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未填公司未填職務31-35歲

1.待業。沒有一份工作是做超過一個月的,其中包含被騙進公司;自身有憂鬱焦慮症導致環境適應不良;學習速度過於緩慢,被迫離職。2.我曾經投遞各縣市履歷,從北到南面試了多場,面試職缺是研發設計繪圖,所以面試官通常是研發主管、經理或是總經理,我得到許多反饋。總結是我的能力強項是造型設計,但是沒有該有的基本功,因為我都是靠自學,一塊一塊拼湊起來。也有些面試官是說他很猶豫是否用我,假設錄用我,欠缺太多東西,不錄用我,又覺得有些特質與其他人不同,覺得可惜。以上是面試官的說詞。我的大學是很爛的學校,畢業於商品開發設計系,課程內容主要是木工陶土、文創方面的東西,另外有一門課是教產品開發流程APQP。我在大學專攻電腦繪圖,Autocad,是學習室內設計方面的繪圖,正常來說應該要學習3D max,但是我家網路太爛,無法將教育版(正版)下載下來,只好作罷。我的電腦是最便宜的文書機,跑不動3D軟體,所以我用AUTOCAD來畫造型3D(我心裏明白這是錯誤的,但是我的環境條件就是這樣),也因為這錯誤的方式,讓我在畢業後剛開始求職面試時,到處碰壁吃了許多虧。後來先找AUTOCAD 2D的工作,是畫ISO圖,因為職場衝突太嚴重(老闆會問候祖宗十八代),所以我就趕快跑。期間也找作業員的工作,但是動作太慢,因此常被迫離職。繪圖的工作換了幾份後,變成需要簽競業條款的研發繪圖,因為焦慮的緣故而自己離職。我有長期服用自律神經失調的藥,容易焦慮、緊張以及睡眠障礙。後來我去進修SOLIDWORK不太順利 ,我住在南部,但是大部份工作機會都跟機械模具有關,我不是專科的應徵不上。我後來應徵上一間外商公司,主管是美國人,同時是我的面試官,只待了4天就被美國總公司資遣,理由不知。好像是年紀太大。我去職訓局參加行銷企劃課程,3個月的內容根本無法與職場接軌。我也曾放棄研發繪圖,應徵倉庫,面試當天結果是研發部做面試官,就像一個魔咒。另外一個魔咒是對方公司認為我的強項是造型設計,但是他卻給我機構設計的 offer。最近面試的職位都是跟pm相關,雖然有錄取,但是因為合約問題作罷。總結我的經歷,我待過開發部、研發部、品保、領料、行銷、管理外勞、ERP、三次元測量、保全等等。也有展場經驗、採購、被研究所教授抓去申請國科會計畫(我沒讀研究所)我是屬於慢熱型的,工作時常慢半拍,其實我的電腦能裡跟一般人相比有些障礙,我還是努力去補足,我也無法做業務工作、服務業等面對人與需要溝通技巧的工作(過往面試官勸我不要浪費時間找這些工作),實際上我去應徵業務、服物業從來沒錄取,所以我目前在努力練習溝通談話的技巧。我在思考該不該把重心全部放在造型設計這塊上面,我如果投遞北部公司的履歷,命中率應該蠻高的,但是我現在收入不穩定,也不知道如何打工,服務業也不用我,作業員嫌我動作慢,保全的高工時讓我的焦慮更嚴重,能否教我如何找打工嗎?最後,看過幾個醫生,得到的結論就是遠離我父母,病況自然就會好許多,甚至好一半,我的父母、我的家庭就是病因。因此我需要存錢般出去,可是我這種狀況又不知道該找甚麼工作,我害怕人多的地方,體力又不行(慚愧),重點是我家住很偏僻,很多公司因為距離因素而不用我,我大學時期打工的公司路程差不多30公里,而我是騎機車的。抱歉整篇根本是在發洩,我已經32歲了,從17歲開始服用精神科藥物到現在也超過十年了,我努裡的到處進修上課,就是為了學習更多技能去應徵工作,我有想快點脫離這個家,但是工作就是不順利,這種情況,我的自傳該如何寫,工作經歷也很慘,雖然我有在接案,但賺來的錢不多。我發洩完了,抱歉,回歸正題,請問我該繼續堅持朝造型設計前進(去北部),還是找其他工作,像是半導體的設備工程? 因為現在半導體這麼夯。講完了。

不適應職場人生選擇求職
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未填公司未填職務未填年齡範圍

我大學時期是流行設計系,主修是織品,目前工作也是紡織相關的設計人員,主要是布面設計或改圖的電腦繪圖和大型編織機器操作,這家公司待了5年,但漸漸地力不從心,出現倦怠感,對這家公司失去熱枕,設計新東西也瓶頸,加上是傳產,薪水增幅緩慢,福利一般,還有待久了覺得這地區沒有什麼有趣的地方,因此想去熱鬧地方尋求生機。  我有想深根家鄉創業的念頭,但由於各種創業知識還不足,還想一邊工作一邊準備,所以我看了台中地區的工作,發現紡織設計工作非常少,所以找了自己學生時期就會的和目前也有在接觸的車縫工作,其實本身喜歡手做縫紉一些東西,也有買縫紉機車縫,我原本是把這當作興趣來看。  但我又有點不想放棄現在所學到的技術和成就,發現紡織相關工作在北部居多,薪水福利也較優渥,能學新東西似乎又更多,但就要搬家租房,這和我原想的深根家鄉偏移了,讓我很糾結。  想要知道各方老師、前輩們閱畢有什麼想法和建議,歡迎指點,感謝!

