各位前輩好敝人應徵科技業業務因為晚出社會不到一年工作經驗現在手上兩個offer，通勤：兩者都要租屋，會租公司附近想請教大家看法。1.上市大公司A  PCB(印刷電路板)產業 (資本額60億，員工人數超過5000人)月薪：X，有加班費，每月發 月/季績效獎金，公司供午晚餐，年終依本薪算[ X-12000]，一般一個月，但視公司情況好處：公司供午晚餐，又有加班費(這家業務常加班，實領月薪會比B多)，所以實際上存下的錢更多，估計第一年總年薪會比B公司多5-10萬間。(估年薪60-70萬)壞處：大家說PCB毛利低，且跟半導體產業有距離，若是將來想跳IC設計比較難2.一間小IC 設計公司B (資本額2億，30多人)，非上市櫃月薪：同為 X，offer明寫試用期過後表現優+3000，保14個月(年終依全薪算)，沒有加班費，分紅和額外獎金不確定有沒有，沒供餐(估年薪60-65萬)好處：大家說半導體產業最上游、毛利高，將來跳更大間Design House也更容易壞處：1.要求業務自備車，才剛出社會，還沒賺到錢就得先花一筆大錢買二手車(預算壓20萬以內)，第一年存下的錢少A很多2.公司規模太小，沒什麼福利也沒知名度，不確定對職涯是否有加分總結：IC設計是台灣目前很夯的產業，不過第一年在A工作存的錢比較多因為已年屆三十，該怎麽做才能確定對自己有利的方向呢？懇請給建議，謝謝！

個人規劃簡述：因想朝全方位人資發展，目前兩家公司應該都能滿足需求。兩家公司都只有我一個人資，工作上算可以做到主動規劃。另公司規模小，感覺工作皆不會太難壓力也不大。大家都說要看公司發展跟產業，這方面實在不太懂請求各位解惑，謝謝!現職*薪資：34,000、年終1個月*距離：騎車15分鐘*公司：約50人，醫療產業*工作內容：主要招募、考勤薪資、三節、績效，小公司常見人資事項全包。*加班：不加班，有加班費（可實報）*個人觀察or優缺點：醫療產業因為是剛需，所以公司很賺，暫時不用擔心經營不利，可彈性上下班，離家不算太遠，偶有聚餐或零食櫃（小確幸）。團隊含老闆都很年輕，不過也是有很難相處的人。新offer*薪資：試用期33,000兩個月後35,000；年終1個多月，但是用底薪28,000算年終，不含其他加給(薪資結構為底薪+伙食+津貼)*距離：騎車10分鐘（更近）*公司人數：約100人，營造業(標案，不做私人住宅)*工作內容：主要招募、訓練、薪資考勤；舉辦各式人資活動等，常見人資事項全包。*加班：沒有加班費，平常不太加班，月初算薪資如較忙要加。*個人觀察or優缺點：規模比現職大一點，可以做的人資規劃應該會再複雜一些，也有訓練可以做(現職比較沒有訓練需求)，公司營運面，因為公司要擴張才招人資，主管是說不缺業務不過缺工XD，另試用期砍薪跟年終用底薪算覺得很爛，偶有聚餐或員旅。面試主管感覺脾氣算好，不過不知道決策層如何(感覺年紀就很大很傳統)。

目前處於職涯轉職期，陸陸續續面試3-4家，差不多都到面試尾聲了，其中已有接到1家電話核薪，另有2家有口頭明示或暗示正在跑流程，我對於這些選項都是有興趣，但還要看最後給定的薪資或詳細公司規範或福利再做決定。另擔心電話offer答應之後，在拿到紙本offer之前還都有可能有變卦，所以想都口頭答應，等拿到紙本offer再決定，這樣是可以的嗎？因擔心這樣會浪費hr時間，也會佔用公司時間成本，想像行政流程一週，發出紙本offer後我也要考慮一週，萬一拒絕的話公司要再聯繫第二順位的面試者，會拖到公司招募時間…所以想請問在面臨多個offer需審慎考慮的狀況的時候，通常會先確保都拿到正式紙本offer嗎？謝謝

同時錄取兩份工作，應該要如何選擇？想請問各位前輩，先前都是做行政，而目前錄取的第一份社團法人協會，工作內容剛好有人資這塊是喜歡且有興趣的，但沒有年終、三節；而第二份工作是年終兩個月，薪水跟第一份一樣，但工作內容比較像是貼身秘書較繁雜瑣碎，只有一位同事～上班時間都差不多，都是在商辦大樓，離家都十分鐘以內，薪水一樣，但卻不知道怎麼選擇

