學歷：南部師大 化學碩畢 (具6人實驗室管理經驗+1篇國際期刊) 經歷：聯X電子製程工程師2年+日本打工度假1年 近況：近日回國，對於未來產業、社會不確定性(產業發展與AI技術)，當前選擇太多無法找到方向，現預計到日本求職(已錄取，年後出國)。 2年的半導體製程經驗，整體體驗不算太差，但工作內容不喜歡，更偏好研究類的研發部門工作，但至今嘗試4次皆未收到面試機會(普遍研發部門職缺需具多年業內經驗)，目前錄取台商在日本的檢測實驗室工程師工作，雖有把握可駕馭但本人對「檢測類」無太大興趣。 1年海外生活經驗，目前想常住日本，並拿到永住權，現也順利拿到offer等待入職，但面對未來不確定性尚沒有明確道路方向。 詢問： 1. 是否應持續累積本職學能，為研發工作做準備，還是應該深耕現職相關職位 2. 當前選擇太多無法評估合適的道路，擔心繞圈子 3. 海外工作經驗是否可成為未來回國的應徵籌碼

請問面試過程相當順暢，感覺主管也一直釋出有意錄取的訊號，甚至提出可以在證照部分幫忙爭取薪資，但目前都沒收到消息.. （公司是半導體廠；以下D含假日) 第一週： D0 104投履歷 D+2 用人主管電話邀請面試 D+6 用人主管視訊面試，面試感覺還不錯，主管也覺得表現不錯所以有當場約下週到廠二面 (主管有提到約8約初要確定人選） 第二週： D+10 到廠測驗、用人主管/HR/經理分別4關面試，面談起來感覺都不錯且都給正面回饋肯定；僅有到職日主管覺得稍晚些但勉強可接受，需回去討論看看（我答9/15但可再協調，現在也8月上旬了）；此外我有詢問面試結果約兩週後通知（我是二面的第一位，後面會開始陸續二面） 第三週： 有跟公司說我不在國內，但也沒消息通知 第四週： D+23 （滿兩週日）寫信問人資結果，未回覆 D+27 致電HR詢問，HR說有詢問主管那邊尚不確定，何時知道結果也不確定，所以也沒辦法跟我回覆，如果結果沒有錄取會通知 目前處於滿2週又過3天，不知道正不正常…但官網上的面試流程也寫2～3週…但也到了主管提8月初要確定人選的時程，有點抖抖的

我居住在台北市，目前是傳產在職倉管，月薪約3.2k，年薪約14個月，學歷只有高職畢業。 想轉職半導體、電子相關科技產業，目標職缺同樣倉儲類職務，或是對經驗沒要求的產線作業員／操作員。 我對生管或採購只有初步瞭解，沒有相關經驗； 如果生管或採購或其助理職缺可接受無經驗，入職後可帶領學習，這樣的職缺我也樂意嘗試。 想轉職的原因有三個： 一、傳產廠房的工作環境過於髒亂，已經影響到身體健康，希望轉職到較乾淨的環境；且傳產的廁所空間又小又骯髒，不太能接受。 二、目前在職的前輩到退休為止，薪資跟自己的差異不大，覺得這樣對工作跟生活都缺乏動力。 三、比起家電製造業，半導體、電子相關科技產業較有興趣。 想麻煩各位前輩，對於我這樣的狀況及需求，提供一些具體該如何做的建議，謝謝。 我目前有幾個問題： 通勤與工作地點： 對於科技業公司的選擇，移居到新竹，找竹科、竹北或新竹縣的公司會比較好嗎？ 還是說台北、新北的公司條件其實也差不多？ 轉職入門該如何考慮： 請問我這樣沒有相關經驗，想從傳產轉職科技業，找一樣有保障14個月的大公司應徵有機會成功嗎？還是應該從小公司找起呢？ 請問我是否該從簡單的產線作業員／操作員做起？ 科技業的倉儲類職務跟傳產不一樣，我直接找倉管職缺是否會比較困難？ 請問還有其他應該注意或建議的事項嗎？ 再麻煩各位前輩提供意見，謝謝。

Giver您好，我目前就讀非四中四大醫工所碩士班 我在大學時期就讀醫放，讀了研究所後漸漸轉換跑道至科技業實習(純軟)；最近得知有以前醫放背景的同學收到台積電工程師的面試offer甚至錄取(他們也沒有修半導體相關課程，也非四中四大)，因此對於進入半導體產業開始心動，覺得自己說不定也可以。但碩班時沒有想那麼多，沒有修半導體相關課程，並且碩論和實習經驗都是做醫學影像等純軟工作，目前履歷投出都沒有回音。 如果我很堅持想要擠身進半導體業，這幾天很認真的想以下幾個方法： 1.補修半導體製程相關課程，取得修課證明，並根據上課內容尋找業界可能會遇到的問題，使用SECOM、SEMI等半導體製程中的公開數據集，做一些模擬project，並將成果部屬到雲端或是製作網頁展示。目前看到陽明交大有半導體課程，但不知道業界是否承認這樣的修課證明。 2.先從跟自己領域有關的職缺開始做，例如AOI光學檢測也跟電腦視覺有關。 3.打掉重練去電資讀二碩(但畢業可能就快30了) 不知道您覺得哪個方法可行性最高，至少要先拿到面試門票，或是有其他需要注意的地方？主要想進台積電，MAE、EE、PE皆可

