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我目前很喜歡現在的工作，工作內容符合我的專長，公司福利也很棒，但職場人際關係卻讓我身心俱疲。經常需要應付同事間的爭吵、主管的不良情緒發洩，還有同事的挑剔或只會八卦的阿姨擺爛，導致上班心情受到影響。 明明工作很適合我，卻因為這些人際問題，開始考慮是否應該繼續待下去。面對這樣的情況，應該怎麼辦？ 希望大家投票後留言分享您的看法或經驗🙏

我之前在非營利擔任會計工作數年,因為想在家就近找工作,但發現要找像之前非營利會計工作都是離家很遠,所以萌生想轉換跑道的想法,例如從事麥當勞.超商.知名壽司店等工作,(有些他不會要求需要廚房經驗).但又不曉得該如何寫履歷自傳及準備面試等問題

目前工作中，本身非本科系畢業，但經多年經驗累積，所以製造業內帳做起來很是得心應手。 在公司擔任應付專員，負責公司本身加幾家關係企業的應付帳款，工作其實做的滿心應手，但內心卻很空虛，因為沒有明確的深遷管道及加薪規則，在這份工作中沒有繼續成長的感覺，更多的是迷惘......這份工作中內部向上溝通也常常遙遙無期，久而久之~對於有些工作因遲遲得不到上級回覆而我的作法也變得越來越消極~ 會一直再三猶豫而沒有離職的原因是離家近、工作能做的完，不太需要加班符合家庭照顧小孩需求 目前狀態已婚並有小孩無後援，曾經有利用假日進修想考照，但因時間因素負擔真的過大最後還是選擇放棄進修 目前的想法是會計這個職業是否薪資很難突破三萬五?因我現在薪資只有3萬初，不到3萬五，中小型公司的內帳其實感覺大同小異，那要如何會有加薪的空間?(因會計不像現場、業務、生管是帶來收益的人員) 如果轉職適合?我不介意再重新學習，但不確定可以朝哪個方向邁進?

我是一位邁入中高齡者.我很想從事會計相關的工作.但因為之前在非營利單位(其中還是宗教性質濃厚的單位)-因為離家有些距離.另外職場氛圍和我個性.價值觀有一些落差.後來離職.但是發現要再尋找營利單位的會計工作不容易,因為我在104投了幾封履歷表.但是沒有消息.另外就是我不會開車,有些工作因為離家很遠-雖然在同一縣市,於是就沒有投遞履歷表,為了要讓自己轉換職涯,我想補充自己的專業知識,於是我準備"記帳士"會計專業證照,但我自己也會懷疑這樣準備考試.因為使明年11月考試.就算明年拿到這張證照對我有幫助嗎?畢竟我不年輕.但如果不從事會計工作,也不曉得該如何尋找自己可以勝任的工作

各位前輩們好，因為近期剛買房(預售屋)，但工作最近實在提不起勁，有點想換工作，先簡單介紹我的背景 1.金融業IT、偏後端工程師、年資大約6年，現職剛滿3年 2.32歲，未來1年即將結婚以及扛房貸，沒有小孩 3.碩士畢業 4.年薪有破百萬 公司算是穩定，但現職工作內容自己不是那麼喜歡，職務內容常常變化，程式開發、PM我都做過，我自己比較喜歡程式開發重的工作，但未來有可能會被調換到業務單位做非技術性的工作，擔心對於未來職涯發展會不利，加上最近部門的工作實在提不起勁，另外還有一點就是公司文化導致很多人都會推事情，這點讓我當PM覺得更有挑戰性，橫向溝通也更加困難，常常被當成夾心餅乾使喚，老闆也有點情緒化，上班時常是磨練自己的耐心。 猶豫的點是即將結婚和房貸，是不是該定下來了，還是可以嘗試換工作，以上的問題請教前輩們的意見，謝謝。

今年公司的業績比往年差很多 昨天公司突然公告要先收掉一個據點 總公司這邊也不知道還能撐多久 年關將近 想請各位前輩給我點意見 我該先騎驢找馬 還是等領公司的資遣費呢 我目前在這家公司的年資港好滿四年.....

