員工在職期間時，要求開立在職證明，可以開立嗎?

您好,
勞基法第19條規定:勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。
現行法令只規定雇主有提供離職證明的義務，至於是否有提供在職證明的義務，並沒有明文規定，因此這通常是企業內部管理作業。
只要員工說明申請的正當目的，一般企業是會同意的，只要遵循公司內部的文件申請流程即可，如果員工不願意遵循公司的申請作業流程，公司是可以拒絕的。

1. 員工任職中，要求公司開立在職證明，但以隱私為由，不提供開立原因，公司可以拒絕開立嗎?在員工離職時，即勞動契約終止，如請求發給服務證明書，雇主是不得拒絕的，但在職時是否有需注意的事項。
2. 需在職證明但不提供開立原因，會造成公司的證明，不知用途，大部分的公司不會開。
3. 您需要證明，提供用途，公司判斷可行，自然會開給您。
4. 不然，就等離職後再開。
5. 祝福您。