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離職後,我有更新並開放履歷,之後1個月內一直接到面試邀約,有去其中兩家面試,但覺得主動邀約的職缺,跟我預想的有點落差,因此關閉履歷。 關閉履歷後,我重新審視自己的工作經歷與實力,覺得需要加強一些硬技能,因此報名python入門班,大約有1個月的時間在學習。 因為家裡有產業,且人力不足,約有2個月的時間在家裡幫忙,這時候完全中斷找工作這件事。 剩餘2個月的時間裡,我做了幾件事,但不知道該怎麼在面試時說明,清單如下: 1.自己的理財規劃(投資、預先分配開銷比例) 2.改了一些壞習慣(健康、生活面向、美妝) 3.整理房間 4.出門玩(聯繫1年未見的朋友們) 5.帶家人散心(家人因工作緣故,身體疲勞,且資訊吸收較緩,抓緊平日帶家人出門走路)
大家好,目前為餐飲業的內勤行政人員,任職未滿半年。 現職公司因為一些不可詳述的原因,所以我的工作職務是暫時停擺的狀態,並且這個原因我的主管及大主管在我尚未入職前就已經知道,但在我面試時並未向我說明。 現在因為職務停擺及為了節省外場PT人員費用,我的大主管要求我去支援外場,我無法接受並告知我的主管,但主管無法左右大主管的決策。 這個交涉過程中我有感受到大主管應該是希望我自請離職。 這件事情我知道我的主管夾在中間也無能為力,我也疲於應付各部門主管(外場、人資及我的大主管),因此決定開始找新工作。 我想詢問這份職務於履歷上應該要如何寫比較好呢? 我目前是打算先寫原職務內容(雖然根本就沒做到多少...),並於尾段寫有支援外場活動及顧客溝通之類的。 另外一點滿擔心的是若是面試時面試官詢問這份工作經歷我該如何對答才能既不抹黑原公司也能讓對方知道我是位工作態度良好的求職者。 謝謝願意點進來的大家。 ※補充說明 因為我先前的工作經歷最長只有一年並且中間有gap year將近一年,所以才會擔心面試官認為我工作態度不佳。 入職這間公司時,因為是非常心儀的公司,本來期望能待一年半至兩年,沒想到遇到這種事情......
各位前輩好,我目前在業界有三年將近四年的資歷,前陣子因個人考量離開前公司,目前打算應徵政府約聘人員,並同時準備高考,想請問,如果我之後決定回到業界工作,這份政府約聘人員的經歷對我的履歷會有負面影響嗎?(約聘人員的工作內容與業界不相關) 在這邊先謝謝各位前輩
如題,當時離開去了一份新工作,待了兩個月覺得不習慣,又回頭到原本的前公司,可是目前做了一年,發覺公司的制度因為產量問題再縮減人力,打算明年年終完就離開,可是那我履歷要怎麼寫,畢竟在這邊待5年,結果離開2個月又回來做差不多1年半又離開..
各位老師好,104上面有一些銀行開出的職位,需要到銀行官網填寫履歷,官網裡面也有一個自傳區域,想詢問說自傳的部分,可以像在104一樣列點呈現嗎?還是需要以段落呈現,以上問題想諮詢老師,謝謝您! 列點方式類似如下: [關於我] · 我是……. [求學過程] · 在學期間,我學習……. · 碩士論文以……. [工作經驗] ·在某某工作實習…… [未來規劃] ·希望將所學……
想問一下版上的各位 視訊面試的時候因為時間關係 本來有做了一個小簡報想介紹之前做過的專案 面試主管說大概口述就好 但因為過往的專案其實滿多可以分享的 也能夠加強我對於該職缺的關聯性 雖然resume上有放hyperlink 但我的經驗是好像滿少主管會主動點開了看⋯ 因此想要另外提供給面試主管參考 不過因為手邊沒有主管的email 以下2個作法不知道哪個比較合適: 1. 先提供給HR,再請HR轉寄給主管 (HR當天也有參與面試 也問了不少問題) 2.上網有搜到該面試官的email,直接寄給他參考 (但也不確定email是否正確 是用rocketreach搜的) 再麻煩有經驗的各位幫幫忙了🙏🏻
1.目前待業中 2.連續找了兩份工作,第一份是同事很會罵人(任職約一個月多,罵人同事為主管的親戚),第二份是主管同事皆會罵人,罵很久那種,(任職約一個月)自我評估後發現無法在這類的職場文化下工作,於是乎皆提出離職,履歷不知道該寫不該寫,
目前就讀設計系夜間部科技大學,剛好在一年之後就要畢業,因為是大三轉夜間部的關係,是否影響到面試公司觀感? 自己知道學歷其次,重點是否有符合公司需要和面試者的技能也知道。 工作經歷確實我並沒有經驗,但至少可以寫學校設計想關的科系、參與社團活動、大學分組等讓你學到甚麼,寫上去的也是助於履歷加分嗎? 一般來講都是大學日間部畢業之後才有符合大眾公司的正職需求,那夜間部就讀中但想踏入設計公司求職是符合正職還是打工非正職? 作品集是美編設計公司是必要的嗎?還是只單純你會Illustrator、 Photoshop、 InDesign就好,這邊我而外說三個設計程式運用都基本沒問題。 剛接近要求職所以難免會求職焦慮,目的是想提前在畢業之前至少有工作經歷。