離職後薪水只領到「獎金」並無底薪

你好，根據你的描述，這當然不正常。

但建議你先跟公司確認，是不是有時間差或是其他的問題？
詢問時，最好是發email或line等能夠留存相關證據的管道。

若公司真的有苛扣薪資等情事，可向勞工局申訴勞資糾紛，依目前的社會氛圍和政府政策，相信他們會很願意幫你處理的。

您好，

依據您的描述，就不正常了。

首先要確認公司的薪資架構是如何組成? "當月薪水 + 上月獎金"，如果這是公司規定，那您要釐清 每個組成的內容是什麼?

當月薪水，就是固定薪資，假設您沒有請假，也沒有獎金，至少可以領到這筆。
上月獎金，您要清楚獎金是如何計算的。
總之，要直接去詢問主管或人資單位以釐清真相。

以上意見提供參考。