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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩好 我跟家人分居,目前租在台南,因為美國關稅亂搞,導致我們公司做大規模部門調動,很多受不了的人都直接離職了,包含我。 我有嘗試找南科或是台南的工作,全部都是無聲卡,待在南科裡面的朋友都有說,訂單被大減,也是遇缺不補的狀況。 因為我之前對服務業有陰影,所以餐飲或是零售這類的我都不考慮,目前任職的經驗都是在工廠,所以我不得不開始找跨縣市的工作... 目前8月我有面試到兩間,現在都有收到office,但我就提供薪資就好,公司名我就不提供了。 高雄:需要早起,可能會買TPASS 999的方案通勤,區間車大概要一小時,自強號大概30分鐘(PP 推拉式自強號可以搭),薪資就開32800,扣完勞健保大概3萬左右,工作環境我覺得還不錯,進入工作崗位可以自帶拖鞋,只是當初面試也說總部剛成立不久,所以很多制度都還沒有很完善,公司規模約1000人,全台都有相關據點,是台灣創辦人,年終看公司營運,有分試用期薪資,過了會在調薪,但調整多少我就不清楚了。 台北:一定要租屋,目前我看的房型都是10000元,有考慮租在桃園,費用在8000的房型我都還可以接受(打算申請租屋補助,也找可以申請租補的房子),通勤使用TPASS。 公司是電商(外商),今天剛收到錄取通知,要我提供之前的薪資去做核薪,我看104的薪資好像最高也是開36、37那邊,我在前公司38左右,我有在想核完應該也差不多這樣的薪水...🥲 公司規模600人左右,沒有年終(之前有看過Dcard有人分享,104也沒有寫),工作環境會接觸到很多不同背景的人才,甚至是外籍主管。 我有看很多北漂文章,都說薪資沒有五萬都是在生存,不是生活,但是有很難得的外商工作機會我想去嘗試,但是又想想我的出生跟工作都是在南部,臺南-高雄這樣往返我是可以接受的,不知道各位前輩可以給我什麼建議嗎?

北漂外商職涯發展通勤
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    +1
  • 觀看987
未填公司未填職務26-30歲

過往都是走活動企劃/行銷企劃類 想轉職到外商的數據分析師,但不確定該如何抉擇產業,以及數據分析師的實際內容為何?該如何知道自己適不適合? 轉職可以如何準備?以及有哪些資源可以運用? 謝謝!

外商數據分析職涯發展行銷轉職
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    +8
  • 觀看1627
無工作經驗26-30歲

找工作時你會特別看哪種福利?有些外商福利看起來超華麗但不一定常用,有些台商默默補助交通或三節。 想問問大家,什麼樣的福利最實用?

錢!補助、年終最重要
生活感!健身房、下午茶超加分
保障!特休、彈性上下班才有感
其他
外商找工作職涯發展薪資福利
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    +5
  • 觀看3048
未填公司未填職務26-30歲

想請益在外商打拼的前輩們 目前正在準備轉職外商公司,知道英文能力一定是最基本的敲門磚,在想除了英文之外,外商公司到底還看重哪些能力? 網路上很多文章提到要有「抗壓性強」、「跨文化溝通力」、「主動解決問題」等等,但我還是很想知道,在實際工作中,覺得什麼才是最被主管或團隊看重的? 也歡迎分享您一開始最不適應的地方,或是後來覺得「早點知道就好了」的軟硬實力!

團隊協作與跨文化溝通(軟實力)
主動積極與解決問題的態度(人格特質)
壓力管理與快速調適能力(人格特質)
其它
外商學習成長技能需求求職職涯發展職能特質轉職
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    +2
  • 觀看1801
無工作經驗21-25歲

我是新鮮人,沒做過相關實習,也沒有業界經驗,但一直很嚮往能進入外商公司工作。 最近開始準備履歷,才發現和有實習背景的同學比起來好像真的空一塊,讓我有點沒信心。 想問問大家,如果像我這樣背景比較單薄,現在還能怎麼補強?是該考證照、上課、參加競賽,還是先找哪類工作累積經驗比較實際?也很想知道有沒有前輩走過相似路,最後真的進外商的,該怎麼鋪路能順利進外商?

