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您好，我目前正在國外讀研究所，預計6月底返台過暑假，9月還要回去學校到11月才會正式取得學位。目前是想要找暑期實習，但由於實習的機會不是那麼多，所以也有投一些正職的工作，有標明返台計畫和時間，以及實習意願（包括11月結業回來後也有意願做正職工作，想請問對於這樣的投遞方式您有什麼建議可以提供嗎～

我是今年的畢業生 這份工作9月初入職到現在做快兩個月 因為自己的科系和興趣選擇設計相關工作 自己也知道加班對大部分設計工作來說可能是常態 當時在答應offer時有三個條件：學習機會、住在家裡、不要頻繁加班 而目前這份工作當時面試聊到的樣子也剛好符合這個條件 因此當時才決定做先做這份工作一年，之後再到外縣市工作 結果入職剛好遇到公司檔期正在策展、辦市集 我們是沒有加班費只能換補休 補休時數不是員工自己填時數而是老闆決定 我們公司的設計加上主管只有三人 但大部分工作都是我跟另一位設計在執行 10月開始幾乎每天9點上班晚上12點離開.. 最近情況更加嚴重 甚至連假日都在工作 同事們都對我很好也很願意教我 也一直會關心我工作的情況 是否會壓力太大等等 有詢問過同事 他有說這次是近年來最慘的一次 看著他們加班加得習以為常 也很怕自己以後變成他們那個樣子 因為是小公司什麼都要會什麼都自己來 目前除平面設計外也有在做陳列跟攝影 本來是保持著可以學到很多技能 一年後換工作選擇更多的心態在做這份工作 但每天都做到懷疑人生怎麼做都做不完甚至會忍不住一直想哭.. 不知道是工作量太大還是我太草莓 第一份工作是不是還是做滿一年比較好？ 請問如果離職這份工作的經歷是否適合放在履歷上？ 我應該要怎麼跟面試官講這份工作的經歷和離職原因？ 非常感謝..

我是剛畢業找工作，已經工作一個月，發薪水那天覺得很納悶，為什麼是拿到整數，結果上網查發現上個月公司沒幫我保勞健保，是這個月初才加保，請問這樣是之後會再發繳費單給我，還是說應該要跟公司詢問要怎麼做？

今年應屆畢業生，現在接到兩家公司的通知，但我不知道要如何抉擇… A公司 薪資：30k（試用期後會調整 交通時間：坐公車40分鐘 上班時間：每天9小時（中間休一小時吃飯） 工作內容：社群小編，需要剪影片、企劃、參展 優點：週休二日，坐辦公室，感覺可以學到很多東西，參展可以累積作品集，是喜歡的產業 缺點：小公司，要有一人當三人用的心理準備，可能常要加班（加班費未知） B公司 薪資：35k 交通時間：摩托車10分鐘 上班時間：輪班制（一班9小時） 工作內容：飯店櫃檯 優點：離家近，飯店是有規模的，福利不錯，會穩定調薪 缺點：服務業 無法見紅休，要輪班（有大夜），以後可能難跳回辦公室 A公司與我大學科系所學內容較為相關，相關產業和能參展這兩點也都很吸引我，但是它是7人左右的小公司，福利等等都沒有說的很清楚，看網路上的工作心得分享是會常常加班，但好像可以學得很多？ B公司就是飯店服務業，雖然工作內容感覺做得來、福利也不錯，但是也擔心服務業之後要換到辦公室會比較困難？還是其實第一份工作做服務業也沒關係？ A公司希望我下週上班，但我還沒決定好，我該怎麼抉擇？ 補充：我之前打工會容易緊張，結果都做短短幾天就辭職了，但這一次感覺不能再逃避了。所以下定決心如果做了就至少要做滿三個月，請給我點建議，告訴社會新鮮人該怎麼選工作吧🙏

面試一間小公司，面試當下只有被詢問「何時可以上班？」，但完全沒有提到是否當場錄取我。 面試結束後也從未收過公司任何郵件／電話通知，結果公司突然指稱我上班日未報到（我根本不知道自己被錄取）。 請問會有錄取但完全不發通知的情形嗎？

您好，自己是美術系畢業的，大三下開始練電繪，畢業後一邊接私人委託一邊上網路班，之前有投一輪遊戲美術但都吃無聲卡，自己一邊檢討一邊重新準備作品集，但發現自己對台灣遊戲公司要的風格跟要的東西沒什麼頭緒，還有我對3D、Ui都不熟，這樣的畢業開局情況是不是更難求職呢？想請教有經驗的大大能不能幫我健檢一下作品集，真的非常感謝🙏

