關注人力資源的相關問答

最新

最新

待答

使用者大頭照
推薦 Giver
使用者大頭照
一般製造業人力資源31-35歲

公司每月考勤結算區間是上月26日到本月25日,每月薪資結薪日為28日,...

勞動法令薪酬福利離職計薪工資
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看186
使用者大頭照
旅遊服務業人力資源26-30歲

當公司有資遣人員時,須進行資遣通報,如果已經申請該通報,但隔天發現資料...

勞動法令離退解僱離職請辭解僱
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看164
使用者大頭照
一般製造業經營_人資類26-30歲

2020年過年共7天連假,其中1月23日為彈性放假,需於2月15日補行...

勞動法令彈性放假離職
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看88
使用者大頭照
不動產業人力資源31-35歲

請問員工請公司提供離職證明時,公司是否可以等離職流程結束、或工作交接完...

勞動法令離退解僱離職
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看45
使用者大頭照
電腦軟體服務業經營_人資類31-35歲

員工自請離職後,未滿三個月又再回任原公司,公司是否一定要承認員工之前的...

勞動法令招募任用離職年資
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看121
使用者大頭照
人力資源36-40歲

公司有同仁於去年4/20到職,今年4/20離職,雖然到職滿一年,但他已...

勞動法令薪酬福利離職特休假
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看47
使用者大頭照
網際網路相關業31-35歲

我目前在職中,接到兵單,請問可否向公司申請留職停薪嗎?若可以需要什麼文...

勞動法令離退解僱服兵役留職離職
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看35
使用者大頭照
一般製造業人力資源31-35歲

公司與同仁簽訂約聘年限及每週出勤時間,但同仁後續無法配合出勤時間而自請...

勞動法令離退解僱約聘離職
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看19
使用者大頭照
半導體製造業人力資源31-35歲

有員工提出離職後,因故就請長假,最後也沒時間跟其他人員交接,雇主可以怎...

勞動法令離退解僱離職
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看85
使用者大頭照
銀行業人力資源31-35歲

請問公司今年有安排一位同事至國外教育訓練,並有與他簽定服務同意書,若提...

勞動法令離退解僱離職教育訓練賠償
  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看113
本週駐站 Giver
專業優質的Giver
  • 使用者大頭照
    楊松祐
    就業弱勢及特定對象就業服務社工 , 就業服務社工
    肯定 41・拍手 75
  • 使用者大頭照
    王語逢 Sally YF
    隨身遊戲股份有限公司 做了15年的東家 , 人資處長
    肯定 21・拍手 68
  • 使用者大頭照
    謝文憲
    台灣簡報溝通協會 , 共同創辦人
    肯定 18・拍手 26
  • 使用者大頭照
    Julia
    神準集團恩嘉科技股份有限公司 , CDA國際生涯發展諮詢師 人資主管
    肯定 64・拍手 115
  • 使用者大頭照
    Eason
    一零四資訊科技股份有限公司 , Senior Consultant
    肯定 218・拍手 601
履歷診療室

免費一對一履歷問題諮詢

履歷診療室立即諮詢