各位在職安界打滾的很解的前輩，新年快樂，最近因為因為年末，在工作有感而發，想請各位前輩解惑... 小弟目前32歲非本科(原系是休閒管理)從事職安將近4年，目前持有甲種業務主管、乙級職安衛管理員、防火管理員證，現職是在台北某些汙水廠的代操作承攬商擔任職安衛管理整個汙水廠的職安項目，113年初剛入職時這個案場前一天才發生職災，但也想說沒遇過這種狀況就留下來任職，所以一進去就是協助職災復工，在８月復工，然後中間嘗試執行像是：教育訓練、緊急應變、監督自動檢查進度、勞檢業主巡檢應對、危險性設備協助檢驗合格、現場職安防護設施改善並增設還有接觸了ISO45001，以及一些執行面等狀況，感覺小有一番成就，但是近期就越來越懷疑自己到底適不適合做這行，還是我不適合這家公司？... 因為我進來的時候沒人教（上一個職安跑路了），完全是靠自己摸索前人的資料來執行作業並且還要教一個完全是白紙的應屆畢業生，所以坦白說做的很累，但自己也學到很多東西，也養成了對於現場職安的一些改善概念，可是近期發現公司管理上有相當多問題，小到業務推卸、大到跨部門職安管理無法有共識導致廠區承攬商管理相當無力、主管各自為陣、ISO45001執行面因第一次所以成效不太好需改進等等的狀況導致現在壓力很大，連當時一起進來的白紙同事也準備要提離職了，導致我現在真的不知道該怎麼辦....我該繼續撐下去嗎? 還是如果同事也離職我是不是也趕快找下一家？或者我是不是該找其他行業做了？...

我目前把自己定位在教職與醫師（後醫）兩條路上，但擔心這兩條路都不穩或走不下去，因為教職是代理，後醫也還未考上。以前的我非常努力讀書，所以我本身是頂大畢業的，但因著是畢業於生技相關系所.......想請教大家，如果這兩條路都不行，有哪些生物/教育背景者在台灣可以選擇的可行職涯方向？希望能得到實際可操作的建議。 我問了台大研究所的前輩，甚至是博士班的人。很多時候給我的回答，都只能去生技業或藥廠，但是他們也說生技業的薪水不高，甚至很多人都去當業務了。但對於我來說，這不是我當初念生物類群的初衷........ 此外，也有些人跨到其他科技業，覺得賺得比較多，但對我來說也需要從頭開始。面對這樣的情況，我擔心時間會被我耗完，到時候感嘆年華逝去。 實在需要好心人的提點！謝謝妳願意伸出援手當引路人~~~

我很清楚目前這份工作不會長久發展，但這段時間讓我學習到不少與客戶溝通、理解需求與建立信任的軟實力。 隨著待在辦公室一段時間後，也逐漸意識到若持續走行政或內勤路線，未來很可能長期停留在基層，成長與專業累積，空間相對有限，因此開始認真思考轉向能夠累積「技術價值」的工作。 我本身注重外在形象，也有運動習慣，對於頭皮養護這類結合專業技術、美感與實際服務成果的工作產生興趣，蠻嚮往未來能朝「頭皮養護＋基礎修髮」的方向發展。不過在查詢職缺時，發現多數入門薪資大約落在 3–6 萬之間，讓我有些猶豫。 因此想請教有相關經驗的前輩，頭皮養護這條路是否具備長期發展性？薪資是否會隨著技術能力與客源累積而有明顯提升？

各位職場前輩，不好意思允許我的匿名 我長男，母親在我20歲時候過世，所以在家裡背負很多責任 後來發生很多事情終於受不了壓力開始長期失眠服用安眠藥 安眠藥對我副作用比很多人都嚴重，健忘 然後到職場時候常常被排擠 譏諷外表 言語三字經辱罵我的學習能力 我知道是我的問題，但是我真的也不想要這樣 後來得了輕鬱症，工作更是不穩定，常常做沒多久就離職 一躲在家就都是1-2年 以前身體健康時候，在餐飲外場，後來腳受了傷已經無法頻繁走動和久站 眼睛也因為糖尿病視覺容易模糊(用電腦約半小時-1小時就看不太清楚) 國中時候胸部開過刀，我手臂力量其實也是比較小的 疾病方面我都有在追蹤治療..但是就只能是這樣.. 所以我也無一技之長 看著大妹和小妹現在都身兼2份工作，我做哥哥真的覺得很羞愧，我並不是沒有羞恥心的，只是因為外貌和長期服用藥物下健忘  真的讓我很害怕職場上的關係 最近更覺得明顯，妹妹幫我買了東西我拿走了，下一秒我還問她東西在哪 有時候煮晚餐也忘了我上一個步驟做到哪 就是常常會忘了我上一個動作是甚麼 今年7月也出了點意外，休息到最近才又開始恢復一個人走操場活動身體.. 我不知道職場上我該怎麼辦，我該尋求誰的協助 就業站的督導其實也非常非常幫助我，但是我仍然最終回到原點 希望...有幸能得到各位職場上的方向指引....非常謝謝大家 感恩

目前擔任的職務為日本線進口貿易部的採購人員已餘五年多，礙於該產業發產受限，想跳轉至電子/科技業的採購，目前擔心的兩大問題： 1. 年齡已過30的未婚女性，在應徵時，是否會因為被認為可能在短期內結婚生子而容易被淘汰？ 2. 雖然同樣是採購的工作，但深知不同產業的內容大不相同，特別是電子/科技業通常都要求相關經驗，目前的工作經驗是否稱得上相關經驗？還是說有什麼能讓此經驗成為加分的方式？ 再請業界前輩們給予指點，謝謝！

