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人力資源
住宿服務業人力資源36-40歲

員工惡意離職及未交接工作事宜，請問可以怎麼處理？

員工已滿三年，要離職需要前一個月告知公司。月中時告知要離職，在昨天要求...

工作法規溝通協調
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  • 觀看17121
2021/9/18
其他相關製造業人力資源51-55歲

公司想實施上下班不打卡，請問如何配套避免勞檢發生爭議

1.有跟老闆報告，雇主必須記錄員工出勤紀錄到分鐘，但老闆說像光寶電子員...

工作法規
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  • 觀看792
2021/7/4
其它軟體及網路相關業人力資源31-35歲

離職前特休的計算方式

請問離職同仁若離職前剩下14天特休，公司允許將特休休完後離職，請問計算...

工作法規職涯發展
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2021/3/6
倉儲或運輸輔助業人力資源41-45歲

任用中高齡就業員工，如要改簽訂定期勞動契約，該注意什麼?

公司任用一名已退休人員在就業，年資已5年左右，目前年齡已70歲，但他還...

職涯發展溝通協調就業勞動契約
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  • 觀看470
2020/11/23
教育服務業31-35歲

到職前已結婚可向新公司請婚假?

我上週剛結婚，這週到新公司報到，即將去蜜月旅行，是否可向新公司申請婚假...

勞動法令假勤婚假
  • 回答
  • 觀看540
2020/6/2
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銀行業人力資源26-30歲

四周變形工時加班費議題

公司實施四周變形工時，周一~周四上班10小時，每周上班40小時，平日上...

勞動法令變形工時加班加班費
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  • 觀看147
2020/6/2
一般製造業人力資源26-30歲

職災期間工資應/免稅?

上個月我因上班途中車禍，經判定屬職災，我休息了一週五天的公假，有關職災...

勞動法令公傷職業災害職災
  • 回答
  • 觀看234
2020/6/2
廣告行銷公關業人力資源31-35歲

病假超過一個月如何給薪

員工請病假期間連續超過一個月(30日)時可不予給薪，但遇例假日或國定假...

勞動法令工資病假普通傷病
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  • 觀看195
2020/6/2
一般製造業人力資源31-35歲

離職同仁薪資計算

公司每月考勤結算區間是上月26日到本月25日，每月薪資結薪日為28日，...

勞動法令薪酬福利離職計薪工資
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  • 觀看218
2020/6/2
旅遊服務業人力資源26-30歲

已申報之資遣通報資料可更正嗎？

當公司有資遣人員時，須進行資遣通報，如果已經申請該通報，但隔天發現資料...

勞動法令離退解僱離職請辭解僱
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  • 觀看263
2020/6/2
本週駐站 Giver
專業優質的Giver
  • 張芷綺
    自由工作仿 , 人資顧問 職涯規劃顧問 講師
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  • CT Wu
    人生武術館 , 館長
    肯定 455・拍手 944
  • 陳星光
    寶成工業股份有限公司 , 組長
    肯定 14・拍手 41
  • 張家瑋
    捷昇生物科技有限公司 , 市場開發資深專員
    肯定 10・拍手 13
  • 楊基寬
    104資訊科技 , 董事長
    肯定 172・拍手 355
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