匿名5/3 6:25

未填公司未填職務26-30歲

工作不知道是不適合,要不要換還是職業倦怠?

我一開始畢業做得是小編的工作,做得滿愉快上手,自己也很喜歡,做了3年。
應該很多原因,離職去飯店業做1年多人資,
做得很痛苦,一開始很痛苦想說是換一個工作,痛苦正常,天天被罵做不好是正常的,可是那一年我是一直很痛苦,一直做不好。
所以我離職想要找行銷小編的工作,因為找了快半年沒有找到,於是先找一個人資的工作做,我開始痛苦,壓力好大,明明都是很簡單的事對我來說就是痛苦壓力,不想做,天天被罵,一般行政東西都做不好,以前做人資痛苦全部都回想起來,目前做三個禮拜,我是因為還不適應還是真的不適合?
目前的公司蠻喜歡,不太想離開,我才入職那麼短提調部門是可行的嗎?我是不是要主動找主管討論,因為我擔心討論後連人資工作都沒有了,如果還能做至少可以邊做變找。

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回答 7

人資的工作不簡單 也不輕鬆

就你敘述的看來

可能真的不太適合你

還是要找一份適合你的工作比較好~

另外 不要太在意 一份工作做多久

找到適合自己的比較重要

加油!

2人拍手・

您好:
不知道你怎麼了?因為只看到簡單述說,但就我看來你可能不適合做人資,因為過去做得痛苦,現在做也痛苦!我想要提供你想想,你是否把做人資痛苦地原因找出來?想想是否有方法可以解決,因為人資工作很繁雜,需要耐心及細心,還有法令的需求,更重要是如果你公司規模不大,人資工作可能有很大份量在一個人資身上。
1、目前的公司蠻喜歡,不太想離開,我才入職那麼短提調部門是可行的嗎?
剛入職,不可能調部門!
2、我是不是要主動找主管討論,因為我擔心討論後連人資工作都沒有了,如果還能做至少可以邊做變找。
建議你再適應看看,找出工作方法,並且邊找工作,
不知道你要主動找主管討論甚麼?我是建議可以跟主管討論工作上問題,如何更上手!而其實你的主管也是在觀察你,也在評估你是否適合,也許公司也是在等時間要做處理或觀察一段時間再決定。

祝福順利

1人肯定

您好:
給你幾個建議:
1.請重新檢視一下自己的履歷,為何行銷一職無法聘僱而人資可以,代表行銷的專業不夠充足吸引面試者
2.試著放鬆心情調適去接受人資工作,別抗拒或許會走出不一樣的道路
3.既然在人事單位,公司若有行銷職務,可以自薦去看看,但事先還是要跟直屬主管談談
以上建議給你參考,祝福一切順利

2人拍手・

補充
人資工作,招募我找不到人,每天都要有進度,可是就是沒人想要來面試,覺得好煩就會亂找,我也不會跟求職者面談不論是入職、工作期間、離職,的面談都不會,我對人沒有興趣。薪酬也做不好,沒有什麼耐心一個一個看,只看大概,時常有沒有注意到的問題,導致發薪有問題。教育訓練,完全沒有做過,可是也沒有興趣,基本我就不想了解員工需要什麼,因為對人沒有興趣。
我是覺得不適合
有不確定行銷小編適不適合也找不到

1 提問者擔心自己工作是否適合,是否陷入職業倦怠,因為曾經從事過小編和人資工作,但在人資工作時感到極度痛苦,目前在新公司不適應,想轉換到喜歡的行銷小編職位。
2 首先,要認識到每個人都可能遇到職業倦怠,但痛苦不應該成為日常。若經歷的壓力和痛苦持續,可能是工作不適合或環境不良的信號。
3 進行自我評估,搞清楚自己的興趣和能力,以及在不同工作環境中的適應能力,這對於找到適合自己的工作非常重要。
4 如果目前的公司環境較為適合,但工作職責不甚滿意,可以主動與主管溝通,提出調動部門的建議,但需謹慎考慮可能的影響,包括失去原職位等。
5 在討論之前,可以做好準備,列出自己的理由和期望,以及對新部門的熱情和貢獻,這有助於說服主管並減少不確定性。
6 同時,也可以尋求專業意見,包括心理諮詢或職業輔導,以幫助自己更好地理解和應對職業倦怠的問題。
7 祝福您能夠找到適合自己的工作,克服職業倦怠,並在工作和生活中取得更多的平衡和滿足。

作為一個外商資深經理人。以下是我給你的建議,首先,你需要冷靜地分析自己的情況,並明確了解你的職業興趣和適合的工作領域:

1. 自我評估和職涯規劃: 評估自己的興趣、技能和價值觀,以確定你最適合的工作類型和職業方向。考慮過去工作的經驗,以及你對不同工作環境的適應能力和滿意度,來確定你是否適合在人資領域工作,人資領域也可以很博大精深的,像外商的人資,每個人的職能就分很細。
2. 主動溝通和討論: 如果你覺得目前的工作帶給你的壓力和不適感很大,可以主動與主管進行開誠布公的溝通和討論。你可以表達你的困擾和不適,並提出3. 可能的解決方案,例如提調部門或重新安排工作任務。主動溝通有助於解決問題,同時也表現出你對工作的積極態度和負責任的態度。
4. 專業發展和學習: 無論你最終選擇什麼樣的職業方向,都要持續進行專業發展和學習。不斷提升自己的技能和知識,增強自己的競爭力,並為未來的職業發展做好準備。

重要的是與主管進行開誠布公的溝通,這是解決困境的一個重要步驟,同時也可以考慮尋找其他適合自己的工作機會。

1人拍手・

您好,建議可以尋求心理諮商,您說工作是簡單的,但卻覺得是壓力大感到痛苦。或許是前一份人資工作,讓您心裡有些陰影,透過心理諮商可能有機會解決。
通常進新公司三週要轉調新部門,除非是有您過往做過的小編缺,不然通常要調成功的機率不大。因為調部門也要跟新部門的主管熟,才容易成功。
既然喜歡公司,還是去把最核心的問題解決掉,才有機會留下來。以上供您參考,謝謝!

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