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我最近應徵上一間小型旅行社的op，主要負責學校團體到日本各地做觀光教育旅遊的業務，過程中有許多要溝通確認的事項，包括寫企劃書、簽證、護照、景點、食宿、機票、派車等等，也要與日本總公司溝通協作，需要不錯的日文能力，但我的英日文有將近10年沒接觸，已經生疏了不少，大學畢業將近10年，word, excel, ppt能力也生疏很多，加上完全沒有旅遊業相關經驗，在學時也不是本科系，面試官看我是同校日文系校友破例錄用我，讓我試做看看，但我總覺得自己做不來，因為已經待業蠻長一段時間，原本想說就去附近的餐廳打工，沒想到會錄取這份工作。 因為小公司會趕鴨子上架，什麼都要學得很快，要能快速適應各項業務，但我比較書呆子，反應也不太靈敏，更不會舉一反三，怕到時適應不良或不能勝任，會辜負對方給的機會，不確定該不該接受或拒絕這份offer？  先謝謝各位了！

1.從將近18歲時一直從事餐飲業至今 約六年了 做過美式/韓式餐廳、火鍋、速食、咖啡廳、蛋糕店門市人員 其中從事門市人員期間需要處理官網及社群平台的訊息，也算是半個小編/客服 2.有韓語專長 去年已考取TOPIK六級（最高級） 但比起聽讀 口說能力相對較弱，擅長文字韓翻中＞中翻韓，個人覺得自己可能適合翻譯韓文書籍或漫畫 也確實有應徵上漫畫翻譯過 但不知為何 兼職至今從未收到公司發的案子… 高中大學都是讀餐飲相關科系 但是畢業之後對於餐飲業的熱情已經隨著體力一起消磨殆盡，想轉職可以固定時間上班、可以不用像餐飲業一樣一直走動的工作。 在104有看到一些關於韓語的職缺 但大多都需要一定程度的專業知識（電機、商業等等的）。 請問像是我這樣餐飲背景、有語言專長、想坐辦公室（或是可以坐下工作） 會推薦什麼樣的職缺呢？ 還是只有韓語客服、旅行社、飯店櫃檯（領語言津貼還偶爾能用得到）能選擇呢？ 會推薦繼續進修語言口說能力 或是學習商業相關知識後去試試看其他領域嗎？ 謝謝

想請問主管們，若我沒有相關經驗及學歷 我想轉職行銷領域，我需要具備哪些技能呢？ 我想預備轉職，但我不知道業界主要需要具備的技能有哪些？ 想麻煩各位前輩們協助

本人國立科大資管出身，畢業後有被約聘為HelpDesk一年，之後感覺沒有機會轉正&跟主管溝通不良轉職 目前是在朋友那邊做店員已快兩年，基本上是零售批發業，所以跟我原本的專業完全無關，但多少學到商品管理、網拍銷售與上架等技能，但畢竟是打工仔錢不多，又因為有服務業項目沒什麼假日而已經預告最慢年後離職 現在想要重回資訊、電腦銷售類或是企劃類，前者正在把以前的計算機概論、網路通訊概論等拿出來重看，後者除大學學過ERP企劃外不知道還需要些什麼 想請問上述這些需要補些什麼知識，或是能給予我什麼建議？

我在百貨專櫃和商場做銷售快22-23年，出社會就是做這份工作，也沒想過換跑道，就一直做到現在 去年2023年10月失業，才想認真的想過，希望可以換一個不用輪班的工作，能和家人假日多點時間相處，但是我只有做過百貨銷售的工作，好像也沒有其他專長了，不知道還可以做什麼？百貨專櫃轉職不知道有什麼建議？謝謝各位

【關於我】 1.國立大學畢業，非語文類的文科系 2.多類銷售經歷，最長銷售工作資歷5年 3.具管理門市經驗 4.具數位行銷經驗 5.具社群媒體經營經驗 【目前狀態】 1.待業中 2.想參與職訓但不確定參與方向及參加方式 3.有考慮考取科大理工科研究所進行學歷調整 【求職狀態】 1.可獲得門市相關、銷售、業務職缺面試機會，但因想轉行不做優先考慮 2.行銷、活動策劃相關無法穫得面試機會

目前在職中，但以往從事的工作內容都是銷售性質的工作、有8～13年的銷售經歷 想挑戰高薪的醫美諮詢工作，學習、適應力都很快，但沒有醫美相關行業，請問要在面試中怎麼獲得錄取的資格呢？

1.我任職的工作要加入工會，現在仍是任職期間 2.在工作兩個月後發現公司有諸多問題 （1）工作時間9.5小時，中間沒有休息時間，一邊吃午餐一邊處理公事(大約十分鐘要吃完)。 （2）第一個月休八天，上班平均每天晚上加班一小時，沒有加班費（並非自願加班，而是老闆在下班時間又給新任務）。 3.我是否該考慮轉職，該提前多久告訴老闆呢？另外如何告訴新雇主離職原因。 煩請各位資深工作者幫忙解答，謝謝。

大學畢業後從事服務業工作,已經待了9年,想轉換其他性質的工作,如:業務,業務助理,電商,行政助理等,或是其他領域,像銀行業,還有最近很熱門的AI(不曉得這方面有沒有適合的),在這9年中間,其實就有轉換跑道的想法,但不知道方向,是最近才有大概的方向,在這段期間面試了很多家公司,但是不知道自己適合的是什麼,希望前輩可以給個建議,感謝!!

今年6月把做了兩年多的門市工作辭職，7月來到新的工作覺得不適應想做完這一個月就好，這段期間也有陸續再找過新的工作（但短短的在職並沒有寫在履歷上），之後也順利拿到新工作Offer，因8月要準備報到繳交離職證明和投保資料。 如果之後在新公司要保勞健保、或提交離職證明時，新公司查得到我這個只做一個月的資料嗎？會不會有我欺騙公司的疑慮？ 可以只繳交做兩年多門市工作的離職證明和勞健保轉出嗎？ 謝前輩回覆解答🙏