- 未填公司未填職務36-40歲
[職涯方向]求職的路線很受限
目前擔任總務暨辦公室管理的工作(需帶超過20人),固定薪資含RSU約2M/年
求職條件:
1. 薪資高於現職(管理職)
2. 等同現職的專業職
困難點:
1. 薪資至少持平的總務或辦公室職類少。
2. 面試了幾間一線外商的缺,就算進到面試後期,只要沒有上,基本上數年內該公司就不會有類似職缺。
3. 面試到一半可能職缺被Global關閉,面了幾個跨國公司類似辦公室Planner的職位都遇到類似狀況。
想要諮詢:
1. 現職雖然抬頭是總務及辦公室管理,但是有大量的存料規劃及間接採購,這樣的背景是否有機會走supply chain/間接採購/Planner相關職位?
2. 以上職位若為獨立貢獻者(IC)是否可以持平既有薪資的機會。
3. 是否有推薦的管道或是公司類型
問題還沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
