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連續臨時請假三天，是否構成曠職?

公司有人員連續三天早上臨時以身體不適為由，跟主管line上請假，主管提...

曠職請假規則資遣

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觀看1305

2021/10/27

人力資源26-30歲

如何確保員工在家真的有在上班?

目前任職的小型公司一直都是用打卡鐘來記錄出缺勤，請假和加班是用紙本來簽...

出勤紀錄新冠肺炎溝通協調遠距工作

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觀看1677

2021/5/16

31-35歲

到職前已結婚可向新公司請婚假?

我上週剛結婚，這週到新公司報到，即將去蜜月旅行，是否可向新公司申請婚假...

假勤勞動法令婚假

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觀看877

2020/6/2

人力資源26-30歲

四周變形工時加班費議題

公司實施四周變形工時，周一~周四上班10小時，每周上班40小時，平日上...

加班加班費勞動法令變形工時

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2020/6/2

人力資源31-35歲

病假超過一個月如何給薪

員工請病假期間連續超過一個月(30日)時可不予給薪，但遇例假日或國定假...

勞動法令工資普通傷病病假

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觀看229

2020/6/2

是否有公司因疫情關係推出"專案事假"

請問是否有公司因疫情關係推出"專案事假"(非減班/無薪假無須通報政府)...

假勤新冠肺炎

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觀看74

2020/5/19

人力資源26-30歲

留職停薪後是否可於原公司投勞健保?

我因私人因素，向公司申請留職停薪，請問這其間是否能與育嬰留停一樣，勞健...

假勤勞動法令勞工保險招募任用留停

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觀看137

2020/5/15

人力資源31-35歲

約聘人員特休假權益事項

約聘半年、一年的員工，是否須依勞基法給特休假嗎?，

假勤勞動法令勞基法招募任用特休假

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觀看2763

2020/5/15

人力資源31-35歲

彈性放假及補班常見情況問題

離職同仁於補班日時已補班，但於彈休日前已離職，該如何處理?，

假勤勞動法令工資彈性休假

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觀看53

2020/5/15

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因疫情影響需暫時縮減工作時間，如勞工不同意減班（無薪假），想請教先進們...

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觀看54

2020/5/12

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