大家好👋 先簡單介紹一下我的背景 我目前在快銷品產業從事行銷工作3年了， 近期有在考慮出國唸碩士，主要在「數位行銷（含商業分析）」和「供應鏈管理」間猶豫 希望能請教各位一些建議，十分感謝！ 現況、想法： 1. 我對於創意發想、求新求變、追求市場新知很有興趣，也是成就感來源！同時我也喜歡分析數據、洞察的工作內容，例如：消費行為、數位廣告成效等。 2. 但同時創意對我來說也是一個壓力，在想不出好的idea、策略打結時，是我最最最痛苦、挫敗的時候。 3. 工作時常加班，很希望能work life balance，能理解加不加班跟產業別有關係，但行銷工作普遍需要常態加班。 4. 想追求更好的薪資待遇與發展機會，希望有外派、出差機會。 5. 考慮轉行供應鏈管理，因相較其他理工性質的工作轉行門檻較低，且該職位較有發展性。 6. 出國留學動機：圓夢、希望對未來加分。我並不強求留在當地工作，當然有機會的話也希望可以在國外工作幾年後回國。 以下是想請教各位的問題🙏 🔸供應鏈管理-創意運用：我希望未來的工作仍然可以運用到創意，但不需要太過依賴創意發想。上網查到的分享是，供應鏈的創意多應用於「流程改進」，這和行銷領域的創意應用有些不同。 因此，想請教供應鏈中的創意思維和行銷的創意運用，是否真的差很多？供應鏈中還有其他可能運用到創意的地方嗎？ 🔸我目前在研究所選擇上，有幾個規劃，也想請教各位的看法 1. 選數位行銷（含商業分析）：這是我有興趣的領域，後續也許可以透過選修課程稍微了解供應鏈，再評估未來進一步發展。但同時我也不免遲疑，是否要花2、3百萬拿行銷碩士學位，畢竟行銷領域其實滿看重實務經驗。擔心這個決定會淪為僅僅是「出國圓夢」，並無法帶來太多實質上的加分。 2. 選供應鏈管理：供應鏈是目前非常熱門的領域，若之後真的轉行不適應，我想我還是有機會回到行銷圈，也相信供應鏈管理碩士這段經驗會為職涯帶來不同視角和能力提升。 3. 選管理類碩士：課程領域較廣，有機會可以學習到財會、行銷、供應鏈管理等內容，可以讓我滿足不同學習需求。但不確定是否會缺乏專業競爭力。 若有任何需要補充或不清楚的地方，請跟我說。非常期待大家的建議，謝謝💛

我本是是高雄人很小隨父母去了大陸，大學畢業後又回到台灣找工作，今天面試了一家讓我非常不舒服，沒有問我過往的工作經驗轉而是聊起了我的背景，覺得我不夠本地化不適合這個職缺，讓我不禁懷疑現在公司是不看候選人的工作經驗和工作能力嗎？想聽聽前輩們的意見。

覺得對行銷和物流都很感興趣，目前得到一位行銷前輩指點，心裡有轉職行銷的職涯路徑大概規劃，但實際進入職場後，目前又覺得在物流領域做得很開心（還未進入過行銷領域，但直覺覺得講求應對進退細膩、要求閱讀空氣的辦公室文化不太適合目前的自己），得到一位物流職場前輩諸多照顧提點，相處也很融洽，因此相對較心儀物流產業文化，也因朋友鼓勵，想考堆高機證照 目前主要想選擇一種與同事上司相處相性佳，待的快樂，自己能勝任工作負荷，又能養活自己的產業文化進入，我的困惑點： 1. 請問我該先去做做看行銷助理或活動工讀，再決定是否要真正準備進入此行業嗎？因要長期做下去，需要準備的證照和職訓課程蠻多，覺得投入資金和時間成本有點多，其實很猶豫到底要不要貿然在感覺直覺就不適合目前的自己的產業投入這麼多（先前曾花大量時間硬逼自己在不適合目前的自己的服務業領域學習試錯，但最後成效很小，還被惡劣的老鳥和爛店長弄到有心理陰影…… 2. 如果日後真的發現自己非常喜愛物流產業文化，想長期待下去，請問會對身體健康有負面影響嗎

各位前輩好，要先謝謝看了問題或回覆提問的大家，也謝謝此平台提供互動的機會！我的提問是經歷過一番摸索後目前有點卡關，想要問問各位先進！ 背景：目前為中小型企業的行銷主管，目前35歲，整體行銷工作經歷約7年左右。20-30歲之間，我沒有任何設限，只專注於自己的喜好與學習過程，也因為都待在中小型企業，常會有跨部門或是更多面向接觸工作機會。工作過程中不敢說是最優秀的，但都頗具佳績，也一定是最認真積極的。 提問：從30出頭開始，希望能夠加入大公司，但頻頻感受到自己不是大公司所中意的對象，一方面我投遞履歷沒有面試機會，另一方面終於有面試機會，面試過程都覺得很有希望，對方也說很喜歡我，但都沒有後續...... 不過不死心的我還是想要看看更大的風景，想詢問大公司有沒有什麼必要的條件？目前想到的如工作領域相關專業證照、工作穩定性，或是需要什麼條件，履歷中需要展現哪些優勢，會更有機會加入大團隊！ 再次感謝大家，再麻煩大家了！

