我過年前有寄一封詢問信到面試公司，請問他們這樣回覆是還有機會嗎？ 由於目前用人單位仍在進行 其他候選人的面試流程,內部尚在進行綜合評估與討論,因此暫時無法給您確切的錄取答復。 我們預計在3月前完成所有評估流程,屆時無論錄取與否, 我們都會儘快主動通知您面試結果。

目前已待業中，在建設公司原先是人資助理，後來變為人事管理，薪資46K 說明目前在建設公司擔任人事的相關經驗 1.人事出缺勤管理、考勤管理、請假管理 2.勞健保相關異動及申報 3.招募經驗只有前端(104平台維護、面試邀約、履歷過濾篩選) 4.擬定工作守則，員工守則，請假流程 5.推動導入人資系統專案(沒成功，但有經驗) 6.總務採購相關經驗 主要針對人事部分下來做詢問，招募部分因為公司偏向主管直接面試，也無給予參與面試的機會，導致在實際面試技能中是無經驗的，導致目前在找工作面試中發現招募經驗其實非常重要，覺得這部份很吃虧，另外我的經歷中也比較偏向傳統人事作業，在HR方面並不是那麼專精，想往更深入的HR發展，卻發現自己的經驗不夠豐富，想問前輩們 我這樣的工作經驗是不是就只是算人資助理，因為我目前面試了幾間公司的人資管理師，感覺下來都覺得好像不符合HR的需求，突然有一種跨不進這圈子的感覺，畢竟現在真的太競爭了，大部分公司都想要找比較有經驗的人選，難道我只能找人資助理嗎?希望前輩們給寶貴的建議，謝謝

您好，本人目前38歲，在公家機關任職近10年，去年自原職務離職後無縫接軌到一間偏外商公司工作，但實際工作型態需要隨時 on call （包含一至日 24hrs），在試用期通過後便提出離職，工作時間約4個月，離職至今快滿3個月，面試時不知道是否該交代這段短暫的工作，若沒有說明那這段空白期會被扣分嗎？謝謝

1.目前工作偏向人事行政作業，沒什麼困難度，想往人資發展，但面試下來發現自己有很多不足的地方，經驗層面偏淺薄，不夠專精，面試幾場下來發現蠻挫折的，有什麼可以建議的？ 2.人資管理師的證照真的對找工作有幫助嗎？感覺人資還是很吃實務經驗 3.因為現在薪資不錯有四萬以上，面試其他的公司發現因為能力不足，導致薪資在其他公司來說太高了，這個部分難道只能降低期望待遇嗎？還是有什麼面試技巧 4.補充說明： 目前工作內容大概就是人事出勤管理，招募只有前端作業，無實際面試求職者的經驗，也無教育訓練的經驗，但以後想要往這兩個方面發展，面試下來發現這兩個經驗都沒有其實很吃虧，因為面試的公司會覺得好像就只是一些行政相關的工作內容，請問如果想要朝HR更深入發展，有什麼比較好的建議 5.當時也是因為薪資高待了很多年，現在發現自己有很多不足的地方，競爭力也很強，出去開一樣的薪資應該都不會錄取，目前的規劃是希望可以朝沒有經驗的招募跟教育訓練發展學習，近期也有面試上市櫃的小規模公司，若順利錄取，未來有沒有可能可以轉到小間的上市櫃科技業？

上一份工作離職後發現了蠻嚴重的貧血、甲狀腺低下、睡眠障礙等問題，因此每天都很疲倦也都要睡十幾個小時起不來，也因此陷入憂鬱，每次看醫生都說這要慢慢來，沒那麼快好，這一年來就在修養和看醫生中度過，就是很空白又停滯的一年，但這其實也不是真的非常嚴重的病，想請問履歷應該怎麼寫，面試時又該如何說明呢?會不會被覺得身體很差可能無法勝任工作或做不久? 謝謝!

曾在春節前1/15參加就業服務站站辦的徵才活動，面試餐飲業，面試後有說可年後報到，也有留Line，隔天有傳訊息訊問，回覆：主管說年後報到喔，我又再傳訊息，想請問確切的日期，但已讀不回；現在已過完年，沒有消息。 我該再詢問嗎？再問是多此一舉，自討沒趣嗎？

本人在倉儲科當行政助理，剛滿半年，每天工作內容是幫忙排車key發貨單子及主管交代事項，同事們都很好，而且這份工作固定上下班時間，離家大概10分鐘，但大部分時間都沒什麼事情做，所以想換工作換公司，況且可能近期也會要往下一個人生階段了，所以下一份工作並不會在現在居住地⋯但不知道怎麼跟主管提及若到下一間公司面試問起該如何回覆才好？請各位前輩幫我解惑一下。謝謝

最近年後轉職潮，也陸續去了幾間公司面試 1. HR會主動告知後續招募進度&什麼時候可以詢問面試結果 2. 面試過程有感覺公司已經完成職務招募，找你來只是聊天的感覺？當晚重新打開職缺就發現已經關閉，再詢問結果就迅速得到未錄取 想問有沒有這種經驗的HR，是否會主動告知要參加面試的人公司已有合適的人選？

所以先開低薪給你 後面再看表現調整, 合理嗎(我有口述大概會哪些東西,但對方不信) 一直說他們面試很多 都只會講 不會做 堅持要過試用期才會調整 因我目前薪水5萬多 對方只願開4萬 還說我做過的車太冷門 他們沒有這樣的客人(說的我前面經驗都沒用)

我在年前面試一家公司，過程還算順利，因為鄰近新年，所以有問清楚接下來的過程，主管表示可能會有跟上級主管的二面，但要看時間規劃，這之間有問題可以寫信給人資詢問，大概在一週後在104這個職缺關起來了，我去信人資詢問面試結果，但沒有下文。因為我想拒絕的話也直接模板婉拒信給我就好，這樣沒有下文的狀況是還在面試抑或是單純人資不想回應呢？謝謝