目前很榮幸的同時收到兩間公司的採用通知，職務上兩間不太一樣，但整體待遇差不多，又因為同樣是外商在台的子公司，網路上也都查無公司的評價，因此目前困擾著該選擇哪間公司。以下為我所認為這兩件公司的特點，希望各位能協助提供建議。A公司職務：技術營業主要工作內容為在台灣收購零組件，出貨販售給國外母公司；依母公司需求找廠商開發新商品，並需控管商品品質。優點：基本底薪高於B公司2成多，此職務內容感覺上未來發展性也較佳，若以長遠的角度來看似乎是較好的選擇。據面試官的說法，是因為做了二三十年的同仁退休，因此才會招募新人。另外，因為目前的工作也是技術營業，雖是完全不同業界，但工作性質較為相似。缺點：因為是在台商社，辦公室人數少，整體員工年齡層高於自己一節，有些擔心工作氛圍難以融入。面試官也事先老實告知，雖然大部分的案件因為期限寬鬆，基本不太需要加班完成，但因為需要做的工作職務較廣，因此工作量會相當的大。B公司職務：設備安裝維修人員主要需要常駐客戶端工廠，隨時依需求前往排除設備問題。優點：整體福利津貼計算起來，年收會高於A公司約一成。面試時感受到的氛圍相當融洽。自己本身為機械系出生，過去也曾做過設備安裝維修的工作，若單純僅看工作性質，屬於自己比較喜歡的職務內容。缺點：以長久角度來看，未來發展性劣於A公司。還有一點，同集團的另一家子公司，網路上評價相當不好，不過負責的設備領域不太相同，而且雖然同集團但還是不一樣的公司，因此評價應該不能直接套用過來，只是心裡稍有疙瘩。以上為自己對兩家公司的分析，很多部分敘述的較為籠統模糊，先說聲抱歉。各位前輩若有什麼想法，希望能提供寶貴的建議，謝謝

大傳科系畢業，跨產業發展，近日透過介紹拿到一個外縣市半導體相關業務人員offer；本身不會非常排斥業務工作，分駐點位於私宅，主要負責該區科學園區的半導體公司業務，客戶群算大廠，但只有另外三個同仁（兩位同性質的業務跟一位工程師），薪水沒有大幅高於目前這份工作，也相對低於市場（核定薪資為職缺薪資範圍的底）。因為就本科專長發展天花板不高，所以一畢業就沒有從事相關工作，但是要跨產業從業務最好下手，所以選了這樣的工作性質切入，因為目前其他找工作的方向，又有點繞回本科相關，年薪落差大概會到15萬左右；但對於工作環境有些疑慮，同時也要考量外縣市獨立生活開銷，內心很矛盾，本科工作要擔心未來發展困難，選擇這個跨產業的工作又有許多疑慮，但因為是透過不錯的老闆轉介好不容易才能拿到這個offer，是否應該接受？

各位前輩，你們好，我是一位即將參與實習的大學生，這也是我離開大學前最後一個實習，所以想要謹慎思考一些。目前對於職涯的短期規劃是想要從 BD 開始，多去嘗試不同工作內容，找到與自己特質、優勢契合的職務，然後逐步發展成明確的長期職涯路徑。目前共有四個面試，其中兩個要進入二面，另外一個在等待結果，這三間都是我非常喜歡的公司與職務。（這四間公司的領域不同，皆是 B2B，我也了解 BD 非常吃重領域知識，這個實習，會影響到我下一份工作的方向）最後一個相對特殊一些，以下稱為 A 公司，對我來說情況有些棘手，想來問看看前輩們有沒有建議的方法，又或是我有什麼盲點呢？在面試前， A 公司在網路上的公開資料、新聞媒體非常少，是一間 16 年的新創，該產業屬於成長期的產業- Martech ，但 A 公司在該領域的排名不高，104 上面的職務也很少，會讓我對這間公司的成長以及公司內部狀況有一些疑慮。面試當下，是由兩個創辦人一起面談，隔日其中一位創辦人表明非常喜歡我的特質，而且我能聽出來她有仔細觀察我，並在電話中為我量身設計屬於我的實習計畫（清楚告訴我，會讓我學什麼），也希望我能盡快到職外，他還想把其他未來的面試者取消掉 ，在過程中我有被他的熱忱打動，計畫中的學習內容，也正是我想要精進的專業。最後，我向其表明我還有其他面試，沒辦法立即給予答覆，他給我 5 天的時間思考。這邊我就有一些疑問想請教：1. 其他公司的錄取時間公布絕對是大於 5 天，我的選擇只有放棄或是接受 Offer 嗎？還有談判空間嗎？2. 這間公司是真的想要培養我，還是只是目前真的很缺人手呢？我能如何得知？3. 我了解到其實培養專業，比起公司的大小還要更加重要，但我還是會擔心這個公司的內部情況，但目前網路上基本找不到評價，我能怎麼進一步瞭解呢？若是我的說明、疑問中，有滿滿的盲點，可以大方幫我點出，我樂於接納謝謝各位前輩抽空的回覆，你們的每一個字，都是我重要的能量，謝謝你們，祝你們事事順心。