您好，我是今年剛畢業的新鮮人，對於行銷企劃類的工作蠻有興趣的，近期看到一家公司同時招募電商開發企劃以及產品企劃人員，前者的工作內容比較針對社群媒體以及電商平台的經營，後者則是比較聚焦在商品及企劃提案的推廣，雖然這兩個職缺對我來說都蠻有興趣的，可是就工作內容而言，我又更偏好商品企劃，目前兩份職缺所投遞的履歷都已經被審閱過了，但人資是以電商通路的職缺邀請我面試，所以想請問各位有經驗的前輩們，一些問題。 一、在面試當中，可以向面試官表達自己其實比較偏好另一個職缺嗎? 二、如果可以詢問的話該如何表達會比較妥當呢? 三、目前未來職涯規劃想從事品牌行銷企劃跟產品企劃類的工作，也有透過104履歷健診修改過履歷，但近期投遞了蠻多家公司這兩個職缺，大多數公司都只有已讀我的履歷，或是在面試中透漏我目前尚未有這方面經驗的訊息，所以想請問就目前無經驗的我來說，直接投遞這兩項職缺是不是還不太適合? 謝謝您的回覆!

本人目前在旅館產業擔任行銷(第二份工作，一年三個月)，和部門裡團隊處得都很不錯，也合作得很順暢，工作離家近很方便，但因為薪資、福利等因素，一直有考慮要不要轉PM或前端工程師 薪資結構：N×12.5(不保證年終，提供午餐) 最近成功取得一間興櫃軟體公司的PM offer，下週五前要回覆是否報到，年薪約增加18%，但(應該)無加班費，需騎機車通勤35-40分鐘左右，工作地點荒涼，午餐考慮自備 薪資結構：(N+3.5)×14(保底)+伙食費1.5*12 但很猶豫要不要換...覺得目前公司的主管對我很好，也願意教導！ 因為換下去就是第三份工作，感覺會需要待更久一點，不知道有什麼建議或想法？ 是目前的工作再蹲一下累積更多經歷，同時面面看其他公司的PM？還是就去新環境挑戰自我？ 我好需要一些建議🥹這邊先預謝大家~

您好，我是剛畢業的社會新鮮人，本科是中文系畢業，在學期間累積了一些創作經驗，有劇場，片場，文字和攝影作品若干，也拍過一支廣告形象片，畢業後想進入廣告文案和社群行銷類的產業，但沒有相關的經歷和學歷，目前看到有一些公司開社群行銷實習生的缺，不知道畢業後想要跨領域發展是先找間公司去實習，亦或是可以適合直接找一份相關的正職工作呢？因為之前休學創作過，目前年齡已經晚同齡同學兩年出社會，不確定這樣的經驗是加分還是扣分，也不確定現在實習對於之後找正職是加分還是扣分，希望您給我一點建議，謝謝

事情是這樣子 最近有一家很心儀的公司 相關工作經驗也非常符合，行銷相關職缺 第一關phone screening後 HR也表示很符合 她會幫我安排後續的主管面試 結果等了兩個禮拜HR來電說單位還在規劃該職務 再加上該職務直屬上司好像請長假中 所以目前還沒辦法馬上安排面試⋯ 但又說可以繼續等 沒有把話說死 有再確認到底有沒有開缺？ HR說確定有 但目前就無法面試⋯ 聽起來她也是有點無奈😮‍💨 本來想說可能快上岸了 結果突然其來的消息打擊有點大 因為在此之前HR有一直強調我很合適 不知道是不是HR婉轉的說法？ 其實已經找到更合適或是內定的人選？ 還是真的還在安排職務中，要等該職位的直屬主管回公司上班才知道？ 有沒有HR或相關經驗的人可以分享一下狀況？

1.工作中 2.我嚮往能夠與公司團隊相互合作，一同優化業主在行銷上的不足，或者在品牌力上提昇，找出獨特賣點 想請問我的履歷應該主要寫什麼面向，才比較好進入有團隊的公司呢謝謝💙

想請問各位前輩，我目前是在從事SEO實習工作的新鮮人，目前覺得這是一個我相對比較能接受的行銷相關工作，但目前對於投入這個工作還有相當多的問題，主要是圍繞在以下兩點： 1. 產業趨勢：SEO作為依賴搜尋引擎的行業，請問在AI趨勢下，使用者行為搜尋改變、只問AI問題而不再使用搜尋引擎的可能性高嗎？會有這個問題是因為我會擔心這個行業在未來五到十年之間因為AI產業興起所以使用者模式感變而造成這個服務不被需要 2. 學習路程規劃：目前對於SEO優化的認知僅止於撰寫＋優化SEO文章頁面改善排名，以及透過購置外連這兩個SEO的手法，請問將來在證明自己在SEO拿得出成績的方法只有搜尋排名進步嗎？另外，因為我沒有任何網頁程式設計的基礎，這也是一個SEO中很重要的技能嗎？ 請各位業界前輩不吝給予指教，謝謝！