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未填公司未填職務31-35歲

前幾天有發文:剛入職新公司,想請大家幫我分析這間公司的狀況... 裡面其中一點是 5.報到需要的資料拿去google都能搜到幹麻要這個的留言或文章 這家公司要的就是保證人,還不得找配偶跟直系血親,更要有正當工作。 我在報到的時候有跟對方提出可否用誠實險代替,能的話我願意自己出全部。 我還問人資那其他人都是找誰,人資回答普遍都是找兄弟姐妹...我不太懂為什麼直系血親不行,但是旁系就可以,偏偏我是獨生女沒有兄弟姐妹,對方說會幫我問主管,然後很快把我其他資料收走,帶我去找我的主管。 其實我有想過找親戚,但說真的上次要保證人的公司還是我打工的時候,因為該產業有接觸到政府的案子,還要算獎金才要保證人,但也僅僅是簽字。 偏偏我其中一位親戚就真的替好友作保出事情,而且要找人簽人情很難還,家人特別反對,當年打工找我阿姨簽,就被我爸媽唸的要死,因為我表妹沒有很乖,他們也怕以後我表妹要找我們作保不好拒絕。 儘管人資一直強調這是入職手續,這流程只是個形式。那我就不太懂為什麼還要規矩一堆,要蓋章還要加身份證影本??這樣意義是什麼?我是獨生女我活該?? 剛剛才回我(人資)主管不願意改要照舊..讓我假日找男友簽名蓋章說還沒結婚就沒關係...我跟同樣剛換工作的前同事聊天她也覺得很莫名,還沒結婚就可以,結婚就不行? 家人要我不要找外人,就算跟男友有結婚的打算且他願意幫我簽也不要(男友工作穩定我跟他也有在存錢他一直說是我說先不結婚==),畢竟還不是夫妻,還一直說乾脆直接離職再找工作算了... 再來我都還不知道自己適合不,進去才第三天我就要那麼早找我男友簽字不太好吧?(我承認我被前一家弄得陰影很大也害怕再換跟太早做決定) 我想問的是 1.這是單純公司老人多不願意接收新東西才堅持己見? 2.我能不能繼續觀望這家公司,趁機投別的履歷(拖延繳交的期限~"~反正她說七月中前交)

溝通協調轉職
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  • 觀看579
未填公司未填職務31-35歲

1.新公司流動率極低,公司員工年齡層偏高,不少快退休的人,屬於大家都到點就打卡的類型。 2.作風較為一板一眼,小事也需要上簽呈... 3.感覺得出公司的人員配置有點微妙..?明明規模不用這麼多某職務卻還是有,有些人閒閒的,是涼缺,薪水又還算敢出 4.辦公室在地下室,每個人的位置都很大,起碼都是兩個人座位大,只有茶水間跟廁所最乾淨,其他地方不是說髒就是灰塵不少,但還是有請打掃人員收每個人位置上的垃圾桶 5.報到需要的資料拿去google都能搜到幹麻要這個的留言或文章 6.作業交接感覺也是不急不慢,沒有明確SOP,就是主管派人來教,而且還會換人+丟離職員工作的筆記(但還是很複雜) 7.帶我的其中一人上班還能玩手機(明明有監視器) 8.一進去坐我附近的人(不同部門的)都知道我的名字..... 不知道我入到的這家公司是好還是壞....前一家論福利跟薪水還有環境都比這裡好,但就是遭遇職場霸凌才離開...但現在要繼續+面試我又有點怕怕的QQ

工作環境職涯發展轉職
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  • 觀看889
未填公司未填職務41-45歲

目前我在傳產擔任會計一職,是否該往比較多薪水的行業靠近?因為還蠻多產業好像越來越落幕。依據產業找行業,還是依據產業去找職務?

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轉職
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  • 觀看1147
未填公司未填職務36-40歲

昨天面試一份行政會計工作 今天下午收到錄取通知 問我可報到的時間 我告知大約需要兩周後 因為是騎驢找馬偷偷找到的工作 所以公司主管還不知道我要離職 在公司目前工作4年半 會想離職 是因為目前工作假日要on call 已經整整3年多假日都是如此 早已身心俱疲 請教前輩 要怎麼開口 才不會讓公司對我最後留下壞印象呢

轉職
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  • 觀看4156
未填公司未填職務26-30歲

我不是會計科系,自己去外面學習會計,轉職成功擔任會計,上面有主辦會計,同事是負責應收同事 工作內容應付,開立發票,進貨,401申報,費用入帳等 之前入職公司有說會職位論調應收的工作內容,但目前沒消息,感覺這部分也做得差不多,不太想浪費太多時間在同間公司 不知道如果之後轉換其它公司,是否建議?還是待在原公司等做過應收再去換工作,對我來說比較吃香呢?謝謝