各位前輩好，我之前是一位鐵板燒師傅，學歷高中畢業，26歲。 在餐飲業打滾了快十年，做到後期薪資水平約莫50-60k，但發現廚師到這個門檻後似乎就是一個瓶頸，難以突破，再加上餐飲業時常有假休不滿、無償加班、高薪低報、久站、工時長、更甚者還有一年年假一天這種離譜的問題。也因為自己身體和心理出了問題，故而選擇離開自己的專業領域。 在十一月時，我取得了一間食品設備業務的offer，原本想說食品設備應該可以和我的所學相結合，但實際做了之後才發現並不是這樣。該公司是食品檢測設備廠商，以我的廚師專業無法在這裡取得優勢，且當初面談時有讓薪來表達我想轉職無經驗的誠意（有點後悔）。做了一個多月下來，該公司沒有一位明確的師父角色，讓我又陷入迷茫，思考自己是不是應該要找能夠發揮自己優勢的工作。 現在有爬文查詢到的工作有餐飲採購或顧問，但此類工作職缺真的是有點少，自己心中的期望是希望能夠找到薪水有成長空間、福利正常（符合勞基法）、且能夠挑戰高薪（超過原本薪水）的職位。 希望各位前輩能夠為我指點迷津，感謝各位撥冗閱讀，祝順利。

有3-5年文案工作經歷，但自從上一份工作離職(上一份工作是有關綠色永續相關)，已經有半年以上找不到相關工作。投了近百封履歷，也有面試近20家企業，除了面試也有進行試寫，但最後還是沒有錄取(有時候面試官說等我的好消息，但最後還是選別人) 。本身新聞系畢業對於文案企畫還是懷抱著熱情，想繼續堅持下去，想請問前輩們有沒有突破之道，或是可以提升競爭力的方法？

小弟我目前在某間系統廠當Server硬體工程師，現在做了3年，這也是我目前的第一份工作，但因為一些原因所以最近有在考慮跳槽或轉職到其他公司。原本在考慮名單中是沒有台積電的，因為覺得做Server硬體系統整合跟台積電的晶圓代工業務無關，但是這幾天看到台積電的分紅(開獎)確實是多到令人羡慕！我知道一些職位很累、壓力大，但是單看年薪的話在分紅的加持下真的是很吸引人。 所以，想請問各位優秀的業界前輩，做Server硬體的話有轉到台積電工作的可能性嗎？有的話，請問哪些職缺可以試投看看呢？ 順道一提，我是中字輩資工碩純血畢業 另外，撇除台積的話，請問如果想轉職成IC廠或系統廠的韌體工程師的話，會很難轉嗎？ 希望各位前輩可以給我一些建議！非常感謝～

目前待業約半年，我曾做過電子零件作業員、餐飲業、飲料店、零售業、資訊業、醫療業，做過以上工作的我發現自己討厭需要接觸許多人的工作，也在工作中逐漸發現自己的身心出現狀況，目前患有思覺失調、自律神經失調、憂鬱症、焦慮症，以上皆為診治後由醫師證明。這半年期間我也沒有閒下來有嘗試接觸新東西，例如平面設計、CIS、電腦繪圖、社群經營、手機攝影、AI圖片生成，天真的認為或許可以嘗試其他領域，但是我覺得我的功底不足以支撐我進入設計業（即使認識的老師說我的電腦繪圖足以當助教），但是我已經不想我就只是休養身心，想要讓自己有收入。

1、我先說自己的往歷：民國96年技術學院畢業出社會後開始工作，先做小科技電子廠技術員、做過保全（一直換工作）。直到民國104年去傳產業主管派訓考堆高機、甲業、廢水開始從事環安類工作也是我做最久4年多的公司，後來一直換工作公司派訓考一些工安相關作業主管證照，心想有堆高機又可以做倉管工作，最後的經歷就有工安、環保廢水、倉管的工作經驗，因今年發生職災左小指一節受傷截短，搬重不大行。累積到今年調勞保資料看工作差不多50間公司，自己都怕到不敢面對了。 2、已經結婚11年還沒小孩。我感覺到現在還很像剛畢業的年輕人一直嘗試適合自己的工作，我連工作安定穩定的心情都還沒有體會過「踏實感」。以前到現在還工作就覺得環境不好、薪資偏低、太遠、沒新鮮感。我到現在學藝不精。學習能力、邏輯思考能力不是很好，導致我學習過程容易放棄，雖然有做筆記還是會做不好。 3、之前工作經驗比較想偏喜歡工安，都是甲業求職很不夠力。廢水因為水質變化太大難掌控、環境偏髒亂，告訴自己不要做廢水。可是當被房貸生活費所逼情況，有間傳產缺廢水人員只好去做，目前在傳產中做廢水工作，因為之前有做過廢水不好的經驗回憶，應徵時工作是固定常日班、騎車30分鐘開車有停車場、薪資4萬多就進去了，可是環境福利不佳、設備老舊。 4、我想請教專家們，以我的狀況來看，我到底適合什麼工作？沒有一技之長很徬徨。因我現況不能沒收入要生活費、房貸，沒多餘的錢上課學習。 不知道如何是好？ 感謝