- 未填公司未填職務未填年齡範圍
應該忍受試用期薪水較低，還是直接找薪水比較高的工作呢
我今年32歲，出來工作10年左右，做過外務、倉管、料管等工作，我今年2月開始找工作，最近剛找到一間，但是公司制度與公司未來走向不是很明確。
1.我知道目前這間可能不是我想要的工作模式與制度尚不明確，有讓我想要繼續找別的工作的念頭，想找一個可以讓自己安心加薪制度明確的工作，可以讓我做到退休之類。
2.現在很多職缺上面假設起薪28K，但是去面試會一直遇到要試用期，會沒有起薪的那個價錢，是建議要忍過試用期等公司評估是否可以加薪，還是沒有這個起薪就繼續找，自己年紀也不小希望可以找到一個可以穩定到退休，有合理制度的加薪方式這樣。
在煩請解答，感謝
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1.建議現在這間公司工作一樣繼續，但是自己可以多想一下是否此份職務上的問題都已經學完，如果沒什麼好學的，就可以換下一份工作。
2.工作薪資及試用期的部分，這個是比較難跳脫的迴圈，除非，你在一份工作上有升遷，然後換下一份工作就可以不用從基層做起，基本上就比較不會有28K的問題喔。
加油