各位前輩們好 我畢業於工業設計系，具有4年的工作經驗，主要聚焦在產品設計及產品企劃上，並擁有3D繪圖軟體的能力，近期在思考未來職涯的規劃，以下有幾點關於半導體相關行業的疑問: 1.若想從工業設計領域轉職到半導體相關行業是否機構設計是最適合的?或是有其他適合的選擇呢? 2.有查到可以朝向散熱設計工程師或設備機構設計師發展，這兩職位在台灣的需求/發展性高嗎?另外也想了解這兩職位的前景比較。 3.這些行業對於非理工科系/非碩士學歷的人員接受度高嗎?若是不高的話有哪些知識是我能提前先準備增加自身優勢的呢? 謝謝各位前輩的閱讀及回復，相當感謝!

今年中興化工學士畢業，研究所失利因此沒有選擇升學。如果化工系以四中畢業學士來看，是不是很難拿到製程工程師的offer，還是說有機會?目前自己卡在到底要直接就業又或是重考一年拚個碩士學歷。

目前正在找工作中，想要換到同個產業但不同公司，最近有投遞一份還滿心儀的工作，但我兩年前有拒絕過這家公司的offer，想了解這樣會有紀錄嗎?會被列入黑名單嗎? 投履歷後都一直沒有回應，還是我應該寫信詢問，再次爭取面試機會呢?

[背景] 我先講一下,我的經歷,之前很喜歡,邊工作邊旅遊,但都是在當地當碼農。後來出國進修留學深造,快畢業有想過,已經不年輕了,回來台灣,跟著台灣人的習性和文化走,不要烙單,人生會很順。 [來由] 之前也沒想過會去半導體業發展, 我之前也有不好的經驗, 超怕遇到不對的人。有天人是主動打電話給我,我去面試。讓我印象很深刻的是,那主管很有度量,大方,很有遠見。他希望找一個不一樣背景的人刺激他們,讓他們有個創新的想法。 但我快不年輕了,想很多。面試的時候,且後來那邊人事叫我考慮的時候,我坦白講,自己的擔憂,我沒待過這個產業, 欠缺相關sense, 之前在日本待過,有點完美主義的傾向。這樣真的可以嗎? 我確認主管性格,和自己的擔憂。確認好後,沒想太多,回新竹老家發展。 [遇到問題] 1.進去的時候,發現工作內容有嚴重落差。這到還好,那時我發現前面的人做事疏忽時,我就默默貼心的把代碼整齊有條理,順便debug。就這做事方式,老闆不到幾天就爆走了。 2.其二就算到時達成他們超急的要求,將來會遇到,這份工作對職涯定位和技術發展沒有延續性。因為部門定位限制很多,該買的產品也買了,他們也想不出來,能不能有AI的技術應用到上面。 主要還是第二點,入職才一個多月,即使不被主管喜歡,那無所謂。但最重要的問題就是職涯定位和技術發展,思考很久,頂多找回當兵,要會講話的生存技巧。有想過換工作,現在不走,以後想換工作後,可能會因為社會偏見或既定印象太深,會被責難,不好生存。 [自我反思] 公司本質上是傳產,就是一間工廠,拚效率,觀念想法也就在那一圈裡。雖然入職剛好一個月, 疏忽了對年齡,背景,產業文化,習性不同的因素,沒隨時考慮提醒自己。  環境越封閉,不可能有創新,頂多就很穩定 如果是你們的話,會如何看?會在意將來別人的眼光嗎?

您好，想請問一下，科技廠是否會因為年紀關係，被HR掃掉？ 因為我已經33歲了，雖然有科技廠經驗，但未足一年，這樣是否很容易被HR掃掉呢？ 而且又是非本科私立大學。 請問我能加強什麼技能，才有辦法順利的加入一線大廠（台積、美光…）的設備？

背景:私立大學商管相關科系畢業，多益成績600分，第一份工作是在光電產業當技術員(要進無塵室，偏測試部門)，目前是知名半導體大廠實驗室技術員，剛面試時就知道要日夜輪調，但無奈身體不太適應也沒有很喜歡夜班生活，已經很清楚技術員的薪水就是必須靠加班撐上去的，績效、分紅、加班天數也容易造成薪資浮動，所以一直希望能趁年輕去讀個在職專班補碩士學歷、考證照或是其他的方式，更換職位Title回到常日班工作並且拉高底薪。 (目標是:年薪100初，可以周休二日，準時上下班，不輪班輪大夜)。 1.就我目前知道的資訊，知名半導體大廠即使四大四中的學生都不一定有辦法入職當工程師，所以假使補完碩士學歷也會往二線、三線公司或是系統廠的工程師為考慮對象，想請問各位前輩這樣的思考方向是否符合現況? 2.若補碩士學歷是否有推薦的科系較符合我的現況呢?工工系、工管系或是其他建議?(以中部大學為優先考慮)