做過的工作都很鳥，我要如何才能找到好的舞台？

您好：

從初期的各種工作經驗，慢慢地摸索出自己想要或不想要的工作環境，其實不啻為可貴的職涯經驗！

建議您在應徵工作的階段就妥善規劃，提高找到理想工作的機率，可採用的步驟如下：
盤點目前為止自己的工作期待，例如：有乾淨的職場環境、專業度較高且明確的工作內容、有制度（而非總是人治）的組織文化⋯。
找工作的時候，透過各種管道蒐集目標公司的資訊，例如：公司官網、公司的社群平台、104等求職網站的公司介紹、Ptt等平台的非正式資訊、追蹤公司員工的社群⋯等。目的是了解這家公司是否符合您的工作期待。
找出比較符合期待的公司投遞履歷。
進入面試階段，赴公司參加面試時，仔細觀察工作環境，是不是真的符合自己的期待，例如：辦公空間的整潔程度跟工作氛圍、主管或面試官交談時展現的態度或個性⋯等。如果您有什麼非常在意的事項，也建議您在面試階段主動詢問清楚，像是：「請問入職後我的工作內容具體來說有哪一些？」「請問到職初期新人階段會有相關培訓嗎？」
如果面試後覺得這家公司真的符合自己的期待，要多多展現自己的積極度，例如：寄發面試的感謝信函、如果一段時間沒有收到回音可以主動去電詢問進度或結果。

其實，當您把期待條件開出來之後，您會發現，規模較大的企業比較符合您的期望（有制度、有好的辦公環境、有專業職、有合理的薪資待遇⋯）您之前求職時選擇的目標公司（中小企業、小規模的家族企業）本來就有很高的機率會踩到雷。

進一步的問題是，明明知道期待的目標公司，卻進不去，該怎麼辦？這時就必須提升自我：
了解目標職務的應備條件，通常會寫在招募職缺訊息裡面。
了解自己的程度跟目標職務及條件之間的差異，設法透過進修或自學去補足。
不斷優化自己的履歷與面試技巧，因為縱使有好的條件，如果無法透過履歷跟面試行銷出來，也未必能被看見，這部分可以善用104履歷診療室的免費功能。

要找到理想工作本來就不容易，我覺得把自己準備好，然後多花一點心力聰明地選擇應徵工作，會比較容易成功。一起加油！

您好
看到您所面臨的情況確實不容易，您已經開始思考如何改善，這是一個很棒的開始，看您的描述，其實您在職涯中學習到了很多不同方面的技能
我覺得如果您認為老闆或老闆娘是可以「討論與溝通」的話，可以嘗試與主管或老闆坦誠溝通，表達您的關切和期望。
如果沒辦法與主管或老闆進行溝通，建議您保持專業和積極的態度，將自己所能學到的專業能力都盡量學起來，為之後下一步職涯去做準備
我建議您可以先搜尋大公司您有興趣的工作職缺，看看相關有興趣的職缺您目前還需要具備哪些專業能力，可以將注意力先專注於自我能力提升的部分，以降低目前工作環境不良的感受
以及美編或是影片剪輯有接案的機會，也可以嘗試看看往接案的方向前進，這樣能讓您更專注於您的專業上。

以上是我的淺見，提供給您參考