換工作職涯發展
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  • 觀看419
未填公司未填職務36-40歲

待業設計業長長有一個詬病就是長期加班未有加班費和無形的雜事,無法做正式工作。想了解在求職前提能否跟面試官詢問清楚相關職務和相關薪資,避免後續衍生出不必要的麻煩與不愉快。

市場薪資
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  • 觀看584
未填公司未填職務41-45歲

我從職場離開自己創業目前已經9年也已經年過40歲。我原本在科技業擔任工業設計師,創業也跟設計相關,但非科技產品。因生態的改變與小朋友出生,我不敢再押注挽回業績。目前在求職中,但似乎跟過往求職時非常不同,瀏覽的公司極少,目前也尚未接獲面試通知。不知道是不是跟年紀或是我的創業經歷有關,跟職場似乎斷層許久。會有點想知道面試官大概怎麼想的。(目前還是找科技業設計相關的)

中年轉職創業重回職場
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  • 觀看724
未填公司未填職務21-25歲

新工作做了一個多月,實在無法適應,所以最近要提離職,本身是月薪制、週休二日,是某知名的大公司,google資料說可以把離職日押在星期日,這樣才能領到星期六和星期日的薪水,這個資訊對?  還是說押在星期五,公司本來就得給星期六和星期日的薪水呢?怕押在星期五離職,星期六、日的薪水就沒了,雖然只有幾仟塊… 若公司要求押在星期五,若沒有支付星期六、日的薪水,是不是違法呢?

提離職離職日
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  • 觀看1404
未填公司未填職務26-30歲

1.目前在醫療器材產業擔任產品設計一職。2.職涯規劃想投入到消費性電子相關的科技大廠。3.經幾次的面試觀察,小型企業有很高的錄取意願,中大型的企業則否。本身俱數個量產專案的經驗,不太知道是否有其他地方需精進,提升大廠入取意願?

工業設計科技業轉職工作
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未填公司未填職務21-25歲

想問在公司,若同職位的設計師,在沒有支會你的情況下,就亂改你的視覺稿,這算是不尊重嗎?個人覺得這樣的行為很糟糕,大家的相關設計資歷都差不多(都是資深級設計師),有時會互相支援對方的工作量,例如做視覺的Resize,但第一次遇到同事,會不經原設計師的同意(至少告知一下),就改別人的稿,例如改掉色系,改掉字體,改掉元素,就是把你的設計改到很醜…真的是無言…像我自己若是要改別設計同事的主視覺,一定會告知對方,這是最基本的尊重不是嗎。 還是在設計圈設計稿,被同事亂改,都習以為常呢?最扯的是,主管在群組看到也沒坑聲,感覺是默認這樣的行為…

設計
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  • 觀看641
未填公司未填職務26-30歲

因為上一份工作薪水不是很理想面試給了一個薪資範圍,最後給的offer是原薪資漲幅20%報到要繳基本資料,上面要寫上一間公司薪資待遇,有點困擾現在薪資跟上一份薪資落差很大,怕公司覺得給太高上網看是說不一定要給前公司薪資待遇,但怕公司立場很強硬,請問我有什麼更好的解決辦法?又不想說謊。目前想到的是,想講說前公司有簽薪資保密條約,薪資待遇,想寫大概範圍。(有這種保密條約嗎?因為是平面設計產業,好像科技業比較會有這個條約)感謝大家

個人資料原領薪資
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未填公司未填職務26-30歲

目前任職於一家工藝品模型製造公司,當初面試時公司那邊說會到中國進行培訓,為期一年並每月增加約8000元的津貼,回來後和公司綁約兩年。培訓項目是開模相關的工作,但因本人較擅長3d建模,便自己向公司引薦轉部門。在培訓滿4個月時公司便安排本人轉到設計部負責3d建模事項。目前已培訓完畢,並回到台灣公司任職。但是回到台灣後,因為培訓已結束,並沒有繼續提供8000元的津貼,對本人來說等於變相扣薪,提出加薪也無果,再加上目前公司發展前景令人堪憂,因而萌生了離職的想法...想請問是否有沒有能不付違約金離開目前這間公司的方法呢?因為有更多的職涯規劃不想白白被公司綁著兩年...

簽約違約金離職
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未填公司未填職務21-25歲

是第一次遇到這種同事,掛的職位都是設計師,甚至我的相關的資歷還比他多年,剛到公司時候也沒有任何交接,他也更沒有帶過我,到職第二天就直接獨立工作了。從到職到現在,每次完成設計後,主管都沒意見了,但偏偏這位同事就意見特別多,還列了一堆要改的事項,要求我重做或是修改,此時,一開始就會乖乖的改,但越改越覺得不對,疑!你又不是我的主管,憑什麼我要照你說的改,主管和企劃都沒意見了… 那相對的,我看不爽該同事的設計,是不是也能要求對方改呢。我是第一次遇到這種自以為是主管的同事,該怎麼在不傷和氣的情況下,解決這種事呢…

同事工作
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  • 觀看954
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