- 未填公司未填職務31-35歲
33歲因懷孕而離職，生完孩子已八個月，找工作方向該如何?
今年33歲，上一份工作在全球豬屎屋前三名擔任業務，因為懷孕狂吐身體不適，在家人勸說下離職了。
現在已經生完小孩八個月了，從離職開始算差不多已經待業一年。最近有跟朋友聊怎麼回職場，朋友學歷一樣，目前也在豬屎屋當業務，他因為家庭因素，要到別的縣市找工作，但因為其他縣市比較沒有半導體產業相關的工作，他就託人幫忙投了一間台灣50成分股的公司。後來沒有錄取，輾轉有問到對方的評價，聽了後心涼了一半，我聽到後也非常感慨...
對方說，學歷普通還沒有碩士，前一份在ic原廠，怎麼樣，又剛生小孩，是要來我這邊養老嗎? 我們雖然薪水比不上IC原廠，但我們也是台灣前幾大權值股之ㄧ，不代表我們會比較輕鬆耶，工時也是很長的，且這樣也是跳產業，你懂IC不代表你就會懂我這個產品，我還要重新train, 我還不如從下一階公司找個年資中等的，我加薪水請他來他還會開心，這個我給的薪水一定比他之前低，他做的也不會開心，還是算了吧。
請問我如果想回職場，該往哪個方向找會比較好呢？感覺如果找同階或更上一階的公司競爭者很多，大家都很優秀，我又待業一年，應該競爭力相對弱。但如果往下一階找，感覺很多主管應該也會有concern之前待過規模更大的公司，且可能找下一階的工作，薪水少(這個我有心理準備，待業一年無法要求太多)之外，對方看待我的心態可能也會覺得我同意拿比較低的薪水是不是想去養老的......說真的，我沒有想過要去一間薪水比較少的公司養老，大家能夠保持正常的雇傭關係就好嗎? 還請前輩們開示該怎麼找比較好? 目前狀況是投了很多間IC/系統廠類型的業務相關職缺，都沒有得到回應。
作為一個職涯95%都在外商的外商人，以下是我的建議：
1. 相信自己的價值： 首先，你之前在TOP3 IC廠擔任業務的經驗證明了你在業務領域的能力。不要低估自己的價值，大部分公司應該已經無法給出你要的薪水，但他們亦須要保留自己的顏面，故用其他的方式推辭(這點你可以從HeadHunter朋友們聊天中得知)。
2. 尋找適合的公司和職位： 你可以尋找外商。在TOP3 IC廠擔任業務相信你的英文肯定也是好的，目前也可能只有外商給得起你要的薪資，許多外商可以讓你WFH也同時兼顧小孩，非常WLB。
雖然這陣子好職缺難求(不只台灣, 連美國的AI職缺一開也是瞬間破百應徵)，但等待時機，你一定能夠找到一個適合的工作機會。
從您提供的資訊來看，您在求職時可能會遇到以下幾個挑戰：
職涯中斷：您有近一年的職涯中斷，這可能會讓面試官擔心您是否能夠快速適應新的工作環境。
產業轉換：您之前在半導體產業擔任業務，現在想轉換到其他產業，這可能會讓面試官擔心您是否具備相關的技能和經驗。
薪資期望：您在上一份工作中的薪資可能較高，這可能會讓面試官擔心您是否願意接受較低的薪資。
以下是一些您可以做的事情，以提高面試成功率：
強調您的可轉移技能：在您的履歷表和求職信中，強調您的可轉移技能，例如溝通能力、團隊合作精神、問題解決能力等。在面試中，也要準備好回答面試官有關您可轉移技能的問題。
研究新產業：花一些時間研究您想轉換到的新產業。了解該產業的趨勢、需求和工作機會。在面試中，也要準備好回答面試官有關您對新產業的了解的問題。
調整薪資期望：做好心理準備，接受比上一份工作稍低的薪資。在面試中，也要準備好回答面試官有關您薪資期望的問題。
以下是一些您可以考慮的求職方向：
中小企業：中小企業通常較願意給予職涯中斷或轉職的求職者機會。
職涯顧問：職涯顧問可以幫助您評估您的技能和經驗，並制定求職策略。
人脈：可以尋求親朋好友的幫助，介紹工作機會。
祝您求職順利！
1 提問者33歲，因懷孕離職，現生完孩子八個月，想重返職場，但找不到適合的方向。
2 首先，檢視自身技能和興趣，可能擁有豐富的業務經驗，在相關領域有優勢，但要願意接受跨行業轉換的挑戰。
3 考慮尋找具有培訓機會和發展空間的公司，這樣能夠重新學習並提升技能，彌補待業期間的不足。
4 同時，尋找一些中等規模的公司或新興行業，可能競爭相對較少，但薪水可能會稍微偏低，需有心理準備。
5 在面試中，強調自己的學習能力、適應能力和對新挑戰的積極態度，讓公司看到你的潛力和價值。
6 面對可能的心態誤解，要有自信地表達自己的決心和對工作的熱情，並解釋對公司的選擇是基於對新挑戰的渴望，而非僅僅為了薪水。生產完從返職場，類似二度就業，有小波折，別介意，有經驗會找得到工作的。
7 祝你找到適合的工作，展現自己的價值，不論是跨行業轉換還是在現有領域的發展，保持積極的心態，定能度過難關，取得成功。加油！
