環工系畢業，想在回科技業上班，年紀考量是否過晚

您好，

"身體休養問題、重回科技業"，是之前在科技業工作而搞壞身體嗎？身體是哪裡出了狀況，恢復的如何？還能重新應付科技業的工作嗎？

我預想很多徵人企業可能會先想到這一些問題，如果沒有合理和明確的解釋，或許得到的面試機會會比沒有考取ISO這一些證照或是年紀這一些因素的影響來的大。

是否要在履歷中揭露這一些訊息，端看您自己的決定，如果要披露的話，要有相對應的合理解釋。

其他有關證照或是技能，如果不是公司列入就職先決條件，都可以進行在職進修去解決。

祝福您。

一、先直接講結論：不晚，而且條件沒有你想像中糟。
你現在最大的問題不是年紀或背景，而是「履歷故事還沒被包裝成科技業會買單的版本」。

先看 HR 會怎麼想

你這段背景在 HR 眼裡大概會長這樣：
負面解讀（如果你不處理）
環工系 → 沒進科技業 → 去做超商
看起來像「沒走本科、職涯斷層」
沒證照 → 專業度不足

但如果包裝好，會變成：
正面解讀（你要讓他看到的）
環工系 → 可銜接 EHS / 廠務 / 環安衛 / ISO / 品保
因健康暫停 → 非能力問題
現在明確規劃回科技業 → 有準備、有方向
差別只在「敘事方式」。

二、你現在最加分的一件事
你說你有做 Xmind職涯規劃圖

這件事非常加分，因為科技業最愛：
有計畫的人
有執行力的人
有長期留任可能的人

很多新人面試只會說：
我想學習、想嘗試

但你可以說：
我已規劃考取 ISO / 職安 / 環安相關證照，並列出時程
這直接把你從「求職者」變成「培養型人才」。