目前有接到2個offer如下：a.知名廣告代理商(Meta官方合作夥伴)，成立15年面試官們欣賞我自學的態度，以及我對marketing展現的熱忱工作內容：快速上手廣告投放、優化，維持客戶關係。發展前景：有明確說明要往主管職走，管理公司目前的junior（年輕人）。未來甚至可以發展為講師，公司有開不少數位轉型或廣告投放課程，有bonus抽成。交通時間：捷運30分鐘薪資福利：45K/月，獎金另算，配mac筆電。b.知名衛浴代理商品牌，成立40多年面試官們欣賞我對SEO的了解，希望公司產品線上行銷這塊由我接手主要是對官網SEO排名優化(要從網站title跟index做起)廣告的ROI、ROAS定期回報給主管(目前都是代操)主管希望我未來能拿回來自己投廣告工作內容：網站SEO排名提升、ROI及ROAS回報，後台數據分析找到潛在客戶。發展前景：線上行銷部門未來由我負責（公司目前營業額還是線下為主）交通時間：公車15分鐘薪資福利：45K/月，保證13個月，根據年營業額再多1～2個月，個人進修補貼。問題是a公司要我11/25明天下班前回覆報到意願然後才發正式offer給我，也爬文看過，如果填寫回傳offer，有簽名就有法律效益，不能拒絕報到（也不想報到了又馬上離職）b公司今天剛面試完，其實談得很好，預計下週問我意願。最後補充背景：小弟今年29歲今年7月加入一間SEO公司擔任資料分析師主要在研發部門(工程師們)一起建立一個SEO工具，我負責分數計算a.SEO部分(自學)從SEO概念，GA、GSC工具使用，sitemap提交，都是自學。唯獨有協助AM寫幾篇含keyword research的content marketing經驗。b.SEM部分（自學）從Google ads、FB廣告投放流程，到CPC、CPA、ROI、ROAS算法都是自學。唯獨用python幫AM每天撈競爭對手寫的廣告daily report回來最多是和某個AM參與10萬預算的campaign，一起做keyword research，然後由我來在google投放，但後續追踪優化就沒follow了。因此在數位行銷這一塊，可以算是junior想詢問各位前輩看法，謝謝。

全職媽媽重回職場，幸運地獲得一些不錯的工作，用各種比較法後目前剩下最後兩個做抉擇：A: 網路設備業大公司，以二度就業來說薪水漂亮，從公司目前的EPS看起來之後的分紅或獎金也可預期。但是主管明講這個工作會佔用不少時間，打聽後加班風氣也頗為盛行，加上產品成功推出後會有各種參展差旅，讓想要兼顧家庭的我有點卻步。B: 喜歡的公司和工作環境，類似公家機構的風格，但又自由度大一點，上下班時間規律，工作內容自己評估會比A更讓我有熱情，只是薪水也類似公家機構。可能很多人會覺得工作喜不喜歡還是要進去才知道，先拿比較好的薪水再說，但我怎麼想都還是傾向選擇B，想向大家請益該如何選擇？另外，若是已經確認選其中一方，由於A & B 在面試時都聊得很開心，也拿到主管名片，是否該在婉拒錄取時帶點小禮物拜訪一下？若是沒辦法會面也可請人資轉達/轉送？謝謝。

今年六月剛從大學畢業，就讀電子類別的科系。幸運獲得相關產業的工作機會，所以現在正為了眼前的兩個職缺做選擇：        A公司     B公司薪水 N             N+5創立 5年         11年通勤 20分鐘    1小時薪水只看本薪，是因為兩家公司都說依營運狀況決定Bonus，另外看各自環境、工作內容的條件，都是我想嘗試的方向但在通勤時間就落差很多了，這個還是向家裡爭取開車單趟計時的結果，如果是搭大眾交通工具將會更久以長期來看，因為平常都住學校附近，還沒體會過每天長時間的交通是否會有影響。不知道這裡有沒有正在通勤的前輩，您們都花多久時間通勤、堅持了多久、有什麼條件讓您們願意通勤呢？謝謝