大家好我是聽障，在跟人面對面溝通沒有問題唯一比較困難的是接聽「室內電話」但接聽手機是可以的，因為助聽器有連接藍芽功能若工作電腦使用NB，使用teams…等，只要能接藍芽的都可以溝通想請問是否建議在履歷表註明身障身份呢?!擔心註明了，人資連看都不看就直接刷掉若不註明，面試是否會浪費彼此的時間?目前除了身障之外，也已41歲中年了之前主要是在QA擔任助理測試工程師(手動)中年+身障工作的機會比一般正常人還少…

工作中，每年幾個月的某幾天會憂鬱症復發(壓力或天氣因素)。因為我換很多工作，對於復發要臨時請假感到挫折...重點要去請醫生開診斷證明嗎(身心的)?要怎麼跟主管講?提前講?我不確定...我都撐到明天早上真的不行才講...(通常以病假請)...只能去看耳鼻喉科之類...台灣好像沒心理假...那該怎麼請假??如果你是主管...有甚麼建議的嗎??不要講我辭職之類...病友要養活自己就很困難...甚麼待在家把病養好再工作...的屁話...在那之前會先餓死。請說建設性或實際遇到的，拜託...人不是完美的...

家人生病，所以必須出來找工作，我有重鬱症，有在服藥，但是最近很常恐慌症發作，與人交流都會讓我緊張，我不知道該找什麼工作才好。有問過醫生身心障礙手冊的事情，但是他說目前我的狀況沒有嚴重到需要用手冊

1身障人士為總機職位工作10年,只有28800(含午餐費用)2.從104年開始都用基本薪資聘請我,今年薪資為28800(含午餐費)3.工作內容有櫃台基本工作,預約會議室,與管委會議價維修工程,協助財務部整理傳票,協助物流處議價/叫件/追蹤,協助資訊部,協助稽核室調閱傳票,董事會.主管會議前置作業4.這幾年有談過調薪,人事主管說我這個位置就是這個價位5.我協助各單位的事他們都認為是應當的,尤其是財務部和資訊部,幾年前黑貓快遞原為手寫單改電子單,全部由我做設定,而資訊部卻說是他們的功勞,今年新簽的影印機也是問題一堆,都是我這個櫃檯去處理,他們都不會處理把責任全都給我6.現在讓我搞不清楚到底,我薪資真的只有這樣嗎?

各位前輩好，我去年因為身體不適，被送往醫院的身心科病房住院，出院後，因為我的症狀需要長時間服藥與門診追蹤，所以去申請身心障礙證明。(其實醫師沒有強迫我申請，是我要減輕醫藥費的負擔，我才去申請的)。因此我現在是一位身障者。那請問一下，我要求職的時候，我要主動跟面試的公司說，我現在領有身心障礙證明嗎？或是說，就算我不老實講，公司那邊也查得出來，我現在是身障者嗎？。另外一方面，因為我已經出院八個多月了，憂鬱症和強迫症的症狀已經好很多了，醫師也跟我說可以試者去找工作看看。那我去面試的時候，該如何跟面試官說：我現在身體良好，但還是領有身障證明的狀況？或是有更好的說法，增加我錄取的機會嗎？。p.s. 身心障礙保障名額的工作都不適合我，我要找的是一般正常的工作。

因為年輕時因車禍導致右手無法活動，學會了靠一隻手過生活，基本生理食衣住行需求都能自行處理，甚至是開車，我也開了30幾年的車，而我有老婆也有小孩，有短暫保全及20多年電信業(龍頭)的工作經驗，兩年前因公司縮編，導致原本電信客服工作沒了，回家也不敢面對妻小。目前兩個小孩都已經出社會工作，老婆依然在打拼，但由於家裡沒房子還是租房，房租大多支出都是小孩跟老婆支出，讓我非常愧疚及擔憂。由於沒什麼專業又只有一隻手，腳也因受傷無法跑步，學歷又不好僅國中畢業，想的到能勝任職缺就只有保全業、電話行銷業、司機(但又無手牌駕照)。這兩年來有往這些職缺種類下去尋求，但都是無法接受本人左手的狀況，即使表現出積極及正向的心態及態度，對方似乎都因為看到我左手狀況而打槍，讓本人非常錯愕及不知所措，也有尋求就業服務站的幫忙，進行職缺的媒合，但都沒有下文...眼看一年一年過去接著又要過年了，我不知該如何是好，不想讓老婆小孩繼續負擔這麼大，壓力已經大到醫生確認有憂鬱症了...希望有前輩能指引本人方向抑或是提供好的就業方向給本人想法，拜託拜託，非常感謝各位前輩主管!

1.因為沒工作的壓力關係，就答應了一個不喜歡薪水也不高的工作，很想趕快轉職。2.在職找工作非常麻煩，才進公司兩個禮拜就在面試別間公司，心裡壓力也很大。3.無法確定能不能換到想要的工作，還是將就現在的工作，心裡很兩難。4.憂鬱症復發不管是工作還是面試，都無法有好的表現。5.本身念理工科系，現在當保險內勤，但我真實想做藝術或金工創作。

1-我目前待業中2-三年前因為憂鬱症的關係辭去工作，專心在修復自己的身心健康上，半年前因狀態穩定，經醫師的認可，停止服藥了4-近期想重回職場，卻發現因為生病的因素造成三年的職涯空窗期不曉得在面試時如何應對，怕說實話會減少被錄取的機會，請問該如何處理呢？

1.待業中2.前一份工作因身心疾病復發，導致無法工作而離職，求職兼休養快兩年找不到工作，也面試過很多公司，不管我有沒有提到疾病的問題，都最後是不錄取，履歷也投了很多家公司，但找面試的就是少，目前快拿到身障證明了，打算請勞工局協尋工作，目前也在學寫app增進自己實力！

目前本人待業中，上份工作因為公司營運狀況不好被資遣，自己擅長的事物較多元，會財務、人資、行銷、平面設計、影像剪輯、手工藝等跨領域的工作，自己比較喜歡做設計和剪輯或是手工藝工作室。本人曾經因為職場霸凌而有憂鬱症經過兩次的病期，都是因為在工作上遇到的同事或主管較不和善，本身自己不愛職場上的勾心鬥角，認為待人處事和善圓融，因為自身的表現受到長官青睞，引發同事妒忌及處處刁難，或常吸引愛攪舌根的人，每每遇到這些狀況，心裡覺得很難受很煎熬，處理不好容易會讓自己的病又復發，因此幾乎每次都是因為這種狀況而只能離職，所以在履歷上看起來工作資歷都不長。現在有副業想要自己出來創業，但礙於目前存款無法讓自己可以創業燒錢，認為自己可能適合擔任獨立工作者，但又不得不為五斗米折腰，因此想問問在職場上歷練過的前輩，該如何挑選工作類型呢?