關注藝術設計的相關問答

各位前輩們好，我過去有1～2年的美編經驗，目前在待業中。前陣子去面試了一間食品零售業的美編，算是中小型企業，蠻有規模的，也有很多部門，他總共有兩階段的面試，最後要等HR通知才會知道有沒有錄取。 第一階段和設計部門的學姐都聊的蠻好的，後來讓我回去做測驗作品，原本公司是希望24小時內就完成，但我覺得太趕了，就要求兩到三天的時間。後來過了兩個禮拜人資才通知我到了第二階段的面試，但是因為我已經待業很久了，在等待的過程中有經濟壓力，於是中途就跑去做便當店的外場兼職。不知道是不是因為中間去做了完全不符合自己性質的工作（動態），所以導致我在第二階段和主管面談的時候，對自己的定位和公司需要的人才性質（電商-有個人設計風格）感到很模糊混亂。主管是有很耐心的一一告訴我這份工作的眉眉角角，也有稱讚我的作品，但我在面試的時候都會因為太過擔心自己會不會忽略了什麼資訊而被騙，所以表現出來的疑慮很大、和積極度可能不夠。最後主管有問我報到時間和希望待遇，而我提供了一週後和兩週後的時間，一方面是想說可以把兼職做個結尾，另一方面是因為家人建議月初上班的話時間比較完整。 但是現在都過了一個禮拜多了，不僅沒有收到通知，我發訊息主動詢問人資，人資也只有已讀我🥹 我不禁懷疑是不是自己哪一步做錯了。 想詢問各位有豐富職場經驗的前輩，能不能給我一些指點和建議，讓我不至於那麼迷惘，感謝！

目前30歲，覺得做藝術設計業做到身體變很差，動不動就生病，想轉行，想請問有沒有人也是從藝術設計業轉行到其它跑道？有沒有什麼建議？謝謝大家！

各位前輩好，因為已經困擾很久、掙扎許久，僅存一絲希望，想請教經驗豐富的前輩們我遇到的困難： 1.目前已經有好幾份工作都常因失憶或斷片被資遣，中斷了兩三年沒正職 2.有斷斷續續嘗試接插圖及UI/UX設計案，但也因為疾病的問題被案主中斷合作 3.目前有持續做心理諮商和吃藥十幾年但只有微改善 4.無法提出身心障礙補助，因為前幾份工作被查到有看精神科而被老闆逼離職 5.目前有幾個小孩人格還有一個貓人格，幾乎每天都會切換 6.運動、找宗教依靠...等方式皆已經嘗試過 7.家裡經濟壓力大、需要工作支付父母定期的生活費，父母74-75歲 因為台灣目前的就業環境對於精神疾病患者還是相當不友善，假如有前輩有遇過類似精神病患的下屬或同事們，也希望並感謝大家能包容他們。

換了大概4.5份工作，每份工作都是我主動裸職，因20幾歲想說再慢慢找工作，卻不知道這樣漸漸的每份工作都有空窗期。目前30初頭，去年換了跟以往不同性質的產業做平面設計，雖然薪水有提高，但面對主管卻不知道要怎麼相處，最後被資遣，資遣上的寫上第五點，能力上不足。最近的空窗狀態都提不起勁，甚至接案時，也自我懷疑自己是不是不會做設計了。陸續都有投履歷，但幾乎都是已讀。目前有面試一間，雖然聊天過程很愉快，但還是發了感謝函，上面寫的原因公司規劃目前沒有合適的舞台。目前是對自己失落感極大，待業快4個月，因資遣想說領失業補助，心情一直很低落，不知道要不要轉行。但也不知道要做什麼？

我目前在職碩二，已從事行政工作資歷4年，未來想轉換跑道，往人資領域發展，所以想邊讀書邊累積人資工作經驗。 現有兩選項： 1. 製造業人資：中小企業傳產，管理人數較少，基本上除了薪酬其他都會學習，再視能力分配業務。 優點👉工作地點離家近，基本上不加班。 缺點👉怕未來要切入科技業人資會不好切🤔 2. 電子產業人資：為上市公司，工作相對單純，主要負責招募。 優點👉在大公司學習也許會能更有制度。 缺點👉可能無法全面學習，會比較侷限在招募方面。 兩份offer現階段月薪差不多，但對於未來薪資福利、發展似乎會是很不同的方向，想請教各位前輩的建議，謝謝🙏

