目前26歲，有4年行政秘書工作經驗。薪資福利穩定，但沒有專業性，公司職責劃分不清，接了很多並不該是工作範疇的業務，有時需要在晚上或假日臨時加班，未來發展也較侷限（幾乎沒有轉單位的可能性）。現在有進修人資碩士在職班（預計明年畢業），未來想轉職到人資領域發展，產業希望可以是科技業半導體業/上市上櫃公司。但目前面試的人資職缺薪資福利跟原本工作的有落差（年收入少10-15萬），且尚未完成學業也怕轉職會無法兼顧事業及學業，所以在猶豫是否現在先轉職。請問各位前輩是否有建議該先待著完成學業後再轉職？還是先轉職有相關資歷，未來有更多籌碼？或是前輩們針對轉職方向、能力/技能加強，是否有其他建議，謝謝！

目前待的公司已經成立11年了，我目前待了2年多制度一直都不完善且員工一年比一年少，從一開始的30人到現在只剩20人老闆口頭說有問題可以提出來，事後提出又會有一堆理由反駁每年考核最終成績也都會被老闆修改，所以考核成績最終結果和一開始又不一樣，老闆也說後續不會再有調薪制度但公司的同事之間相處很和樂，這間公司也是唯一讓我有出差機會的公司撇除掉同事氣氛和可以出差，真的找不出這間公司的優點，我也明白這間公司對我來說沒有未來加上年紀，讓我萌生想轉職的念頭但有時又會因為同事氛圍和可以出差而有所猶豫請問這樣的公司是否應該因為同事和出差機會而留下還是應該趕緊離開呢?

碩班畢業一年，目前工作與韌體無關，主要工作內容是管理碩班為機械系自動控制專業，有MCU相關開發經驗，會寫基本的C++，沒有資料結構等電資學系基礎，有英日文能力想請問有沒有機會轉韌體或是其他研發工程師？　實務上應該補足什麼專業技能或專案經驗？　若拖得太久是否會沒機會轉行？　謝謝！

我最近換工作，是是到同業工作，由業務轉行銷但主管在我已經離職後詢問我是否能簽競業條款?我在原公司入職和離職都有簽保密條款，而非競業條款我也不是公司的高管他這樣問我有一點不知道該怎麼回應他不知道大家有什麼建議呢?

目前尚在B2B的SaaS服務平台公司擔任品牌行銷，因為待遇與工作內容不符，因此想轉換環境，上個月有陸續面了6-7間公司，總共收到3間Offer，產業分別是2B、2C和代理商；但是目前面試的公司都是企業主動邀約，這3間的工作內容覺得都還不錯，但是都沒有到非常喜歡，主因是我覺得我不知道自己下一步想怎麼走，有點抱持著且看且走的心態，目前解析是2B做同樣的事情、薪水更高；代理商可以接觸到不同產業，但需要大量的溝通。請問各位前輩建議我再繼續投自己喜歡的公司，還是就從目前有offer的這三間挑呢？（現階段不著急換工作，也尚未提離職）

本人大學中文系畢業，目前是銷售業工作，現在想要找工作，但發現要四萬以上薪水的都需要更多技能，我想說要去考一些技能執照，但目前不知道要從何下手，內心很慌亂。看了在職訓練班都是自己不感興趣的課程，但如果是自己喜歡的目前都未開班。找到後面變成不知道我該學習甚麼才好，我只想要找一份月薪四萬以上，以及可以做長久的工作，想問我該怎麼調整自己的步調，以及我該如何轉換工作內容

前輩們好我畢業於私立大學電子工程系，第一份工作就是進入半導體產業當製程，目前待了約三年，我們公司碩士畢業跟學士畢業的職等職稱不同，薪水跟工作內容也不同，我主要就是在值班跟解hold lot職涯方面：會猶豫要不要繼續下去的原因是因為覺得待了三年但每天工作就是不停的接值班手機，對於那些碩士工程師們的工作內容只知道大概在做哪些但不是很清楚實際作業面，累積的經驗就是處理平時遇到破片之類的異常，也有看過其他半導體產業的職缺基本上都需要碩士學歷，擔心繼續下去會被定型，所以在想是不是應該趁現在跳脫環境去系統廠試試？薪資方面：想離職的原因是因為連續兩年的調薪相加起來不到2%，但整體年薪相較於其他我面試到的廠高大約10萬，也是我猶豫是否離職轉換跑道的點目前沒有特別喜歡或排斥的職務，但投了一些大廠的硬體、電子設計的公司都沒有下文，不太確定是因為本身學歷太差，又或是沒有相關經驗。若我去唸在職專班會有幫助嗎？請前輩們給我一些相關意見 謝謝

一直以來都是在廚房的環境工作  因為習慣使然，目前在一間飯店工作  這間公司 總結 離職意願 約40%1. 主管人雖然固執 但好溝通  願意聽員工的理由  這樣的主管在業界很難得。2. 這間公司休假我很滿意 月休9天  年假按照勞基法規定走。 3. 有年終平均一個月離職的主因   薪水問題目前加薪到29K  一開始才27K現階段的問題，最近有考慮轉職因此積極參與面試 前幾天收到鼎王工作邀約 但要先從實習做起 一樣是內場。  我現在考慮的點是 我要跳脫舒適圈 把正職工作轉到鼎王嗎？  鼎王正職薪水其實比現公司高很多  但我覺得制度上我比較喜歡 現在公司的制度在考慮是不是先在鼎王做pt  考慮清楚 了解環境後在做轉正的決定  有時候工作選擇就是這樣  自己待的公司其它方面都不錯只是薪水可能沒有人家好，薪水好的可能制度上就會有所 嚴謹 之類的   左右為難的二選一

目前在被動電子元件製造廠擔任全製程工程師。想轉行進入資訊業，以AI工程師/數據分析師為目標，其他資訊軟體工程師為輔我認為目前以接案公司較能夠接受我這類轉行的資訊新鮮人因此想請問目前的職業技能是否已經足夠並懇請給予建議與修正

我一開始畢業做得是小編的工作，做得滿愉快上手，自己也很喜歡，做了3年。應該很多原因，離職去飯店業做1年多人資，做得很痛苦，一開始很痛苦想說是換一個工作，痛苦正常，天天被罵做不好是正常的，可是那一年我是一直很痛苦，一直做不好。所以我離職想要找行銷小編的工作，因為找了快半年沒有找到，於是先找一個人資的工作做，我開始痛苦，壓力好大，明明都是很簡單的事對我來說就是痛苦壓力，不想做，天天被罵，一般行政東西都做不好，以前做人資痛苦全部都回想起來，目前做三個禮拜，我是因為還不適應還是真的不適合？目前的公司蠻喜歡，不太想離開，我才入職那麼短提調部門是可行的嗎？我是不是要主動找主管討論，因為我擔心討論後連人資工作都沒有了，如果還能做至少可以邊做變找。