不分職務篩選問題精選問題精選問題依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題轉職職涯發展新鮮人履歷面試工作法規離職求職新冠肺炎半導體最新最新人氣待答 推薦 Giver不分職務最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂20歲(含)以下如何對於在職涯中重新出發?曾在餐飲業、旅館業工作,但做不久。工作節奏快、職場環境對於新人不友好。...職涯發展回答觀看88 小時前置頂21-25歲公司讀書會的相關問題前年進了現在工作的公司,公司規模不大,人數50人左右,算是家族企業吧!...公司文化職涯發展回答觀看1713 小時前置頂21-25歲當業務需要的硬實力與軟實力?大家好,我是今年6月的應屆畢業生!本身就讀文化大學韓語系,前陣子在找工...技能需求新鮮人職涯發展轉職回答觀看2313 小時前置頂無工作經驗21-25歲該怎麼使我的簡歷更吸引人呢,或應該怎麼推銷自己~非常感謝您!1.大學應屆畢業生.無工作經驗,2.設計行業是否應該在目前累積相關工作...作品集技能需求新鮮人職涯發展回答觀看1213 小時前置頂26-30歲猶豫不決,想轉行從事推拿業。想從事這一行,是因為餐飲業工作的那種壓力感,讓我很煩躁,尤其爆單忙不過...技能需求求職職涯發展薪資轉職回答觀看1714 小時前置頂無工作經驗21-25歲請問試用期間公司說是承攬關係是正常的嗎?目前是應屆畢業生,沒有很多工作經驗所以也不清楚這樣的工作情況是不是正常...新鮮人回答觀看1215 小時前置頂21-25歲主管交辦事項不合理應該繼續工作下去嗎因為是畢業後第一份工作,本身對於其他產業也沒什麼特別興趣,再加上剛好面...公司文化職場倫理職涯發展轉職回答觀看2116 小時前置頂26-30歲與老闆的美感落差太大,該如何溝通?大家好,我是影音製作人員,最近剛去新公司報到,他們想要經營自媒體的部分...溝通協調回答觀看1818 小時前置頂31-35歲好不容易教好的潛力新人,只做一下就離職,想問如何留住好人才?好像通常比較混、比較不積極的人,都會待比較久,想讓他們離開還要想方設法...人才發展人才訓練員工培訓員工教育員工訓練教育訓練溝通協調留住人才留才降低離職率回答+1觀看3518 小時前找不到問題/Giver?快來搜尋看看!大家都在搜:置頂無工作經驗21-25歲同一家公司投A職但其他人資找我面試B職(很苦惱拜託給我意見!目前是新鮮人,最近到大型傳產面試,因為離家近所以很希望進入此公司任職。...同公司不同職婉拒求職薪資轉職面試回答+3觀看5118 小時前這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
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