想選福利多的公司，大家會優先看什麼？

其實，這要看您在人生中的哪一個階段。
一、在職場的道路上，每個階段的我們，追求的重心都不一樣。
1.年輕人：敢夢敢闖，待遇是肯定是首要的。
2.起步階段的你，熱血沸騰，渴望用實力證明自己。高薪和誘人的福利，是你選擇工作的首要條件，因為這不僅是對自我價值的肯定，也是生活質量的保障。

二、中年人：經驗與挑戰並重，發展是核心 (這是我目前的階段)
1.走過摸索期的你，積累了專業技能與人脈。此刻，你希望能有更大的平台施展才華。
2.升職加薪已不再是唯一目標，而是能否不斷學習成長，走向更高層次。

三、中高齡：穩定才是最安心的歸宿
1.經歷過風雨洗禮，你明白人生的價值在於穩定與安逸。此時的你，不再追求職場上的起起落落。
2.而是渴望一份能讓你安穩度日、發揮所長的工作，平衡家庭與生活。

四、無論你身處哪個階段，職場都應該是你成就自我、實現夢想的舞台。
選擇適合自己的職涯方向，找到你的專屬價值。

希望以上內容對您有所幫助。

對我來說當然是跟「錢」有關的最重要~
畢竟我工作就是為了賺錢，賺錢是為了穩定提升生活品質，因為生活最重要，所以與錢相關的福利我最看重。
而生活感主要是影響工作氛圍，簡單來說就是影響工作狀態下的kimoji好壞，這部分我隨緣。
而出勤保障對我來說還好，因為我很少節假日出遊社交，加上自己有點內卷屬性，所以若長期工作對我的考量影響不大。
以上簡短分享個人情況~~