33歲因懷孕而離職，生完孩子已八個月，找工作方向該如何? 

作為一個職涯95%都在外商的外商人，以下是我的建議：

1. 相信自己的價值： 首先，你之前在TOP3 IC廠擔任業務的經驗證明了你在業務領域的能力。不要低估自己的價值，大部分公司應該已經無法給出你要的薪水，但他們亦須要保留自己的顏面，故用其他的方式推辭(這點你可以從HeadHunter朋友們聊天中得知)。
2. 尋找適合的公司和職位： 你可以尋找外商。在TOP3 IC廠擔任業務相信你的英文肯定也是好的，目前也可能只有外商給得起你要的薪資，許多外商可以讓你WFH也同時兼顧小孩，非常WLB。

雖然這陣子好職缺難求(不只台灣, 連美國的AI職缺一開也是瞬間破百應徵)，但等待時機，你一定能夠找到一個適合的工作機會。

從您提供的資訊來看，您在求職時可能會遇到以下幾個挑戰：

職涯中斷：您有近一年的職涯中斷，這可能會讓面試官擔心您是否能夠快速適應新的工作環境。
產業轉換：您之前在半導體產業擔任業務，現在想轉換到其他產業，這可能會讓面試官擔心您是否具備相關的技能和經驗。
薪資期望：您在上一份工作中的薪資可能較高，這可能會讓面試官擔心您是否願意接受較低的薪資。

以下是一些您可以做的事情，以提高面試成功率：

強調您的可轉移技能：在您的履歷表和求職信中，強調您的可轉移技能，例如溝通能力、團隊合作精神、問題解決能力等。在面試中，也要準備好回答面試官有關您可轉移技能的問題。
研究新產業：花一些時間研究您想轉換到的新產業。了解該產業的趨勢、需求和工作機會。在面試中，也要準備好回答面試官有關您對新產業的了解的問題。
調整薪資期望：做好心理準備，接受比上一份工作稍低的薪資。在面試中，也要準備好回答面試官有關您薪資期望的問題。

以下是一些您可以考慮的求職方向：

中小企業：中小企業通常較願意給予職涯中斷或轉職的求職者機會。
職涯顧問：職涯顧問可以幫助您評估您的技能和經驗，並制定求職策略。
人脈：可以尋求親朋好友的幫助，介紹工作機會。

祝您求職順利！

1 提問者33歲，因懷孕離職，現生完孩子八個月，想重返職場，但找不到適合的方向。
2 首先，檢視自身技能和興趣，可能擁有豐富的業務經驗，在相關領域有優勢，但要願意接受跨行業轉換的挑戰。
3 考慮尋找具有培訓機會和發展空間的公司，這樣能夠重新學習並提升技能，彌補待業期間的不足。
4 同時，尋找一些中等規模的公司或新興行業，可能競爭相對較少，但薪水可能會稍微偏低，需有心理準備。
5 在面試中，強調自己的學習能力、適應能力和對新挑戰的積極態度，讓公司看到你的潛力和價值。
6 面對可能的心態誤解，要有自信地表達自己的決心和對工作的熱情，並解釋對公司的選擇是基於對新挑戰的渴望，而非僅僅為了薪水。生產完從返職場，類似二度就業，有小波折，別介意，有經驗會找得到工作的。
7 祝你找到適合的工作，展現自己的價值，不論是跨行業轉換還是在現有領域的發展，保持積極的心態，定能度過難關，取得成功。加油！

1.要不要先嘗試先往PP或是其他工作內容但是一樣是半導體廠的部分呢?
2.也可以嘗試多嘗試往中下游的半導體找尋業務相關等工作，但由於最近是半導體的淡季，希望你不要太氣餒，多看看也多嘗試，加油

提問者您好：
1.首先，請您務必抱持自信心面對重新出發的種種挑戰。

2.當然，在聽到了您描述的評價之後會起心動念的感受是理所當然的狀況，但也不必全然認定所有的人資都是這樣的看待您，繼續尋找您的理想目標爭取面試機會才是您最重要的作為，整理好心情以及準備好重新入職到所有職場經驗與優勢，千里馬遇伯樂總會需要機緣，也許下一次緣就來了，這是我建議您找工作的心態。

3.再者，也需要思考您目前找工作的時機點遇上了畢業季，的確是有競爭者眾的現實挑戰，而是否仍然選擇IC/系統廠類型的業務相關職缺建議您是需要思考的問題，以您的資歷朝更上一層的位階或許也是您可以挑戰的方向，給自己多方向選擇職缺也相對給自己較多的機會。

以上分享，謝謝！