置頂匿名2019/7/5未填公司未填職務36-40歲到職滿一年離職有特休？公司有同仁於去年4/20到職，今年4/20離職，雖然到職滿一年，但他已經離職了，公司還要給他特休嗎？0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果人力資源勞動法令特休假薪酬福利離職婉拒回答回答 1觀看 986分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2019/7/5一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/7/5刪除修改檢舉是。勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依法給予特別休假。因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，故同仁在此時間內離職，公司仍應核發給同仁。0人拍手・0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題特休未休折現看看提問者怎麼說離職日是到職日隔年的同一天 有7天特休嗎？ 離職後能換錢嗎看看提問者怎麼說【離職婚假】年資半年提離職婚假可以用完嗎看看提問者怎麼說歷年制週年制 天數落差看看提問者怎麼說特休折現計算?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
找不到想看的內容嗎？大家都在搜和軟體工程相關的職缺急徵【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司你可能感興趣的問題特休未休折現看看提問者怎麼說離職日是到職日隔年的同一天 有7天特休嗎？ 離職後能換錢嗎看看提問者怎麼說【離職婚假】年資半年提離職婚假可以用完嗎看看提問者怎麼說歷年制週年制 天數落差看看提問者怎麼說特休折現計算?看看提問者怎麼說更多相關問題
