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去年想轉職害怕過了30換不了其它工作，前一份是外面服飾店，客群都是主顧客有一定消費能力（某些一線品牌vip)算中高價位。除了認為繼續站整天不是辦法，也希望至少有行政櫃檯還是什麼訂席之類的經歷，能夠正常上下班時間，也不會一看就是完全只有零售其它是不會的感覺。離職後也認證了雖然之前工作也有顧客服務一些簡單帳務處理，但沒有行政內勤經歷，以至於面試醫美櫃檯會有這裡可能不像銷售那麼輕鬆，就是賣出去就好了，解釋先前銷售並非只是賣東西，也是注重服務、互動後續等等…。其實就是往前的來說除了年齡增長並沒有工作經驗的樣子。想詢問是否沒希望轉職，南部薪水都是基本工資比較多，調薪部分更可能因為年紀而就止步不調整了。想知道不是社會新鮮人，怎樣比較有機會，例如：有的公司想找有經驗不要白紙，但有的又會希望是白紙？？很後悔本身是商科畢業，卻沒有辦公室經驗的我。讀書時想法：面試過問過高雄基本工作都需要跑外勤騎車（出過車禍平衡感不好更害怕騎車不穩，所以我並不會騎車），從高職開始有過的兼職從餐飲到百貨銷售，當時覺得加上騎車問題百貨工作活動性比起辦公室對著電腦工作容易，我也可以搭車通勤上下班，也沒有往銀行方面去面試跟考證照。現在是可以騎車，但不想走業務和電話推銷貸款工作，想找穩定的行政工作能夠正常上下班，会計記得基本丙級沒有實務，也過了這麼久無法直接上手編制會計報表，但基本如果電腦方面內勤有人能教需要流程，我自己覺得我學的不慢也願意做筆記。

大家好，目前24歲，私立英文系輔系國企系畢業，多益795。剛畢業從事機場免稅店銷售人員，從中滿喜歡業務性質的工作，能靠自己的努力拼獎金。但因為深知銷售產業並不是我想一直耕耘的產業，已從工作中看到薪資的天花板，想轉職其他產業，但實在不知道該往哪個產業發展。蠻喜歡能運用英文且與人交流、溝通的工作，所以想往類似業務的職務，行政或是客服方面的不考慮。有思考過海運/半導體/電子類別，都想從事國內或國外業務相關的，但因自己也未曾有相關的工作經歷，目前很迷茫中⋯是在高雄求職的，外商類別的公司在南部也蠻少的還請各位能給我一些建議 感謝

本人大學中文系畢業，目前是銷售業工作，現在想要找工作，但發現要四萬以上薪水的都需要更多技能，我想說要去考一些技能執照，但目前不知道要從何下手，內心很慌亂。看了在職訓練班都是自己不感興趣的課程，但如果是自己喜歡的目前都未開班。找到後面變成不知道我該學習甚麼才好，我只想要找一份月薪四萬以上，以及可以做長久的工作，想問我該怎麼調整自己的步調，以及我該如何轉換工作內容

大學畢業後做了幾分短期約聘與短期派遣的工作後來進入3C零售業,做了4個月因為店長性別歧視污辱及受傷骨折離職之後進了百貨當收銀,待了進7個月卻又因長輩過世,父親罹癌母親也生病而辭職接著10年間就是幫忙家裡的市場五金小生意以及陪父親化療跑醫院但是履歷卻不知該怎麼表達才好,市場攤販的自營業真的不知該怎麼寫去年在收掉市場生意、父母狀況穩定後找了份百貨零售業的工作只是做了10個月就因為腳受傷,太忙忽略治療導致後來無法站著工作而離職治療半個月,醫生知道我家庭財務狀況又介紹我去做一份門市工作沒想到又是站整天的工作,讓穩定下來的傷勢嚴重復發,做了2個月又辭職治療努力治療3個月康復後,反而投履歷卻一直不順利,越來越沒有自信因為自家兄嫂對父母不聞不問,自己需要擔負雙親的生活費,目前無業只能靠自己的存款,經濟壓力越來越大,非常不安很想問是否因為做不久給人不穩定的感覺,而且年紀也有了所以才會無法錄取?近期只做2個月的工作也很猶豫是否要加入履歷裡,是否要誠實寫另外,自己擅於顧客關係與門市管理,一直都是待在百貨業是否也該考慮挑戰做其他工作而不是一直待在原本的舒適圈?希望能給予些建議,謝謝!

目前在職滿1年，在半年前調到新開的店，因為比較忙的緣故，花了一段時間才慢慢適應，但同事都在背後酸言酸語PUA，就是不和你溝通（帶頭還是主管），不然就是挖坑給我跳，讓我一直出錯，在這個職場一直覺得格格不入被排擠的感覺，而且原本中立的同事也開始有排斥我的感覺，嘗試了很多方法，但還是覺得每天很痛苦，我知道每個職場都會有類似的人際問題，但如果同事不互相的話自己真的很吃力，想問問過來人會建議繼續待還是換個環境再嘗試呢？