進修外語,考多益、雅思等
先進小型企業磨練後再轉外商
其他建議
外商專業技能履歷新鮮人職涯規劃
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    +4
  • 觀看2858
未填公司未填職務21-25歲

想請問外商公司在篩選新鮮人時,對英文的期待是到什麼等級? 例如 TOEIC 幾分以上嗎?還是能日常溝通就好? 另外,會多國語言(如日文、德文、西文)真的會特別加分嗎?

商務英文流利是基本要求
溝通英文OK即可,重要的是表達能力
多國語言會加分,但不是必要條件
其他
TOEIC外商技能新鮮人求職語言能力
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    +3
  • 觀看1760
無工作經驗20歲(含)以下

我現在是大四,希望未來畢業能進外商,有哪些具體的準備可以加分?例如實習、語言檢定、社團經歷,或者是否有特定證照推薦?還是一定要有名企實習?

實習經驗最重要
社團/比賽經驗也很加分
證照或檢定必備
其他
外商實習生新鮮人求職證照
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    +2
  • 觀看1665
無工作經驗21-25歲

想請教各位前輩在外商求職市場中,競爭力是不是很容易被商管出身的人稀釋掉?如果是文學系、社會科學相關科系畢業,不是商管科背景,想進外商公司,會不會比較吃虧? 另外,在外商眼中,「學士」、「碩士」的學歷差異會影響錄取機會嗎?

外商學歷找工作新鮮人求職科系職涯發展
  • 回答
  • 觀看1901
未填公司未填職務36-40歲

原在外商銀行的內勤信用卡及帳務後勤任職超過十年,後離職休息近一年才到目前的本土銀行的銀行端任職,現職即將再三個月滿一年。 1. 公司文化差異:目前的本土銀行很重視長官階級制,資深資遣的年資階級的,即便有問題,也很難提出發問? 重新學習的適應環境不是很佳,常常虛心詢問前輩的時候,得到只有你怎麼不會,然後仍舊得不到答案無法立刻解決問題。只能一直犯錯受罵,然後得到一個不會錯的結論。處理流程也是走浪費時間路線,很難有願意負責的決策者,作業效率冗長不佳。 2.排班休假制度:本土銀行的排班制度,非常不彈性,很常是給什麼班就什麼班,沒有空間調整,特休排假甚至得是抽籤的,沒抽到就只能一直往後積假。無法安排休假,甚至規劃定期旅遊,真的覺得身心緊繃。 3.加班風氣差異:外商的加班就是真的做不完加班,依照加班費計算。本土銀行的加班很常是為了等待配合,無薪加班的責任制,比較重視配合度跟對公司的貢獻度多寡。 4. 年終差異:本土的年終加給大概是外商的兩倍,甚至可能依照公司當年度營運超過外商兩倍甚至三倍,但外商是以每個月的獎金津貼較多,底薪較低,但總平均下來差異不大,但底薪調薪幅度不多。 5.目前因為的職位和先前的職位不相同, 猶豫是否要待滿一年或兩年,針對目前的工作領域熟悉後再轉職,至少要把目前的工作範疇到精進的程度。但可能待滿兩年,可能那時候的年紀要去應徵新公司,也是需要重新的適應的陣痛期。 參考以上幾點,詢問各方會建議目前職位待滿1年或2年再轉職嗎? 或現在邊找邊看,或者長遠考量本土銀行穩定繼續待,謝謝

本土待滿1-2年熟悉後再考慮轉職
外商薪水較少身心平衡最重要
邊找邊看
休假制度公司文化外商本土職涯發展薪資轉職金融銀行面試
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    +2
  • 觀看2050
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未填公司未填職務26-30歲

您好: 目前是在學校擔任專任研究助理的工作,有負責臨床試驗的內容,具有IRB的申請,也有過onsite訪視的經歷,日後想轉職到外商的藥廠或臨床試驗機構,但因目前覺得離開學校後英文能力退步許多,想請問有建議可以如何加強符合外商需要的語文能力及其他技能嗎?謝謝您

外商職涯發展臨床試驗藥廠轉職
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  • 觀看1259
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