匿名2020/6/2
- 未填公司未填職務26-30歲
四周變形工時加班費議題
公司實施四周變形工時，周一~周四上班10小時，每周上班40小時，平日上班時有需要會請員工配合加班2小時，當日工時達12小時，那加班的加班費要怎麼計算?若空班日出勤，加班怎麼算?
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依勞動部105年06月21日勞動條 3字第1050131243 號令，「雇主延長勞工工作之時間」，指勞工每日工作時間超過8小時或每週工作總時數超過40小時之部分。但公司依【勞動基準法第30條】第2項、第3項或【勞動基準法第30條之1】第1項第1款變更工作時間，也就是實施二周、四周或八周變形工時者，延長工時即為超過變更後工作時間之部分。
故平日出勤1~10小時的工時依正常薪資給予，第11~12小時的加班時數應計入平日加班費計算，加給1又1/3的加班費用。
另，所謂的「空班」指的是二週跟四週變形工時裡會出現的現象，例如2週彈性工時的勞工上班4天，每天10小時，那一週除了休息日跟例假外，還會有1天的空班。空班日出來加班其加班費按照延長工時的標準計算，因此前2小時為1又1/3 ，第3小時至第8小時則為1又2/3，亦應計入每月46小時的加班上限中。
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您好
有關變形工時的變形方式及加班費計算,請參考以下兩部視頻
1.15分鐘弄動一例一休變形工時排班原則
https://youtu.be/MfAHmBZZD5U
2.變形工時加班費計算
https://youtu.be/KC_dyxcH8oI
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超過單日正常工時的加班費*1.34，如果是空班出勤，等於當日的出勤總工時增加，也需要列入當日的工時計算。
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