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小弟今年剛碩士畢業,是地名大學的電機系,因為本身對理工不太感興趣加上教授與實驗室也提供不了什麼幫助,拖了五年才把論文弄完畢業,可以說是學歷一般、身上還有弱點。雖然讀碩時有修過跟半導體有關的課程,但也沒學得很好,總之是個老菜雞。英文方面算普普通通,但只是溝通的話不成問題,因為本身有出國上過語校一段時間。 想問像我這樣的人能找什麼方向的工作呢?是不是只有像設備、製程的選擇?因為小弟還是想做跟半導體相關的,但又聽說這兩種都沒什麼發展性?也常看到有人說可以先去二、三線的公司練功後再跳一線或外商,那他們又是做什麼工作的呢?也是設備或製程嗎?
大學在上海就讀的是排名前三的財經學校(科系為金融),碩士於澳洲就讀。大學期間累積了不少當地頭部證券公司和管顧的實習,但是最近投遞了許多台灣外商銀行金融MA&管顧,收到面試的比例很低,想請問會不會是因為大學在中國的學歷呢?謝謝!
我是剛畢業的新鮮人,今年剛從國外交換一年回來沒多久。目前想法是外派去越南工作,但在求職過程中遇到一些瓶頸,想請教各位前輩或專家們! 先說想外派的原因,說實話,很大一部分是受到薪資與福利條件的吸引。有知道越南外派職缺會包吃、包住、包機票,只要夠努力,感覺多少能存到一筆錢(我查到的薪水範圍大概在 40k-70k,知道以新鮮人身份起薪不會太高,也有心理準備) 再來是考量到自己的背景:雲林科技大學管理相關科系(有幾次實習經驗)。以台灣的薪資結構來看起薪有限,除非進大公司或外商,但畢竟身在台灣,還是得自己負擔生活開銷,相對壓力較大。 再加上,這幾年聽到越南經濟發展很快,大公司陸續進入設廠,我在交換期間也接觸過一些越南學生,逐漸感受到越南市場的潛力。思考後,評估自己願意外派、家人也支持,求職方向鎖定在外派業務或業務助理這一塊。 但是目前的困擾是,台灣求職平台上的越南外派職缺比想像中少。撇除主管職位後,能投的也投了,大概只有五十幾個。投了一輪下來,回覆率不高,有點擔心這樣繼續投會不會越來越沒機會? 還是應該要把職務範圍設定放寬? 或者應該去越南當地的求職平台,找台灣企業刊登的職缺?但又不確定這樣做的效果好不好,也怕資訊不對稱或遇到不太可靠的公司.... 想請教前輩們: 1. 如果想找越南外派的業務或業務助理職缺,應該從哪些平台或管道找會比較有效? 2. 有哪些台商或派遣公司在幫忙招募外派新鮮人? 3. 目前缺額少,是否建議先在台灣公司就職、再等待外派機會? 4. 對履歷或面試,有沒有什麼能凸顯外派潛力與適應力的小技巧? 十分感謝!
我是一位高科大畢業的學生,專業是資工,主要是往ai/data方面,我知道這校名聽起來就很普通,在同等條件下高科不知道要排隊到哪裡,我的在校成績不好也不差大概25%左右,實務專題的部分我個人認為不亮眼,直到大四這年才感到壓力去填補履歷,於是我目前參加三場競賽, AICUP 醫病語音敏感個人資料辨識競賽(3/271) AI CUP 2025 玉山人工智慧公開挑戰賽-AI偵探出任務,精準揪出警示帳戶!(2/790)尚未截止 IMBD決賽 目前我能看的履歷大概就是這三場比賽最亮眼,想請問說競賽成績對求職的影響,尤其是比較大的比賽,這個幾百組起跳的應該是大比賽了八,這樣的經歷會有幫助嗎,還是說仍然是學歷至上呢?
平面設計能力 做過APP 操作頁面,logo、icon 設計,海報,包裝設計,插畫 UI 介面設計能力 做過APP原型經驗當碩士論文一部份,但不會程式語言 3D 建模 做過桌遊與玩具造型設計,3D模型轉實體打樣 實體製作能力 做過手工模型加工,展示樣品製作 影像 自學後製作教學與示範影片 使用者體驗研究 碩士論文做過SUS、UEQ 問卷應用,可用性測試經驗,訪談整理 但這些技能都偏廣泛,程度不一致,也缺乏相關工作經驗與不知道自己的能力進不進的去職場。 我不確定自己的強項應該主攻哪一塊、職務定位如何選擇,也擔心求職方向太分散,最後變成我根本不知道我能做甚麼工作了。 因為我有身心障礙所以我本來去勞動力重建運用處尋求幫助,卻發現在設計領域似乎很難幫助
我還在讀大學,我在找沒有大學學歷也可以做的韓文工作,我是轉學生所以修課狀況跟一般生不一樣,因為面臨可能需要延畢的問題,想休學找工作
