應該忍受試用期薪水較低，還是直接找薪水比較高的工作呢
我今年32歲，出來工作10年左右，做過外務、倉管、料管等工作，我今年2月開始找工作，最近剛找到一間，但是公司制度與公司未來走向不是很明確。
1.我知道目前這間可能不是我想要的工作模式與制度尚不明確，有讓我想要繼續找別的工作的念頭，想找一個可以讓自己安心加薪制度明確的工作，可以讓我做到退休之類。
2.現在很多職缺上面假設起薪28K，但是去面試會一直遇到要試用期，會沒有起薪的那個價錢，是建議要忍過試用期等公司評估是否可以加薪，還是沒有這個起薪就繼續找，自己年紀也不小希望可以找到一個可以穩定到退休，有合理制度的加薪方式這樣。
在煩請解答，感謝
- 晉麗明2020/4/21
- 104資訊科技 資深副總
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- 職涯診所 小編2020/4/20
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- 陳奕君Carol2020/4/21
- 特聿科技行銷股份有限公司 行銷總監
1.建議現在這間公司工作一樣繼續，但是自己可以多想一下是否此份職務上的問題都已經學完，如果沒什麼好學的，就可以換下一份工作。
2.工作薪資及試用期的部分，這個是比較難跳脫的迴圈，除非，你在一份工作上有升遷，然後換下一份工作就可以不用從基層做起，基本上就比較不會有28K的問題喔。
加油
- 鄧敏宏10/4 5:30
- Brillnics Senior Manager
不確定你做過 "外務、倉管、料管等工作", 是否都是同行業? 或工作類型差不多的 ? 已經過 30 歲了, 若仍一直轉換跑道, 年資都會被打折扣的
- 36-40歲
- 26-30歲
- 36-40歲
- 26-30歲
- 31-35歲
- 21-25歲
- 21-25歲
- 26-30歲
- 21-25歲