要是外商我都可以。 最後，想說我都虛心受教，該如何調整，如何增進，我都會去做到的！ 謝謝大家！

緯創/友達/漢民（祥豐）實習選擇請益 小妹目前因為面試跟錄取意願的時間卡到， 上來請教前輩們這三間怎麼選，薪資、地點一樣 就業希望走薪高的IT職務 JD（以主管解釋的內容為主） A.緯創_IT_新竹： 1.CIM維運工程師 （學產線內容，不會碰到系統） 2.SQL報表 優：公司名聲大、實習生的訓練蠻完整的 缺：工作內容聽起來沒辦法碰到太多東西、宿舍需付租金 =============================== B.漢民（祥豐）_IT硬體_新竹： *祥豐為漢民IT部門另外成立的公司 1.會接觸一點CIM、MSE系統開發  2.硬體會碰到EtherCAT, Modbus TCP/IP 3.產線學習 優：做中學，主管說會碰到Project、是我沒接觸過的領域、午餐免錢又好吃、宿舍免錢 缺：公司名聽起來沒那麼有吸引力、沒基礎的領域不確定會不會每天被電 =============================== C. 友達_AI與ERP應用開發_新竹：（尚未面試） 【專案B】AI with ERP 1.ERP流程與功能開發  2.AI導入優化流程作業 3.ERP數據探索與分析 【專案B】 1. C#/.Net+MVC/Vue.js 熟悉前後端網頁開發框架 2.Oracle/MS SQL Server 了解DB CRUD操作與數據擷取 3. Tableau/PowerBI 了解視覺化報表工具 4. Oracle ERP/ SAP 了解或有學習過ERP軟體領域知識 5. 曾有雲端平台使用經驗 優：公司大、住宿免費而且很漂亮、工作內容算是我能學到東西的 缺：工作內容偏前後端開發、ERP不是未來想走的方向 =============================== 目前進度條 緯創：等核薪通知 友達：尚未面 漢民：已錄取詢問意願，希望能明天給回覆 個人在工作內容方面偏好是：漢民＞友達＞緯創 但希望公司名與職稱能讓履歷好看 想請教前輩，論能力上應該是漢民能學到比較符合高薪的IT職務？或是說無論開發內容的IT薪水都差不多選輕鬆的？ 再請前輩們給一點選擇建議，謝謝＞＜

目前是因為學校需要實習而進入銀行業做櫃員但進入分行後就開始面對分行忙錄要趕快學習的壓力，這些都還可以適應畢竟之前在餐飲打工過 但在獨自開櫃後過一陣子有兩位同事在第一次的職務調動上不滿提出離職後開始改變 其中一位要離職的同事稱為A，他在上班時經常玩手機不叫號，被主管講了才會做，而在他離職前約兩個禮拜左右，主管要我接手A的經辦 不巧的是A的經辦是一個大魔王，我們分行只有他會，但他除了一些基本的東西有稍微講一下之外很多時候都是讓我看筆記或是之後問其他分行的經辦，再不然問問題時還會很不耐煩的回應我 這中間我也會有自己原本要忙的事，被指派做的東西甚至是自己還要回學校上課，A也愛教不教的教了三四天，這樣的情況有個主管反應過，得到的回應是沒關係可以看章則問其他分行，偏偏章則很少，問其他分行經辦可能也在忙有時候都錯開了 直到A離職後正好這個月初，10/1隔天就要放颱風假，很多客人來辦業務，正當我看著人還不是很多時想著可以先做這個經辦的月初報表，因為還有很多不懂需要問，結果主管經過時讓我先叫號就走了，我也沒辦法說我手上還有要忙的工作，就這樣人越來越多一整天都在叫 號 營業時間結束後就趕快做月報表，但有些地方看筆記跟實作還是有差距當下真的有些看不出來，打電話問其他分行又正好在忙，最後主管來問進度才說要教我，這中間又看了很多扣款失敗要請客人入帳該怎麼扣款就問了好多人，直到我做完交給主管確認時，又一直通電話，副主管也在忙沒辦法確認，偏偏當天還要回學校上課，主管知道卻一直不幫我覆核報表一直說做好就可以走了，我有說A沒跟我說過怎麼對帳第一次做也怕帳有錯這樣還是沒做好現在其他人也還不會，他就說沒有工作是離了誰就做不下去之類的話，還說帳不會沒關係我教你，我看了一下時間 好的6:20 我的課遲到了，最後他就讓我放下說我可以走了，結果又說要巡視又把我叫回去，到了學校已經是7:30了 今天有東西要簽到經理，但因為這週都很忙加上颱風假一直來不及拿給經理，看到經理要走的時候我就趕快拿給經理簽，之後拿回去給主管簽，主管這時就把我叫過去用很大的音量說你怎麼可以先給經理簽，你應該先經過我再給經理啊 你這樣很不尊重我欸 但是我有跟他解釋主管也不想聽，後來回到位子上我問結帳的代理人忙到哪個部分了有空學了嗎，又剛好看到副主管，我就順便問副主管我的代理人沒有權限這樣我不在要怎麼用之類的，我想著作業上的問題先問副主管有更不確定的再問主管，結果主管又過來很大聲的念說你有作業上的問題應該問我啊怎麼會私底下討論什麼的 然後說我不在的話就讓我的第一代理人下樓用，但問題事他明明知道這位代理人的腳扭傷走路還是沒辦法好好走他卻讓人家走下樓用，我更傻眼的是他明明讓我教第二代理人但是第二代理人說他不想學所以他就沒有要讓他做，而我有私底下跟主管說目前的經辦工作量可能會有點沒辦法而且現在的這項經辦我也很不熟悉想詢問能不能先移掉部分經辦熟悉後再拿回來，主管卻跟我說不能挑工作 今天我感覺我目前還是實習生沒辦法接受這樣的工作量，而且當初我表明想學的東西是平常交易很平常會遇到的外匯換匯的部分，主管不給我開反而覺得我想學的是經辦，討論後也沒有結果，最後我在下班前跟主管說做到21日，主管卻說對我很失望 覺得我有學習慾但遇到這一點點的挫折我就放棄 讓他覺得很不好 還說現在的年輕人遇到一點點挫折就放棄了 甚至說實習生跟人資不是有簽合約如果離職會有什麼罰則嗎 一直說這只是因為月初客人多現在人力不足而已啊 之後會有人進來啊 又說很看好我現在就這樣離開好嗎 我當時已經沒有想回應的慾望了，我知道回應什麼都是錯 主管反而會生氣 只能先接受主管的PUA之後再跟人資拿離職表吧，前幾天那兩位同事離職時主管說的是離職就離職啊 人在找就好了，我當時對這樣的態度很傻眼 現在我也對自己的職務內容也很傻眼，原本說好移走的經辦、暫時幫忙做的經辦、主管說可以自己做的經辦全部都掛在我身上，而我卻不能說什麼因為主管說不能挑工作.. 第一次工作遇到這樣的情況，請問我這樣算被主管PUA嗎