各位前輩好!我大學跟研究所都是讀資管。大學時發現對寫程式並不擅長,也沒那麼有興趣。剛好快畢業時接觸到了 UI/UX 設計這個領域,覺得比寫程式還有趣,所以就開始用盡各種方式累積相關經驗,想要踏入這個行業。轉領域的過程中也比想像中辛苦,但做 side project 的過程還是覺得滿有趣的。在研究所快畢業時,終於成功拿到一個相關領域的實習 offer。 一開始實習時對一切都覺得很新鮮,到後期才發現身為一個內向高敏感、又不擅長語言表達的人來說,UI/UX 設計的工作內容對我來說超級內耗。每次會議'上要講述自己的設計提案,或是對不同部門的人報告時,那種被凝視的感覺讓我感到非常焦慮,尤其其他人都是比我資深很多的角色。如果有人突然提問,我常常會僵在原地不知道怎麼反應。我自己也知道這樣的行為其實非常不專業也不負責任,所以每次發生之後我都會譴責自己為什麼又重蹈覆轍。實習快結束時我才意識到自己的身心狀況變得很糟,我每天進辦公室都覺得很累不想講話,一下班腦袋就會瘋狂回播今天又說錯哪些話、做錯哪些事。 實習結束後,我去看了心理諮商才發現自己有很嚴重的社交焦慮,心理師說這是從小就有的難以根治,如果之後會影響到工作只能夠吃藥減緩。雖然如此,我覺得問題也不能全怪在社交焦慮上,我在想或許是因為我單純不適應職場或是不夠努力所以才沒辦法克服。我開始思考自己未來要不要繼續走這條路。 因為這不是我第一份實習,之前曾經當過軟體開發的實習好像沒有發生類似的問題。有想過還是我回去寫程式好了。但是已經很久沒寫程式而且很明確的知道自己不喜歡,加上覺得過去積累了這麼久不繼續走 UIUX 很可惜。最後還是做了作品集開始投 UIUX 相關的正職工作。最近有了一些面試後,發現實習時遇到的困境讓我很難突破行為面試的問題,過去的經驗中,我確實沒有辦法很好地處理並理解複雜的溝通情境,也因此在回答中很難展現出職場期待的能力。雖然大家常說「面試沒有標準答案」,但我覺得有些人的個性與特質,在溝通&解決問題的方式上就是能符合職場期待,而我就是沒有那些特質,不會想到要那樣溝通、要那樣去解決問題。我覺得這些在個性上根本的問題很難在短期內改變,我甚至也不知道要怎麼改變,所以越面反而覺得越無力。 UI/UX 設計的職缺本來就沒有很多,隨著自己待業的時間越長,看著身邊同年齡的同學都已經慢慢在職場中站穩腳步,我突然覺得當初不自量力的想要踏入這個行業是錯誤的決定。想要請教前輩如果是這樣的情況,會建議我繼續往 UIUX 設計的領域發展嗎?還是該考慮回到程式領域,或另尋其他方向呢?感謝!
目前是高科大模具工程應屆畢業生,今年畢業之後打算先當完兵再做之後的規劃,且目前已經有公司的offer等當完兵就可以直接開始上班。 如果上班之後也是從事工業設計相關的工作,但以目前看來覺得只有大學畢業之後想轉其他相關行業薪水也不會太高因此想讀碩,且如果當完兵之後想讀碩可能就只有直接上高科碩班、全職備考或在職碩的選項 1.但不確定高科碩班在業界的形象或是程度算不算好,怕讀了也是浪費時間 2.全職備考意味著我也要放棄目前手上的Offer ,也很有可能備考備了一年發現結果不是自己想要的,會不會回去找公司也不好找工作? 3.不確定對於各家公司來說全職碩跟在職碩的想法如何?雖然畢業證書也都長一樣但跟家人溝通之後他們認為有差,下家公司的經理認為讀在職碩可以在讀碩的兩年有一個穩定的收入,也可以在讀碩期間持續有相關經驗 目前還在等當兵但感覺要決定這些事情的時間也不多了,所以想問問有經驗或是人資的觀點,再麻煩各位回答,謝謝大家!
我叫李信璋,今年 22 歲,畢業於中信科技大學餐飲管理系。雖然目前還在待業中,尚未有正式的工作經驗,但在學期間我不僅累積了紮實的專業知識,也考取了兩張與餐飲相關的證照,分別是「國際禮儀接待證照」與「HACCP 餐飲安全與品質管理證照」。這兩張證照讓我在待客應對與食品衛生安全方面,都具備了基礎的專業能力與實務概念。 在大學四年中,我除了學習烹飪、餐飲服務、餐飲管理等課程外,也透過各種實作課程與活動,培養了團隊合作與溝通的能力。例如在實習課中,我負責協助團隊規劃餐點內容、安排出餐順序與現場服務,學會了如何在壓力下維持專注與冷靜,也更理解團隊中每個角色的重要性。這些經驗雖然不是正式的工作,但讓我初步體驗到餐飲職場的節奏與挑戰。 在學期間,我也特別重視「服務態度」的培養。因為我深信餐飲業不只是提供餐點,更重要的是讓顧客感受到用心與溫度。透過國際禮儀接待的訓練,我學會了如何以禮待人、注意細節、並展現專業形象;而 HACCP 的學習則讓我了解食品安全的重要性,懂得如何預防交叉汙染、確保食材新鮮與衛生。這些知識與技能讓我更有信心在未來的職場中提供安全又貼心的服務。 雖然目前尚未進入職場,但我對未來的方向相當明確。我希望能在餐飲業中從基層做起,無論是內場烹飪或外場服務,我都願意學習並累積實務經驗。我相信,只要肯學、肯做,就能在實際工作中逐漸提升自己的能力。未來我也期望能進一步挑戰餐飲管理或創業相關領域,將學校所學與現場經驗結合,發展出屬於自己的餐飲理念。 個性方面,我屬於細心、穩重、負責型的人。做事前我會先規劃步驟,確保每個細節都不出錯,也願意接受他人的建議並不斷改進。雖然剛開始可能有些害羞,不太擅長表達,但我會努力透過實際行動來展現誠意與能力。我相信,態度決定一個人的高度,持續努力比起起點更為重要。 總結來說,我雖然剛畢業、沒有豐富的工作經驗,但擁有穩定的學習態度與餐飲專業基礎。未來若有機會進入貴公司工作,我會以謙虛的心態學習,以認真的態度完成每一項任務,希望能成為值得信任與依靠的同事,也期望能在實務中成長,為公司與顧客帶來更好的服務體驗。