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背景:私立大學商管相關科系畢業,多益成績600分,第一份工作是在光電產業當技術員(要進無塵室,偏測試部門),目前是知名半導體大廠實驗室技術員,剛面試時就知道要日夜輪調,但無奈身體不太適應也沒有很喜歡夜班生活,已經很清楚技術員的薪水就是必須靠加班撐上去的,績效、分紅、加班天數也容易造成薪資浮動,所以一直希望能趁年輕去讀個在職專班補碩士學歷、考證照或是其他的方式,更換職位Title回到常日班工作並且拉高底薪。 (目標是:年薪100初,可以周休二日,準時上下班,不輪班輪大夜)。 1.就我目前知道的資訊,知名半導體大廠即使四大四中的學生都不一定有辦法入職當工程師,所以假使補完碩士學歷也會往二線、三線公司或是系統廠的工程師為考慮對象,想請問各位前輩這樣的思考方向是否符合現況? 2.若補碩士學歷是否有推薦的科系較符合我的現況呢?工工系、工管系或是其他建議?(以中部大學為優先考慮)
目前尚在生技業工作中,最近有考慮想要往科技或半導體業發展,但本身不是四大四中的學生,再加上非本科或相關科系畢業,網路上相關的案例或轉職建議也較少,所以現在有一些徬徨。 雖有聽聞生技或化學相關背景可以從事半導體材料或整合相關工作,但大多職務要求中都顯示需要電子電機相關技術背景,所以想請教是否有關的經驗可以分享,或是有建議的職位可以去嘗試投遞履歷呢?
請教半導體產業現在至大陸工作行情大概如何?(常駐跟出差方式) 我們公司(光耦)預計今年要去大陸設廠然後目標5年後把廠賣掉(主要是去拿補助) 總經理是讓我們自己選 1. Full Time(全職去薪資乘1.6~1.8,但細節還沒談好,應該是用年薪乘我才不會吃虧吧?) 2. Part Time一天50鎂元,有包住沒包吃由於很多細節都沒說,感覺Part Time去就可以了@@ P.S full time去台灣勞健保會改保最低薪資,廠建完5年後賣掉也沒股票分紅了@@ 是不是還可以跟公司要求什麼? 不然感覺如果是full time去大陸 我應該會跳槽^^" 謝謝
今年33歲,上一份工作在全球豬屎屋前三名擔任業務,因為懷孕狂吐身體不適,在家人勸說下離職了。 現在已經生完小孩八個月了,從離職開始算差不多已經待業一年。最近有跟朋友聊怎麼回職場,朋友學歷一樣,目前也在豬屎屋當業務,他因為家庭因素,要到別的縣市找工作,但因為其他縣市比較沒有半導體產業相關的工作,他就託人幫忙投了一間台灣50成分股的公司。後來沒有錄取,輾轉有問到對方的評價,聽了後心涼了一半,我聽到後也非常感慨... 對方說,學歷普通還沒有碩士,前一份在ic原廠,怎麼樣,又剛生小孩,是要來我這邊養老嗎? 我們雖然薪水比不上IC原廠,但我們也是台灣前幾大權值股之ㄧ,不代表我們會比較輕鬆耶,工時也是很長的,且這樣也是跳產業,你懂IC不代表你就會懂我這個產品,我還要重新train, 我還不如從下一階公司找個年資中等的,我加薪水請他來他還會開心,這個我給的薪水一定比他之前低,他做的也不會開心,還是算了吧。 請問我如果想回職場,該往哪個方向找會比較好呢?感覺如果找同階或更上一階的公司競爭者很多,大家都很優秀,我又待業一年,應該競爭力相對弱。但如果往下一階找,感覺很多主管應該也會有concern之前待過規模更大的公司,且可能找下一階的工作,薪水少(這個我有心理準備,待業一年無法要求太多)之外,對方看待我的心態可能也會覺得我同意拿比較低的薪水是不是想去養老的......說真的,我沒有想過要去一間薪水比較少的公司養老,大家能夠保持正常的雇傭關係就好嗎? 還請前輩們開示該怎麼找比較好? 目前狀況是投了很多間IC/系統廠類型的業務相關職缺,都沒有得到回應。
各位前輩好,目前在外商半導體公司擔任快三年的工程師,因最近有意往國外發展因此投了公司內部的職缺 4/12 第二次面試 4/18 詢問HR結果但HR尚未得到team那邊回覆 4/24 詢問Hire manager關於面試feedback如下: We had positive impression, and you cab bring knowledge and we don't have in our team yet. There is some doubt in the communication and level of English. You did not always understand our questions for example. However we also understand if you onsite local and have to speak English every day expection that you will improve fast. We have 2 more candidates, hopefully we can have them on Friday. After that, we will make final decison. So hopefully before the weekend we can give you the result. 但到了這週五都沒收到任何消息,想請問是不是沒什麼希望了呢? 因為對這個職缺很有興趣,所以對結果感到很焦慮 謝謝各位前輩們的建議了!
前輩們您好 3/15投遞履歷 3/18收到邀請 3/18測驗多益 3/21與主管和單位小組長面試 3/27接到HR電話面試與確認意願跟薪資 3/27當天HR也表達主管對我的評價很高也有告知我保持聯繫 想詢問前輩因3/27HR告訴我注意28號或29號這兩天的信件但未收到29號的時候有致電給人資,得知主管是想讓我提早知道結果,怕我在等待,所以請HR聯絡,也有詢問HR何時會有offer 得知因主管也有安排其他人面試,週一會給答覆,後面HR也說保持聯繫,但目前尚未收到回覆.想知道該不該再致電訊問呢?謝謝!
我是一個即將踏入職場的新人,我是商科學生,有擔任過系學會幹部,也有自己研究半導體產業。 我之所以想要從事半導體客服,我想向你請教一些關於職業發展的問題。比如說,對於新鮮人來説這個職務最大的挑戰是什麼?該如何應對這些挑戰?此外,前輩們能分享一下在這個行業裡一般的職業發展路徑嗎?對於一個新人來說,有哪些技能或建議是尤其重要的?
各位職場前輩好 簡述一下自身背景 當初做封測廠客服是因為英文好,口說流利。 累積了幾年年資,現在是小主管。 為配合客戶,其實不管是planning、工程、品質都有涉獵,也可以侃侃而談。 未來有計劃跳外商,或者尋求更好的機會。前輩們大部分都是去外商當planner,但我對planner比較沒有興趣。不知道能否請前輩指點是否還有其他路可以走?或者提供自身經驗供參考?如果去補一個工程的學歷會有幫助嗎? 補充:因為職位是客服,所以很難具體闡述自己在這方面累積的技能,對未來跳槽有點迷惘。我看部份PM或者外商管理subcon的也是偏好找有工程背景的,通常我們在第一關就很難被選上。 謝謝。
在半導體後段做客服,目前為小主管。 一直想往外跳卻沒有很順利,有前輩告知因為CS很難具體描述跟量化工作技能,而且外商較少CS缺,故可以趁年輕再考慮看看內轉,將職涯拓寬。 目前有考慮QA,盤點各方面條件算符合。 目前小主管其實可以一直往上升,但怕多做幾年萬一還想轉職,機會較少。 想請教前輩們的意見,謝謝。
本身是工業工程碩士畢業,進科技業工作一年後,目前轉職半導體業務,想要再拿一個電類的在職的碩士學歷?請問有幫助嗎?另外有人這樣用原本的碩士學歷繼續申請嗎,還是要用大學呢?