請問為何多數實習職缺要求實習期間必須為在校生?

Hi 您好,
大多公司多為招募「實習生需為在校生」，通常實習的用意，是讓即將踏入社會的新鮮人，可以初步先了解一下期望職缺的工作內容，以利於未來能快速熟悉職場生態。如實習期間，表現優異，未來還有機會轉為正職呢！
我想，職涯的發展如能學以致用，將能更有優勢的發揮所長喔！
以上，提供給你參考～

您好
現在還有建教合作生或是專班(一半時間實習/一半時間念書) ,實習的目的和意義在於幫助學生或工作者獲得實務經驗 ,了解行業運作 ,建立專業網絡 ,並將學術知識應用於實際工作環境中. 實習生通常會在專業人士的指導下工作 ,並參與實際的項目和任務. 實習的經歷在求職時往往被僱主視為重要的資歷 ,有助於提高就業競爭力. 這也是學術學校和業界接軌的管道 ,實習生也是有專法在管理 ,也有很多規定 ,例如上班時數 ,例如加班 ,例如薪資 ,例如是否有包住宿或用餐...,當然公司也必須要將學生的狀況向學校回報(所以會有輔導老師) ,這是公司和學校雙向的溝通 ,一切都會以學生來考量 ,故會以在學的學生為主 ,畢竟這也算是學分的一環(實習會有學分) ,每個學校不同 ,有些會以幾個月或半年 ,最長的有一年不等 ,沒有硬性規定 ,之前很多學校是必修 ,但現在為避免落人口實(把學生當廉價勞工) ,所以很多學校都開成了選修 ,不知你要找的職缺 ,但如果是你是畢業了 ,就已經不是學生了 ,當然就算社會新鮮人(社會人士) ,當然就不能享有學生的待遇 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.