沒特休、薪水不太會提升、是否該離職？

我今年27歲，我現在在一間茶葉包裝公司上班，剛做十個月，只有四個員工，兩個司機兩個包裝員，會計助理一直請不到人，老闆娘自己下來接，但常常10:30就去樓上睡覺，接電話臨時來的客人就是我們員工處理，午休時間老闆要我們兩個包裝員一個去買飯回來吃，不准我們去外面吃，常常午休到突然有客人，沒特休、薪水去年25000說三個月後升27000，剛好第二、三月是調薪到25250，問公司是否有升到25250公司說你是要滿三個月拿兩千，還是每個月領25250，因為不想爭辯就沒多說，當初面試說見紅休照勞基法，正式上班後遇到元旦補假說一樣上班，說補假就是沒放，公司環境也不太好。