我目前還在職中，但發現這不是我想要的，這幾個月都有生病，老闆也感覺無所事事，會懷疑我做出來的東西，還否定我，想要離職，但是這邊是一個人作業，是不是還要找下一個人來接手?

近期因為新竹客運11月將要停駛外縣市的路線 所以11月之後上班的交通對我來說會有問題 目前的工作並沒有不好 跟同事的相處也沒有什麼問題 只是交通的問題比較困擾我 幾年前出過車禍 導致我對騎車會有很大的恐懼 前兩天看到住家有一間工廠有在應徵帳務助理 薪資跟我現在的工作差不多 離家裡走路應該五分鐘就會到 工作內容會比現在還要忙 對方有發面試邀請給我 我有點怕如果到時候面試沒上 對方公司又打電話到我現在工作的公司做徵信 很怕現在的公司老闆對我印象會很差 甚至會連現在有的工作都會失去 可以請教各位前輩 我該怎麼做嗎

先簡單敘述個人經歷，內容如下： 1.工作經歷：中型事務所5年(高級查帳員)、上市公司5年(稽核管理師) 2.學歷：私立科大，近期剛進修在職專班(國立大學) 3.其他加分項目：國際內部稽核師 前陣子剛從上市公司傳產稽核離開，日前同時取得兩間不同類型公司的offer 因為兩間公司類型不同，其中證券業是從未接觸過的，希望能獲取各位先進客觀分析，兩間公司待遇如下： 1.上市-KY(生技公司) 薪資：N(高月薪)*13 職稱：高機率經理 工作內容：一般稽核作業實務、子公司流程改善及主管機關查核 其他工作內容：協助董事會及股東會事務、年報撰寫、公司治理評鑑及ESG 稽核室團隊：有子公司稽核配合 人數：辦公室約20人、整體公司約4XX多人 出差地點：苗栗、台南、成都、美國 福利：團保、全薪病假*7、健檢、彈性上下班 額外福利：第一年送特休15天 2.證券業 薪資：(N-33000)*14*3~6 職稱：副理 工作內容：不明（不確定）主要金檢查核 稽核室團隊：20人 人數：千人 出差地點：可能要出差證券分公司(香港、台中、台南) 福利：團保(有額外項目)、持股信託(每月1000)、旅遊補助3600、中秋端午年節生日(點數一萬) 額外福利：第一年送7天 其他事項：需補齊高級營業員及期貨相關證照。 其中證券業是過往從未接觸的行業及工作內容，因觀察年報之資訊，職涯薪水天花板來說，相對較高。但因為接觸相關領域，希望能取得各方職涯客觀分析，先預祝各位中秋節快樂，謝謝。

去年畢業後因熟人介紹有機會到現公司擔任助理工讀生，進去前面試主管說要我別擔心會有人教可能因為沒經驗也非本科畢業怕我做不久就離職又或者是因為熟人介紹才錄取我的。進去後得知此缺前B同事離職原因是工作量大一人做三人量壓力大加當時也是剛畢業做了一年半無轉正機會所以離職。因為沒相關經驗所以學習跟上手速度沒有很快帶我的前輩也慢慢教從簡單的開始熟了再慢慢加量到複雜過程中主管也問學習進度但帶我的前輩跟主管說想慢慢教不讓我有壓力的做因為做到現在發現帶我的前輩工作量多加上身體也不太好一個人忙不過來所以才開此缺之後因為A工讀生同事有其他規劃所以離職他的工作沒人接原本要讓我接主管也有找我談問我工作量後跟其他主管討論後決定再招人之後帶我的前輩有在慢慢加量工作了自己也越做越上手但單位裡某同事一直觀察我也愛跟上級打小報告對我指指點點加上也會跟其他單位的人亂說些我的事（聽說這位同事在我還沒近來前就是單位裡大家討厭的人了，之前對B同事也是指派工作幫忙他）不知道是不是都專挑工讀生來欺負