- 無工作經驗26-30歲
請益第一份工作offer選擇(出納、軟體測試人員)
背景：今年經濟系應屆畢業，經濟課程學得還不錯且不排斥，工作不愛有業績壓力，且有在餐飲業(6個月)、安親班(1年半)打工過【皆無興趣】
A. 外商在台分公司
(但為臺人在美開公司再開回來台灣，在歐美、中國、東南亞都有公司)
1. 職位：資金部(出納)助理
2. 通勤時間(捷運)：37分鐘
3. 試用期：時間3個月、月薪27,000(薪資結構未問到)
試用期後月薪依表現(+1~3k)，年度調薪視營運狀況
4. 福利：(端午+中秋+年終)共2個月、誤餐費、員工活動、尾牙
5. 工作環境：為開放式辦公室，面試時觀察工作環境氣氛看起來蠻活潑，面試主管人蠻好的樣子作內容與入職後學習進度也講得蠻清楚。
6. 職務內容：資金出納(銀行日記帳、傳票、偶爾跑銀行附近很多銀行走路就到)需要做跨部門溝通、與在他國公司英文email溝通和開會簡報製作
B. 金融軟體開發公司
1. 職位：軟體測試人員
2. 通勤時間(捷運)：43分鐘
3. 試用期：時間3個月、月薪32,000(含本薪、全勤等各項津貼，投保會用32,000來算)
試用期後與年度調薪皆視依表現調
4. 福利：年終1個月、執行專案的話會有額外專案獎金
5. 工作環境：員工年紀偏年輕，面試時沒看到工作環境，是跟董事長面試，沒有跟部門主管面試，聽說內部也是年輕活潑的氣氛，除了資深主管外蠻多員工也是畢業沒多久的，也將公司介紹的蠻詳細且說公司明年會上市。
6. 職務內容：測試與驗證系統功能、分析測試資料提出改善建議
並撰寫測試報告。
***優點：
A.主管人好，詳細介紹感覺願意教，公司環境看起來不沉悶。
B.本薪高，進公司會上很多金融方面課程。
兩間都說不太會加班，但加班都會依法給加班費。
***缺點：
A.職位可以從助理往上升專員…，但目前資金部中除了我以外資歷最淺的是6年，不知道未來升遷輪到我要等多久。
B.光大學學程式就不太喜歡，若做軟體測試人員，未來可能朝PM。
原本11/26已經答應12/6到A報到，但在12/3晚上收到B的offer，對金融方面算有興趣，不過本身在大學有修過程式設計(python)不太擅長，雖然面試官說軟體測試人員不需要會寫程式也可以，且面試時也沒有跟主管對話到不太知道實際工作環境。
因為沒有特別喜歡的工作或領域，原本是朝資金出納方面投履歷，但意外收到B的面試邀約又錄取了，不清楚選擇何者未來發展性比較好。
再麻煩各位解答，謝謝！！
您好
我想基於喜好，您應該會選A
不過我獨排眾議支持一下B
1. 新創公司一人當8人用，董事長面試你也喜歡你，進去有的是機會跨部門多學習，轉專案管理、產品經理，都是可能的選項，這兩個職位不需要寫程式，但需要business sence ，在滿滿的新創工程師中您有一定的優勢。
2. 金融軟體正當紅，請搜尋FinTech研究一下，好好待過1-2年獲得相關的知識，把基礎打好，展翅高飛身價不一樣，
https://youtu.be/OVMnsRFUHuw
3. 可以研究一下專案管理與產品經理vs財務出納的薪資。
https://guide.104.com.tw/salary/topic?subject=jobsratio&type=worker&cat=all
4. 最後 個人偏見，純感覺，無數據統計
- 整體薪資福利 軟體》硬體〉傳產
- 台灣人開的外商都比傳產還台
以上，提供您參考。
朋友你好
謝謝提問。我建議選A。
在綜合比較時，如無明顯優選，可以善用刪去法或優缺點破解法。你列的條件頗詳細，就優缺點進一步討論：
一、本薪：AB的本薪其實差不多
．以A試用期滿調中位數1500計，月薪是28500。
2個月年終，28500*2/12=4750，平均月薪28500+4750=33250
．以B月薪含全勤32000計，全勤應該是2000。
1個月年終，年終以底薪計30000/12=2500，平均月薪30000+2500=32500。全勤再加上去，但未必每個月全勤，假設9個月有全勤，全勤收入平均每月為750。則32500+750=33250
．以上是估算，你可以問清楚薪資結構，但應該相去不遠。如果A是加3000，就一定會超過B。
二、晉升
．A的助理薪資與B的專員差不多，合理推論A的專員薪水比B多。
．A組織中成員穩定性高，所以你會認為自己機會少，但就社會新鮮人來說，穩定紮實的學習環境是很好的開始，有實力者，未來不在A升級，也可以換公司升級。
三、興趣
．不喜歡的事做不久，有發展性也拿不到。
．喜歡的事做的久，較能勝任又愉快。
四、組織與主管
．A組織穩定：層級分明，由直屬主管面試才是正常的，且公司對此職務有明確的遠景。
．B組織扁平或不穩定：由董事長面試基層員工是疑點，難道沒有中階主管嗎？並且年輕同事的優點就是缺點，首先是職能不夠成熟，但可以大量快速的為公司試錯後修正，你將有革命情感但較少直接吸收正確的機會，修正的結果會留給公司，但試錯失去的時間由員工承受。可以預估流動率應該也高，就算在此升級也沒有相襯的職能。長遠看，盲點頗多，謹慎！
人生最好的是做適合自己的事，並循序漸進地累積成果。相信你心中已經有了答案，祝福你！
您好
仔細看完你寫的內容，覺得你是一個很邏輯的人，對於事件的分析能力也強，所以我會比較建議你在軟體測試人員先試水溫。
雖然職務名稱是軟體測試人員，但一般會說：測試與驗證系統功能、分析測試資料提出改善建議。這類的職務會比較接近使用者端針對測試版的軟體，在正式使用前的測試，而非真正的編程。
軟體測試員目前也是個產業都會需要的一環，因為越來越多產業往數位化發展，所有的大型軟體正式使用前都需要測試，將來在產業間的連結，會比較豐富。
這是我個人的看法喔。
