我該先答應OFFER嗎？能否拒絕報到？

目前有接到2個offer如下：

a.知名廣告代理商(Meta官方合作夥伴)，成立15年
面試官們欣賞我自學的態度，以及我對marketing展現的熱忱
工作內容：快速上手廣告投放、優化，維持客戶關係。
發展前景：有明確說明要往主管職走，管理公司目前的junior（年輕人）。
未來甚至可以發展為講師，公司有開不少數位轉型或廣告投放課程，有bonus抽成。
交通時間：捷運30分鐘
薪資福利：45K/月，獎金另算，配mac筆電。

b.知名衛浴代理商品牌，成立40多年
面試官們欣賞我對SEO的了解，希望公司產品線上行銷這塊由我接手
主要是對官網SEO排名優化(要從網站title跟index做起)
廣告的ROI、ROAS定期回報給主管(目前都是代操)
主管希望我未來能拿回來自己投廣告
工作內容：網站SEO排名提升、ROI及ROAS回報，後台數據分析找到潛在客戶。
發展前景：線上行銷部門未來由我負責（公司目前營業額還是線下為主）
交通時間：公車15分鐘
薪資福利：45K/月，保證13個月，根據年營業額再多1～2個月，個人進修補貼。

問題是a公司要我11/25明天下班前回覆報到意願
然後才發正式offer給我，也爬文看過，如果填寫回傳offer，有簽名就有法律效益，不能拒絕報到（也不想報到了又馬上離職）

b公司今天剛面試完，其實談得很好，預計下週問我意願。

最後補充背景：
小弟今年29歲
今年7月加入一間SEO公司擔任資料分析師
主要在研發部門(工程師們)一起建立一個SEO工具，我負責分數計算
a.SEO部分(自學)
從SEO概念，GA、GSC工具使用，sitemap提交，都是自學。
唯獨有協助AM寫幾篇含keyword research的content marketing經驗。
b.SEM部分（自學）
從Google ads、FB廣告投放流程，到CPC、CPA、ROI、ROAS算法都是自學。
唯獨用python幫AM每天撈競爭對手寫的廣告daily report回來
最多是和某個AM參與10萬預算的campaign，一起做keyword research，
然後由我來在google投放，但後續追踪優化就沒follow了。

因此在數位行銷這一塊，可以算是junior
想詢問各位前輩看法，謝謝。