為什麼大家都說「不要主動離職」？！ 我想知道各位前輩們的想法原因為何？ 我前幾年是做美術設計（美編-美工）工作，比較屬於獨立思考的工作也需要合作的關係但比較少數多半獨立完成，美編工作確實轉換比較容易也多，但工作總總要求卻很多，薪水也僅此而已！  我現在的工作是（商品企劃），很喜歡目前公司的各項商品，公司一半的眾多商品是交給我負責，但真的太多重疊的專案、一堆系統的流程、及各設計部門的新商品設計、企劃開會討論等，加上公司的文化對我來說不如以往，屬於比較壓抑安靜型，還在適應中⋯⋯。 在工作中，還是覺得「事情太多且太雜項，因為我們沒有助理，很多瑣碎的事情，ex.（跑系統流程、寄送樣本打樣、確認商品打樣件、確認貨櫃到港貨件、隨時追蹤進度及發送信件、最重要是（製作商品上架_官網商品履歷上架表等等），這部分要我PM自己完成，我還要自己研究語法怎麼寫（雖然我研究出來了），好讓（電商部門）等我把所有商品資訊整理好，讓他們上架就好了！ 她們未免也太輕鬆的工作了吧！ 以上這些外，（各項專案的Excel追蹤表）等，（商品來來回回的報價）等系統作業流程，有時想想，這真的是我要一直做下去的工作嗎？雖然我不想再回去做美編設計了！ 另外，設計及企劃部門都可以提案，但往往，因為設計部的員工都是老員工，以她們的概念為主，所以，有時候真的會覺得「我是在做打雜幫他們跑流程」 以上 請教一下各位前輩們的意見想法回饋 謝謝

目前是在工作中，然後當初進來的時候老闆是就叫我要實施平面設計的內容為主業 但是後來SOP變得很快，所以老闆就叫我要學習個平台的客服之類的訊息。 變得很快，所以老闆就叫我要學習個平台的客服之類的訊息，本來這些都還算是可以接受的 但後來就是因為老闆真的太喜歡把一堆馬上想到的事情都跟我交代要趕快做，導致我自己克服的訊息都還沒有安排完成(因為前人留下的爛攤子太多了，整理不完) 後來老闆就不開心，覺得是我把美編設計的東西跟客服的事情搞混了那個順序的重要度 導致我很挫敗，覺得自己到底是在做什麼事情？ 我也願意學習，不管是行銷部分或是上架電商平台，但老闆都是覺得學習這些都是應該的，但是我就是一個電商小白要慢慢摸索，而老闆卻覺得你才花大概不用一個禮拜的時間就可以完成了吧？這讓我非常覺得很無言 再加上主管跟老闆的一些施壓，因為他們是不喜歡聽到別人去反駁他們，而且要那種是乖乖聽話的員工，那我就正好不是他們喜歡的那一類的人，所以他們就這陣子一直在針對我才導致我今天在假日的時間還看到他們在群組的Line上特別@我叫我要馬上處理這件事，但我覺得假日本來就應該是自己的私人時間，我為什麼要需要幫你處理這些雞毛蒜皮的小事呢？所以我就決定不讀不回。 結果後來主管就爆氣了，她叫我要馬上把這件事禮拜一當下要處理好但是我跟他說我禮拜一已經請假要去過中秋節連假，結果他馬上就把我的請假申請直接退回，並且說你要馬就是禮拜一來上班就當作沒事一樣繼續做你的事情，不然就是寫離職單交接完就走。 但我禮拜一確實是真的有事情面對主管這樣的推托，我不曉得是否是正確的？而且我表定是要在9月18號的時候離職，那主管為什麼可以叫我9月16號的時候就一定要辦完離職交接單呢？ 我要離職說要哪一天離開不是應該勞方自己決定嗎？想詢問主管這樣的講法到底是不是正確的？謝謝不好意思，問了那麼多場的問題。