會計轉職
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  • 觀看1175
未填公司未填職務26-30歲

近期想轉換跑道往銀行會計的方向發展,但本身毫無金融產業相關經驗… 學歷:國立大學財稅系畢業 工作經歷: 1.中小型會計師事務所 記帳工讀1.5年、記查帳正職將近1年 2.大型會計師事務所 查帳正職將近1年 3.上市公司會計人員約2年 會計師事務所正職經驗未滿2年,記、查帳內容都與金融產業無關,也沒有任何與銀行相關的經驗或證照 目前看了永豐、富邦等銀行 應徵要求都寫希望有會計師事務所或銀行兩年以上工作經驗,想請問應徵銀行會計(非主管職)是”一定要”具備金融產業相關經驗嗎?還是”尤佳”呢? 另外,如果一定要相關經驗的話,是不是先去當一般行員再內轉會比較好?

會計轉職金融業銀行
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  • 觀看1480
未填公司未填職務36-40歲

我今年38歲 再目前公司擔任主管助理及會計助理四年 公司是汽車品牌經銷商 上周五突然被告知 要我把工作教我旁邊的同事 上司並沒有要我離職 只說了 因為我常常請假 (因為去年10月底感染結膜炎 眼角膜受損 現在每周一下午要請1.5小時回醫院複診) 我的職位需要有同仁熟悉我的系統 所以要我教會我的同事 以備突然有緊急狀況能處理 但是公司這兩年來業績下滑 去年底已經收掉一個據點 並資遣一位助理 我蠻怕我會是下一位被資遣掉 或者是公司藉故架空我 要我自己離職 我從年後就開始投履歷 有的投出去都沒有下文 我出社會道現在做的都是會計助理方面的工作 沒有實際報稅的經驗 請教各位前輩 我該邊投履歷有適合的工作盡快離職 還是觀望有沒有資遣費的部分呢

轉職
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  • 觀看1470
未填公司未填職務36-40歲

公司是新創公司,所以流程上還有很多可以改善的地方,而我們也很努力的去提出方案解決流程問題,但主管也知道要改革才能讓公司的報表上軌道,主管與老闆進行溝通後,因為老闆沒有內控觀念,認為這些流程沒效率因此常常回饋回來都是不執行,但我們也還是會再提出其他改善方針,繼續改善優化,奈何主管比較弱勢,認為在意報表的既然只有會計,那就由會計多擔當一些以致於很多人工作業仍由會計處理。 其次會計內部資訊不流通,常常都是等發生問題後,進一步去詢問主管才會特別告知,有一些決策上層已經佈達,但底下員工都是最後或是發生了事情才會知道,對於帳務上常常都是處於各會計之間資訊不流通。 再來就是公司應徵進來是專員,也是希望可以學習到專業的技能,但常常都是主管佈達後,只講需要的結果,中間過程請我們自由發揮,這樣對於還在學習的我,不知道是不是正確,問了主管他也只有說結果是我們需要的,怕自己也是亂學一通,沒有在正確的道路上。 以上我一直在思考要怎麼寫離職原因,是否可以給我一些方向,謝謝

主管議題轉職離職
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未填公司未填職務31-35歲

目前在職,但工作環境讓人難以忍受,遇到以下的問題: 1.因公司組織變更,KPI要求大幅提高,工作壓力極大,每天過得水深火熱。 2.最近雖然身體不適,但仍被要求工作和加班,甚至因發燒導致表現受影響,還被主管用不耐煩的語氣責罵。 3.雖然工作穩定且可能有換部門的機會,但這樣的環境讓我一天都不想多待。 我有充足存款,即使裸辭後花一年找工作也沒問題,但也擔心「待業中」的狀態會影響下一份工作的錄取機會。 想請教大家~ 是否應該裸辭後再找工作? 還是該咬牙留在職場,等找到下一份工作再離開?

直接裸辭,優先保護健康與心情
留在職場保持優勢,找到新工作再離開
其他建議
加班待業找工作找工作是否先離職求職職涯發展裸辭轉職
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未填公司未填職務21-25歲

最近是忙季,已經想走人了,但在四大如果沒待滿兩年好像就等於沒用一樣,所以想請問如果撐過忙季,待滿一年,對未來找工作有幫助嗎? 還是一定要待滿兩年才等於拿到一張入場券? 謝謝 最這陣子壓力已經大到晚上都睡不著,整夜沒睡,然後又天天加班,連續工作,真的好不想繼續待,好希望您可以給我一些建一,不然我真的快不行了 會計事務所真的好地獄,超時加班也沒辦法讓公司受到該有的懲處,大家真的都好奴,明明四大那麼黑,還願意進來...

公司文化求職轉職
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  • 觀看2098
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