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未填公司未填職務26-30歲

員工去中國大陸出差發生職災事故在當地就醫(未住院),回國後該筆醫療費用...

健保勞保職災
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  • 觀看2198
未填公司未填職務41-45歲

想請問我們公司人數已超過50人,依法應成立職工福利委員會提撥福利金,但...

工作法規
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  • 觀看1658
未填公司未填職務36-40歲

今年因為公司組織調整,公司隨意降低我的職稱,又減少績效獎金,有寫在合約...

工作法規
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  • 觀看3104
未填公司未填職務31-35歲

請問勞工請假規則第4條第1項的普通傷病假3款規定,究竟應該如何解讀呢?...

出勤勞動法令普通傷病病假請假規則
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未填公司未填職務31-35歲

到職一間小型企業擔任HR,雖然公司規模不大,但是一間老企業。因為公司非...

人力資源勞基法求職溝通協調職涯發展轉職
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  • 觀看5867
未填公司未填職務51-55歲

新人若於約定報到日期當天未出現,未事先告知,雇主當天也無法連絡上新人,...

工作法規錄用
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  • 觀看4145
未填公司未填職務26-30歲

最近剛入職新公司(6/13),公司特休是歷年制,公司人事告訴我特休有小...

工作法規
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  • 觀看7763
未填公司人力資源41-45歲

員工已滿三年,要離職需要前一個月告知公司。月中時告知要離職,在昨天要求...

工作法規溝通協調
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  • 觀看30218
未填公司人力資源56-60歲

1.有跟老闆報告,雇主必須記錄員工出勤紀錄到分鐘,但老闆說像光寶電子員...

工作法規
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未填公司人力資源31-35歲

請問離職同仁若離職前剩下14天特休,公司允許將特休休完後離職,請問計算...

工作法規職涯發展
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