好奇問, 就算在學習期間有成功找到實習機會, 有一定的工作經驗但也因此無法順利畢業, 是不是比起沒有學歷更嚴重? 最差的情況如果是非本地人, 是不是以後無法回到台灣工作, 簡單來說就是沒救了?

您好，我是剛畢業的社會新鮮人，本科是中文系畢業，在學期間累積了一些創作經驗，有劇場，片場，文字和攝影作品若干，也拍過一支廣告形象片，畢業後想進入廣告文案和社群行銷類的產業，但沒有相關的經歷和學歷，目前看到有一些公司開社群行銷實習生的缺，不知道畢業後想要跨領域發展是先找間公司去實習，亦或是可以適合直接找一份相關的正職工作呢？因為之前休學創作過，目前年齡已經晚同齡同學兩年出社會，不確定這樣的經驗是加分還是扣分，也不確定現在實習對於之後找正職是加分還是扣分，希望您給我一點建議，謝謝

各位前輩好。 我是今年的實習生，目前在一間公司進行暑期實習，已經過了一個月了，在公司壓力非常大。 首先是因為主管，每次問基本上都是說沒事情能做或是去問別的同事。 再來就是主動問有什麼工作能夠做或是想學東西也會被打槍。 在上班期間弄自己的東西也很不好意思，因為實習就是想去公司學習。 在工作期間也一直保持積極的態度，不知道為什麼主管跟同事都不願意和實習生進行交流。 請問各位前輩們這是發生什麼問題了呢？

各位業界的主管們好，目前想投遞實習生職位， 想請問在面試中被問到未來志向與職位不符，該怎麼回答比較恰當? 例如: 面試職位:供應鏈實習生 未來志願:供應鏈管理顧問 想申請該職位是因為想累積供應鏈的專業知識，但未來可能比較想走管理顧問，而不是實習的對應職位(供應鏈部門人員)，若被問到未來志向，應該要如實回答?還是考量到企業培養人才的角度，回答供應鏈部門人員，進而增加錄取機率。 望請業界前輩指導，謝謝。

目前就讀某私立大學的資管系，明年即將升大四，對目前讀的科系不排斥但也沒有到非常感興趣，畢業後沒有明確的工作目標，但希望能與現在的科系相關的工作發展。 想考碩士的原因： 希望可以考個四中洗學歷，讓之後就業出路寬一點 猶豫的原因： 沒有實習的經驗，不知道工作適不適合自己，以及是否真的需要這份學歷 自己的想法是： 1.用剩不到一年的時間拼拼看能不能考上，沒考上就直接去找工作 或是 2.用大四上半年的時間先去實習，多瞭解這個產業評估自己是不是真的有興趣，再決定之後需不需要補足這份學歷（如果最後決定要考碩，應該是考後年的，但也會多花一年時間，中途也可能有四個月兵役的問題 希望大家可以給些想法或建議