本人原就讀北部某科技大學餐飲系，今年二月時確診輕度憂鬱，苦撐了四個月後放暑假回到家，跟家人商量了一番，決定休學調適身心狀況。 然後在八月的時候，媽媽身體出了問題差點成植物人。那時我的心理狀況慢慢開始改善，但這件事又把我打回原狀。 現在是十二月，已經過去四個月了，媽媽已脫離險境，我也再繼續調整狀態，至於現在的家庭狀況讓我沒心思再去想學校的事，我之後也沒打算再回去讀，乾脆直接就業。 目前媽媽由醫院照護，但是家屬經常要為瑣事去醫院一趟，家人們都在上班，所以醫院的招喚通常由我應付。看護費、以及大大小小需自費的醫療費用，讓家人們即使為媽媽的現況感到稍微心安的同時，也無法鬆下自己的身心。 我在學時是餐飲專業，但現在無法安心地出去找工作。雖然沒有相關的專業背景和經驗，但是我從小就喜歡藝術、音樂、看書、胡思亂想，我想找找有沒有文案、文書處理、藝術傳媒相關、可遠端作業的案子或工作，這樣能稍微分擔醫療費用同時還能觸里醫院的事情，而且老實說我也沒準備好再次面對人群。 我最近已經應徵不少工作了，但似乎因為履歷的關係，一直都沒有答覆答覆。

目前正在待業轉職至行銷產業 現在AI盛行大家多少利用AI幫助自己的履歷更加分，但想請教各位人資或是行銷主管，在審核履歷時會因為AI履歷覺得是加分還是而因此不採用嗎？

我目前是學生，在前幾天投了履歷，也有收到面試通知，但是今天發現履歷的自傳少了一小部分，是否要用mail傳新的履歷給HR，還是在職缺重新投，還是都不用呢? (我投的職缺是保險內勤)

現在從7月待業到現在，之前有在餐飲業工作兩個月，想請問短時間的工作經驗是否要打在履歷上.還是選擇在履歷上空白，比較能夠高機率獲取面試或是錄取? 往後如果有短時間的兼職或是正職是否打在履歷上呢?

首先先謝謝各位前輩幫忙解惑，如標題因為某一外商公司找我面試已通過第二階段，即將進行第三階段面試。但此外商的母公司也找我去面試不同產品但相同職位，並且需要寫集團的資料。請問各位前輩- 1. 我是否需要先告知原來公司，母公司有找我去面試這件事情，但我尚未任職是否也沒有誠信的問題。 2. 還是因為公司個別經營招募，因此其實沒有差別我一樣可以去面試 3. 集團資料如果寫了，他們建檔之後會不會找到這個人同時面試兩個地方 再麻煩各位前輩回覆，謝謝您的幫忙。

       我的情況是唸研究所唸到一半突發疾病，復健了很長一段時間，修業年限已到也沒有辦法唸完，要回歸職場時已經快要30歲了，雖然本科系念設計相關，這幾年也陸陸續續接過案子、做過家教、餐飲業打工，但是我並不想入這一行，住家附近有科技園區，想要進入有制度的公司，穩定自己的生活。        但是卻不知道有何切入點，目前是覺得可以從一般的行政人員開始做，有什麼技能是我可以精進，能讓公司想要給我發OFFER究所唸到一半突發疾病，復健了很長一段時間，修業年限已到也沒有辦法唸完，要回歸職場時已經快要30歲了，雖然本科系念設計相關，這幾年也陸陸續續接過案子、做過家教，但是我並不想入這一行，住家附近有科技園區，想要進入有制度的公司，穩定自己的生活。        但是卻不知道有何切入點，目前是覺得可以從一般的行政人員開始做，有什麼技能是我可以精進，能讓公司想要給我發offer，或是寫履歷的方向，能讓我更具有亮點呢?

我是一位高科大畢業的學生，專業是資工，主要是往ai/data方面，我知道這校名聽起來就很普通，在同等條件下高科不知道要排隊到哪裡，我的在校成績不好也不差大概25%左右，實務專題的部分我個人認為不亮眼，直到大四這年才感到壓力去填補履歷，於是我目前參加三場競賽， AICUP 醫病語音敏感個人資料辨識競賽(3/271) AI CUP 2025 玉山人工智慧公開挑戰賽－AI偵探出任務，精準揪出警示帳戶！(2/790)尚未截止 IMBD決賽 目前我能看的履歷大概就是這三場比賽最亮眼，想請問說競賽成績對求職的影響，尤其是比較大的比賽，這個幾百組起跳的應該是大比賽了八，這樣的經歷會有幫助嗎，還是說仍然是學歷至上呢?

目前已經投了大概幾百份履歷  以全職為主 因為照顧家中長輩 需要工作補貼家用 想知道前輩們一些人生經歷 以及人生的方向  現在對未來好迷茫

「工作狀況」 在 2024~2025 共有 2段較短的工作經驗： 1.  A 公司 : 在職 4 個月 2.  B 公司 : 在職 2 個月 由於 A、 B 公司算是業內知名的公司 但鑑於較短的在職工作經驗，會影響 HR 觀感 想請問履歷上要怎麼呈現這段時間的工作經歷較妥當呢？ 謝謝

職涯博覽會有跟公司留Line聯絡方式，也有提供紙本履歷。後來該公司以Line聯繫我，請我提供104格式的履歷pdf檔。因為以前都是用自己製作的履歷，版面都控制在1頁內。若在104填一填後再下載，通常有建議也要刪減內容、並利用104履歷內建的版面配置選擇，調整至多少頁較佳嗎?