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未填公司未填職務26-30歲

雇主日前已遷廠,如果已經同意且到新的工作地點上班約三個月後仍覺得上班地...

資遣非自願離職
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    +4
  • 觀看2292
未填公司未填職務31-35歲

想瞭解一下,有蠻多外商都是當天資遣員工請員工走人,但在法令上資遣員工要...

資遣非自願離職
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  • 觀看2104
未填公司人力資源36-40歲

公司有人員連續三天早上臨時以身體不適為由,跟主管line上請假,主管提...

曠職請假規則資遣
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    +6
  • 觀看7001
未填公司人力資源41-45歲

您好:執行資遣作業時,在查詢只要是列為工資都必須納入平均工資的計算,查...

薪資資遣
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    +3
  • 觀看3359
未填公司人力資源31-35歲

我在一家算是小有規模的本土企業工作,擔任人資,資歷大概4年左右。因為部...

人資企業文化公司違法向上溝通溝通協調職業道德職涯發展資遣轉職遣散
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    +7
  • 觀看10802
未填公司人力資源46-50歲

請問跟勞動部通報大量解雇後,也公告給員工知道了,勞資協商通過後,員工卻...

解僱資遣
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  • 觀看2767
未填公司人力資源26-30歲

公司因疫情影響,導致收入或業務虧損,可以資遣員工嗎?,

勞動法令新冠肺炎解僱資遣離退解僱
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  • 觀看746
未填公司人力資源26-30歲

經濟不景氣時,雇主即可用業務緊縮的理由來資遣員工嗎?

勞動法令裁員解僱資遣離退解僱
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  • 觀看784
未填公司人力資源31-35歲

我公司預計放無薪假(減班休息)2-3個月,未來會不會復工目前皆未知數,...

勞動法令無薪假解僱資遣離退解僱
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  • 觀看1036
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未填公司人力資源31-35歲

同仁業績表現不佳,已經經過一季的觀察但沒有明顯的改善,若要資遣他,需要...

勞動法令績效管理裁員解僱資遣
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  • 觀看765
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