目前就讀設計相關科系大一夜間部，高中也是讀設計科系畢業 已經讀到大一下學期了但對於去學校很沒有動力，因為覺得去那邊對我沒有幫助很浪費時間跟金錢，學校目前教的以前高職也都學過了 現在白天上班但晚上都常常翹課，工作也是在做設計，雖然是時薪工讀 但覺得讀大學畢業是為了文憑以後好找工作，可現在我已經在工作了，又沒有動力去學校，是不是該早點決定要不要休學才不會繼續浪費時間浪費錢 又想問問現在的職場到底是看學歷多一點還是看經歷多一些

我是畢業一年的新鮮人 最近剛加入學姊創立的工作室 是做平面設計的 因為是接案的性質 所以經常需要去跟廠商提案 這幾次滿明顯的感受到廠商因為看我年紀輕 所以不太尊重我的感覺 學姊說他一開始也會有這樣的感覺 跟其他朋友聊這個話題時 發現有些人都會刻意隱瞞自己的年齡 甚至會故意謊報高一點 為了避免廠商認為年紀輕就沒歷練跟能力 想問問看大家 向廠商提案時有需要刻意隱瞞自己的年紀嗎? 還是有什麼讓廠商信任的好辦法呢? 謝謝大家

各位前輩們好~~ 我是今年的大學畢業新鮮人，背景為工業設計專業，9月開始在外商家具公司擔任陳列設計師。 該公司是一間大公司，對於新人的培訓相當完整，前三個月新人沒有機會操作設計，都在公司的內部線上網站進行學習，和協助資深員工基礎事項，例如: 貼地貼、更換新品、協助操作擺放、維持商品的擺放，公司對新人的期待能在前三個月將公司知識面完整學習，我經常一整天都坐在電腦前學習「公司的知識」。 當初以為會學習關於使用者經驗的知識，在公司這幾個月，觀察公司的升遷和氛圍與想像有落差，職能的培養專注於「陳列技巧創造更多銷售」，除了美感以外，需要考量很多公司營運和商業操作的限制，因此興起離職的念頭，但考量到該公司的名聲響亮，能為履歷加分，同時身為新鮮人工作三個月即離職不知道對往後工作會不會扣分，另外一點是疫情期間工作並不好找而感到很猶豫。 前幾天考核順利過關，還被稱讚選品有到位，但突然告知主管面談，主管問道:「打算在公司做多久?喜歡這份工作嗎?這真的是你想要的嗎?」。 我面對突如其來的面談，表明對於美感、風格、材質相當有興趣，也是當初進公司的初衷之一，關於在公司待多久，我還沒有答案，有在考慮各種可能性，目前想在公司學習至少一年，再考慮後續發展，想要多做嘗試，蠻想要到外縣市試試看，因此一年後若外縣市有展店或內部職缺需求我也很樂意多嘗試，同時也有考慮回歸產品設計的本業。 結果主管聽完臉色大變，表示他也需要再多想想了，因為每個新人的培訓都是成本，他會再跟人資好好聊聊再跟我約談，也請我體諒公司方的考量。 後續我請教公司其他前輩，發現過往有許多人做了一年就離職，因此這次主管似乎比較謹慎，也了解自己的回話對於主管而言是一個不定時炸彈，這幾天我在公司感到很不安，等待人資主管約談我。 同時深思熟慮後認為與其在這裡硬撐，或許果斷離職過個好年，重新準備履歷與作品集做我真正感興趣的領域------UI/UX設計未嘗不可，也能累積到UIUX的職能經驗。 想請教職涯診所的前輩有甚麼建議，非常謝謝。

目前依舊在職原工作 想詢問以下問題 1.可以把現任工作放進履歷嗎?(公司名稱及職位) 因為目前原工作是出社會第一份正職工作，如果都沒有寫怕被認為空窗期，但舊公司的名聲不太好(客戶服務部分)，雖然我的職位照理來說不是我的職務範圍，但會不會影響新公司看待我的態度及印象 2.在職找工作請假不好請怎麼辦?現在公司面試有假日面試或者下班後面試的嗎? 3.可以將在現任公司所做的作品放進自己面試時的作品嗎? 4.遇到會問為甚麼在職中要來找工作的HR該怎麼應對? 5.HR問到為甚麼要離開現任公司如何回答不會扣分?(我想離開的實際原因其實就是待遇不好，公司想法與自己不合) 6.遇到自己滿意的offer，但要先跟原公司交接完才能報到，新公司不想等怎麼辦? 真的很煩惱，麻煩各位了!!