1.目前待業中，主修商學輔系法律。 2.具有五張金融證照（防詐、內控、信託、道德、永續發展） 3.目標放在明年兆豐等公股銀行招考，想詢問除了筆試通過與否，是否會卡學歷？這段期間是不是把多益提升到金色證書會比較加分？ 感謝您！

確定錄取後公司方遲遲沒有要我交銀行帳號給公司方，等到都要上班的前一天我還得自己詢問什麼時候給才比較方便，連確定錄取後需要哪家銀行也是我自己去詢問才知道，想請問確定錄取後銀行帳戶是可以不用這麼急著給嗎，還是說公司方是故意等我詢問，又或是公司方是惡意拖欠？

近期想轉換跑道往銀行會計的方向發展，但本身毫無金融產業相關經驗… 學歷：國立大學財稅系畢業 工作經歷： 1.中小型會計師事務所 記帳工讀1.5年、記查帳正職將近1年 2.大型會計師事務所 查帳正職將近1年 3.上市公司會計人員約2年 會計師事務所正職經驗未滿2年，記、查帳內容都與金融產業無關，也沒有任何與銀行相關的經驗或證照 目前看了永豐、富邦等銀行 應徵要求都寫希望有會計師事務所或銀行兩年以上工作經驗，想請問應徵銀行會計(非主管職)是”一定要”具備金融產業相關經驗嗎？還是”尤佳”呢？ 另外，如果一定要相關經驗的話，是不是先去當一般行員再內轉會比較好？

原在外商銀行的內勤信用卡及帳務後勤任職超過十年，後離職休息近一年才到目前的本土銀行的銀行端任職，現職即將再三個月滿一年。 1. 公司文化差異：目前的本土銀行很重視長官階級制，資深資遣的年資階級的，即便有問題，也很難提出發問？ 重新學習的適應環境不是很佳，常常虛心詢問前輩的時候，得到只有你怎麼不會，然後仍舊得不到答案無法立刻解決問題。只能一直犯錯受罵，然後得到一個不會錯的結論。處理流程也是走浪費時間路線，很難有願意負責的決策者，作業效率冗長不佳。 2.排班休假制度：本土銀行的排班制度，非常不彈性，很常是給什麼班就什麼班，沒有空間調整，特休排假甚至得是抽籤的，沒抽到就只能一直往後積假。無法安排休假，甚至規劃定期旅遊，真的覺得身心緊繃。 3.加班風氣差異：外商的加班就是真的做不完加班，依照加班費計算。本土銀行的加班很常是為了等待配合，無薪加班的責任制，比較重視配合度跟對公司的貢獻度多寡。 4. 年終差異：本土的年終加給大概是外商的兩倍，甚至可能依照公司當年度營運超過外商兩倍甚至三倍，但外商是以每個月的獎金津貼較多，底薪較低，但總平均下來差異不大，但底薪調薪幅度不多。 5.目前因為的職位和先前的職位不相同， 猶豫是否要待滿一年或兩年，針對目前的工作領域熟悉後再轉職，至少要把目前的工作範疇到精進的程度。但可能待滿兩年，可能那時候的年紀要去應徵新公司，也是需要重新的適應的陣痛期。 參考以上幾點，詢問各方會建議目前職位待滿1年或2年再轉職嗎？ 或現在邊找邊看，或者長遠考量本土銀行穩定繼續待，謝謝

各位前輩好， 我目前是某間中字社科相關系所的大五學生，對金融業非常感興趣。 會延到大五主要是想給自己多一年時間思考未來職涯。 先大概介紹背景，自己算是有點晚才發現興趣，儘管非商管科系，但後期在校期間的修課以管院為主，包含（初會/財管/投資學），以及（個體/總體/統計/計量）等經濟學課程，累積了一些基礎知識。 商管相關的課外活動有兩場銀行相關競賽、一個個股研究競賽（雖然都沒有得名），此外還有一個證券相關社團。但遺憾的是，尚未有相關實習經驗。 近期原本計畫考研究所，但也在思考是否可以直接投入職場。目前對銀行法金助理（ARM）或券商/期貨的法人業務非常有興趣，自己也做了一些對相關職務的功課。儘管該職缺有些歡迎應屆畢業生，但查詢職缺時發現多數會限制商管科系，讓我對未來的方向有些猶豫。 想請教各位前輩，像我這樣的背景，若直接投遞履歷是否至少有機會進面試呢？ 或者是否應該繼續進修，往上讀商管或財金相關研究所，才能有機會進入這些領域呢？ 懇請指點，感激不盡。

如果我在銀行工作然後有一天突然因為不明原因變成警示户，擔心是可能之前買賣東西匯款問題影響，還在試用期階段銀行會無預警資遣我嗎

各位老師好，104上面有一些銀行開出的職位，需要到銀行官網填寫履歷，官網裡面也有一個自傳區域，想詢問說自傳的部分，可以像在104一樣列點呈現嗎？還是需要以段落呈現，以上問題想諮詢老師，謝謝您！ 列點方式類似如下： ［關於我］ · 我是……. ［求學過程］ · 在學期間，我學習……. · 碩士論文以……. ［工作經驗］ ·在某某工作實習…… ［未來規劃］ ·希望將所學……

先說條件，沒打算結婚生小孩，暫時也沒打算買房。 與其說不知道自己該不該繼續在銀行找工作，不如說不知道自己一個非相關科系的到底該不該繼續跟金融業硬撐 在兩間民營做過櫃員但都是很無言的原因沒有通過試用，所以也想過是不是該轉做業務方向發展，因為個人最看重的就是錢多 本人是語文科系出身的，10張金融證照都是自己讀書考過的，所以我相信我應該不是很ㄅㄣˋ教不會的那種 考證照跟進銀行只是家人推薦的一個發展方向，既然這樣我是不是該去學其他的技能然後改變跑道去做薪水更高專業性更高的工作呢？

1.目前待業中，因輪班制度下較無法照顧家庭，故選擇轉換 2.近期有先考泛公股銀行，筆試通過，但面試分數都不理想 3.想請問客服經歷是否無法為應徵櫃員加分，及後續該如何調整或精進自身

各位前輩好，我是會計碩畢目前北漂四大上班1年，但本身個性比較不積極，對於升遷或加薪也不是很期待。北漂薪水沒比較高，每月扣除消費後也所剩無幾，好在有靠投資增加一點個人淨值。 其實四大並不是我的首選，最想進的還是公股銀行，本身也有幾張金融證照，但誤打誤撞畢業還是先進了四大。 目前有三個想法，想請各位前輩提供建議 1.  明年過完忙季後離職：這時候大概會有自己帶查核小組查非公發案件，管理1～2人的經驗，對於未來跳槽可能是個加分點。 2.  今年跳槽中部四大：四大的特色是全國薪水公定價，薪水都差不多，差別在於加班費能不能實報。住家裡可以省下房租，年可支配所得增加12萬元。 3. 今年轉職公股銀行：其實內心最想做的還是公股銀行行員，文組中算是優渥的年薪及低利貸款都是最吸引我的地方，如果可以考到中部的職缺是最好的了。沒有銀行經驗的我，不知道如何改善履歷，才能讓面試官相信我是真心想做銀行行員。 以成本來說第一個選擇可能是最低的，但最想做的還是三，很擔心再繼續磨磨蹭蹭是在浪費自己的人生。希望可以得到各位前輩的提點。謝謝。