目前我在科技業從事設計相關工作，已經在公司任職約五年，年薪也剛好達到百萬。 最近一年來，我有意轉職到其他科技產業，並且投遞了六七家知名的大廠，但遺憾的是，並沒有獲得太多面試機會。我對自己的經驗和能力有信心，但有朋友提到，是否因為我的學歷是來自私立夜間部，才會被篩選掉。 想請教大家，如果我現在35歲去念在職碩士專班，這對我未來的求職是否會有幫助？

我目前是遠端全職，4個人的小公司，老闆同事都很好相處，工作也沒什麼困難 但我當時是以繪師的身分應徵上這間公司的，但進來之後老闆卻又不喜歡我的畫風所以不讓我畫圖(當時是看過我的作品集才錄取的)，後來就讓我做其他的事，諸如架設網頁、剪影片、模型拆件、平面設計、銷售企劃、社群小編等等，因為這些我也剛好都會做，所以也沒覺得困難，老闆倒是對我這些其他技能相當滿意，後來就把更多核心工作交給我，但就是不給我畫圖 我在來這邊上班之前是全職接案畫插畫，收入也不錯，來應徵的理由是想接觸產業，想為藝人畫圖，我原本的客群很難接觸到這些案源 但現在我完全在浪費時間做無關的項目，上班的意義徹底消失 這工作我做了第五個月，每天都是早上上班8小時，晚上維持個人接案再畫7小時(我比較工作狂所以不累)，並沒有因為就業而停止，就算辭職對我來說也沒差，只是回到以前的生活，拿15小時畫接案而已 但是對老闆就差很多了，這公司年初才成立(老闆原本也是個人接案者)，我是初始員工，這些工作有很多是因為我才開啟的新項目，我辭職的話完全沒人能接手，老闆對我不錯，我實在不想這麼沒品的離開，但是要等這些長期項目真的告一段落，可能還要再熬一年才能抽身，這期間又會冒出一些新的計畫，我永遠也做不完 我該辭嗎？我知道遠端全職很罕見，加上老闆同事好相處，工作內容也不難，客觀上是難得的好工作，想辭職完全是個人感受問題，我已經猶豫兩個月了，漸漸覺得越晚提我越無法抽身，就算想提也不知要怎麼提 希望前輩能給我一點意見

我今年滿30歲，大學與研究所都是讀產品設計與平面設計相關，在學期間也有修教程，並考取高職的教師證(美工科及廣設科)，學習期間也在設計公司實習的經驗，25歲之後分別在兩間私人企業做平面設計4年多，因一直對UIUX 設計和網頁設計有興趣，且在職期間有到外面進修、並做了不少Side Projects，一直到去年10月離職，去進修網頁設計與UIUX相關的課程，到今年2月底結束，也一邊累積了網頁設計的作品，從5月初開始投履歷、作品集找工作，期間也有向業界設計師和老師們諮詢，目前得到20個面試邀請，其中前往面試10間，還沒得到錄取的機會。 直到6月中，有兩間高職學校主動詢問我是否可以去面試高職的設計群教師，我對此還很猶豫，不知該如何決定？ 雖教職這個機會很難得，薪資也相對穩定，不用擔心未來被裁員的機率，而我對教導學生這部分不排斥，只是以往在學校教育實習的經驗，學校的環境對我來說綁手綁腳，我也發現自己對做設計的職位更感興趣，只是薪資不穩定、又低薪，之前也努力進修UIUX領域有幾年了，一直都希望能將所學運用到職場，我擔心若一直找不到UIUX設計工作，之後選擇面試教職，被學校錄取成為老師，若之後在教育界不習慣，做了一年想反悔，加上年紀到30，想再找業界UIUX設計職缺的工作有可能會更難。 因此想請益前輩們提點建議，感謝您們。