希望自己能有個一技之長想要轉職試看看設計相關工作但是不是本科畢業也完全不了解我知道很多公司不會收完全無經驗的想請問我該從哪裡學習設計相關

已經27歲了 高職畢業 想補大學學歷本人白天有工作且有經濟壓力在猶豫要選科大進修部還是空大 空大方便不過很多企業好像不承認科系選擇也很苦惱 請問哪種科系出路較廣？

1.現在的工作無法週休二日，上班時間也很晚，想找個作息時間正常也可以週休二日的工作2.想找一般上班族的工作，但沒有經驗，大部分的公司都是看過履歷而已

今年22，自己因為學歷的限制有很多的工作無法適用我，在無需學歷內的工作餐飲.手搖飲.手機行銷.物流門市.賣場服務.門市店員以上都是工作過的工作，可現在也已經沒有任何的方向了

即將奔四，為了這份邁入第九年的零售工作焦慮到失眠很長一段時間了。最近終於下定決心年後要轉職。回顧自己2023年待了四家店，從原本待三年多的街邊店，調到區裡面業績最好的百萬百貨店，然後調到月業績80萬左右的百貨店，最後再調到月業績不到60萬且搬家重新開幕的社區型街邊店。調店是好的嗎？我原本以為我調店跟不同的同事上班可以獲得更多刺激，提升自己的銷售績效得到進步賺更多獎金，我以為每家直營店基本的SOP都是一樣的，結果做事的方式大不相同就連服務的客群也不同。調店後沒有了原來的資源，因為一直都是跟別人輪流服務客人。以前覺得公司雖然有算個績也有算團績，客人是屬於這家店的不是我的，沒有培養專屬自己的主顧客，更沒有加客人line的習慣。所以要重新開始也不知道要怎麼開始，更加做不出什麼讓人有印象的績效。現在想想我對於績效的評量是錯誤的，應該要更看重個績。一開始申請調店是我在22年年底的年度考核提出的，只有年度考核才能自己在上面寫自評，待在原本的店待太久，那時直屬店長無心店務上班都在處理新婚後的家務事，上頭還有副店長不管事，平時考核都是被隨意寫寫就送出去，公司組織扁平化，沒有升遷機會，父母退休開始要全面負擔家裡開銷，需要購更多收入。但後面兩家的調店不是我主動提出的，是區主管硬把我調出去的，當時覺得非常的錯愕與難過。去年底有天上班遇到調動我的區主管，他把我叫到櫃檯前，上方有監視器錄音、錄影的地方，當著現場其他人細數我的不是，好像我做的全部都是錯的，可能是要我自己離職吧！一開始就翻舊帳說的是我剛進來公司外表不俐落的狀態：頭髮毛躁自然捲亂翹（其實有梳好頭再出門但又被風吹亂，後來到髮廊做頭髮，學到洗完頭用潤絲潤髮及使用髮油降低毛躁及改變吹頭髮的方式去調整）、沒有化妝（其實都有化妝只是底色他覺得不對，後來有花錢去找彩妝師學化妝確認適合的顏色），對於上述我有改善的都視而不見。另外講到其他的，像是專業知識不夠、講話太小聲、太被動、道德標準太高⋯⋯，過程中沒有談到解決方案及什麼時間要改善，我回家還自己用電腦記錄下來，自己想辦法要改進。還說到對於我被介紹進來公司上班的印象，意指我完全就是跟公司要的不符合的，即使我說我還是有投履歷進來且經過層層公司的面試關卡才進來上班。被介紹進來公司上班是錯的？會被認為是耍特權、走後門？現在待的這家店的直屬店長是當初把我介紹進來公司的，跟我的家人是國中同學。他介紹我進公司之後可以拿到公司的介紹人才獎金。後來發現他是公司的頭痛人物，做事不會完全按公司規定進行，還會偷偷的藉故翹班、鑽漏洞賺取牟利、說謊凹我加班獨自上一整天班⋯⋯。我會被他介紹是因為公司一直沒有面試到新人，他跟很多門市員工都一人櫃加班獨自上很多天班，他受不了加班寫信給全公司跟人資主管槓上，才有了後面的員工介紹人才獎金。我覺得我似乎是他槓上公司之後得到的得意之作，因為我之前每換一家店他都會打電話或是休假跑來關心，公司的人好像都知道我是他介紹進來公司的，更讓我沒想到的是那封槓上人資主管的信他還珍藏著！上班時一直希望我做到業績讓他能抽趴吸我的血，覺得很不舒服，感受到自己被利用的成分居多，很不想為他賣命工作。最近更訝異的發現，因為有互加臉書好友，最近學習的課程在臉書上公開被他看到，然後發現我休假去參加進修學習課程竟然不被認可，自己私下主動的進修是錯的！這也使得我這次學習的成效沒有很好。上班時更是陷入僵局，根本無法談更多怎麼合作經營好一家店！我在一開始加入公司時就錯了？好像只有離開這家公司這條路了，要再證明自己的能力跟價值會很辛苦的樣子。接下來計畫年後轉職，打算找跟現在完全不同領域的工作重頭開始。我想完全的解除關係是最好的解決方式。我想詢問做確認的是我的認知到底是不是錯的？1.被介紹進來公司上班是錯的？2.在零售專櫃即使身處在一家店還有其他人的團隊，應該要注重自己的個人業績，而不是整個團隊團績？3.在銷售客戶經營方面也是錯的？一定要把客人加line帶走？