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匿名5/3 6:25

未填公司未填職務26-30歲

工作不知道是不適合,要不要換還是職業倦怠?

我一開始畢業做得是小編的工作,做得滿愉快上手,自己也很喜歡,做了3年。
應該很多原因,離職去飯店業做1年多人資,
做得很痛苦,一開始很痛苦想說是換一個工作,痛苦正常,天天被罵做不好是正常的,可是那一年我是一直很痛苦,一直做不好。
所以我離職想要找行銷小編的工作,因為找了快半年沒有找到,於是先找一個人資的工作做,我開始痛苦,壓力好大,明明都是很簡單的事對我來說就是痛苦壓力,不想做,天天被罵,一般行政東西都做不好,以前做人資痛苦全部都回想起來,目前做三個禮拜,我是因為還不適應還是真的不適合?
目前的公司蠻喜歡,不太想離開,我才入職那麼短提調部門是可行的嗎?我是不是要主動找主管討論,因為我擔心討論後連人資工作都沒有了,如果還能做至少可以邊做變找。

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回答 7

人資的工作不簡單 也不輕鬆

就你敘述的看來

可能真的不太適合你

還是要找一份適合你的工作比較好~

另外 不要太在意 一份工作做多久

找到適合自己的比較重要

加油!

2人拍手・

您好:
不知道你怎麼了?因為只看到簡單述說,但就我看來你可能不適合做人資,因為過去做得痛苦,現在做也痛苦!我想要提供你想想,你是否把做人資痛苦地原因找出來?想想是否有方法可以解決,因為人資工作很繁雜,需要耐心及細心,還有法令的需求,更重要是如果你公司規模不大,人資工作可能有很大份量在一個人資身上。
1、目前的公司蠻喜歡,不太想離開,我才入職那麼短提調部門是可行的嗎?
剛入職,不可能調部門!
2、我是不是要主動找主管討論,因為我擔心討論後連人資工作都沒有了,如果還能做至少可以邊做變找。
建議你再適應看看,找出工作方法,並且邊找工作,
不知道你要主動找主管討論甚麼?我是建議可以跟主管討論工作上問題,如何更上手!而其實你的主管也是在觀察你,也在評估你是否適合,也許公司也是在等時間要做處理或觀察一段時間再決定。

祝福順利

1人肯定

您好:
給你幾個建議:
1.請重新檢視一下自己的履歷,為何行銷一職無法聘僱而人資可以,代表行銷的專業不夠充足吸引面試者
2.試著放鬆心情調適去接受人資工作,別抗拒或許會走出不一樣的道路
3.既然在人事單位,公司若有行銷職務,可以自薦去看看,但事先還是要跟直屬主管談談
以上建議給你參考,祝福一切順利

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