一直以來都是在廚房的環境工作  因為習慣使然，目前在一間飯店工作  這間公司 總結 離職意願 約40%1. 主管人雖然固執 但好溝通  願意聽員工的理由  這樣的主管在業界很難得。2. 這間公司休假我很滿意 月休9天  年假按照勞基法規定走。 3. 有年終平均一個月離職的主因   薪水問題目前加薪到29K  一開始才27K現階段的問題，最近有考慮轉職因此積極參與面試 前幾天收到鼎王工作邀約 但要先從實習做起 一樣是內場。  我現在考慮的點是 我要跳脫舒適圈 把正職工作轉到鼎王嗎？  鼎王正職薪水其實比現公司高很多  但我覺得制度上我比較喜歡 現在公司的制度在考慮是不是先在鼎王做pt  考慮清楚 了解環境後在做轉正的決定  有時候工作選擇就是這樣  自己待的公司其它方面都不錯只是薪水可能沒有人家好，薪水好的可能制度上就會有所 嚴謹 之類的   左右為難的二選一

目前在被動電子元件製造廠擔任全製程工程師。想轉行進入資訊業，以AI工程師/數據分析師為目標，其他資訊軟體工程師為輔我認為目前以接案公司較能夠接受我這類轉行的資訊新鮮人因此想請問目前的職業技能是否已經足夠並懇請給予建議與修正

我一開始畢業做得是小編的工作，做得滿愉快上手，自己也很喜歡，做了3年。應該很多原因，離職去飯店業做1年多人資，做得很痛苦，一開始很痛苦想說是換一個工作，痛苦正常，天天被罵做不好是正常的，可是那一年我是一直很痛苦，一直做不好。所以我離職想要找行銷小編的工作，因為找了快半年沒有找到，於是先找一個人資的工作做，我開始痛苦，壓力好大，明明都是很簡單的事對我來說就是痛苦壓力，不想做，天天被罵，一般行政東西都做不好，以前做人資痛苦全部都回想起來，目前做三個禮拜，我是因為還不適應還是真的不適合？目前的公司蠻喜歡，不太想離開，我才入職那麼短提調部門是可行的嗎？我是不是要主動找主管討論，因為我擔心討論後連人資工作都沒有了，如果還能做至少可以邊做變找。

各位前輩好：近期在求職，有看到一些很喜歡的職缺，但沒相關學經歷，無法將過去工作經驗與應徵職缺做結合，請問在面談過程中，可以如何應對表現，讓主管留下深刻印象，進而勝過其他應徵者呢？以上誠心發問，懇請前輩們給予建議，非常感謝！

汽車行業8年目前在Toyota 汽車擔任副所長因為汽車行業的透明度越來越高，想轉換行業，但不清楚往什麼行業比較好！8年培養良好的溝通技巧、教育新人、處理客訴、開拓客源、銷售商品、責任制的服務但因為汽車主管年薪150萬，希望能找到更高或者差不多的職務

我是攝影師,準缺來說不是針對美的攝影,而是行銷的攝影,我主要是作社群影音跟廣告的,其實我的收入在業界也不算低了,差一點就可以達到五萬,但你說月入四萬多塊五萬可以有甚麼樣的生活?大不了就是生不起小孩,頂多買個小套房,養個車住住而已,年過三十,就更深的明白自己年輕時有多無知,當初為了夢想義無反顧地踏上攝影&插畫的道路,後來才發現自己原來在原地踏步,沒有錢,甚麼東西都不用講了但要多少錢才夠?光房貸可能就超過四萬,車貸一萬五,還不算小孩的開銷,隨隨便便光是生活的成本就要七萬以上,以這樣的發展下去,根本沒有未來...最近開始接觸加拿大跟澳洲的移民,發現國外的環境真的比台灣好很多,至少居住成本低得多(以首都之外的生活圈來看),並且就業環境也更多選擇,不會像台灣只有科技業可以買房買車想請問各位前輩兩個問題:第一,那些職業可以達到月入十萬以上第二,如果真的在台因生活成本太高活不下去,沒有發展,是否移民是個好的選項?謝謝

1.工作中2.目前在半導體製造業9年多，前七八年多原本不是做產線的工作因疫情期間有被感染到所以請了一個禮拜多的假，回來之後就被調到產線作業，在裡面待了一個多月讓資深的前輩帶，因自己學習速度跟動作比較慢以致於後面越做越有壓力越想做好越一直出錯一直被釘，寫了好幾次悔過書都沒改善，越做越沒有信心現在想到上班就覺得恐懼，想說要換工作但打開找工作的出來看反而又陷入選擇障礙，擔心自己會不會到下個工作也會這樣？ 感覺現在伸頭是一刀縮頭也是一刀進退兩難⋯ 我該繼續頂著這個無力感繼續在現在的工作繼續做還是直接離職去找呢？（PS.目前個人覺得自己技能部分不夠，若是要找一個技能學習該如何分配半工半讀的時間？）

1. 學經歷: 大學念建築設計、碩士轉土木工程(均為國立科大)。雖然都是待小公司，但土建領域上中下游都待過，共累積 4~5 年的工作經驗且有不錯的工作成效，主要專長是工程製圖、電腦建模，以及工程協調。2. 個性: 誠信務實、做事審慎且注重細節。喜歡規劃與記錄，能接受很 routine 的工作，也具備研發創新能力。3. 轉職動機: 想突破收入天花板，且注重細節的個性在土木領域不算吃香，故想往薪酬優渥、高精度需求的科技業尋求機會。4. 近況: 在友人推薦下先投了半導體業工程師的履歷但均無下文，故推測轉職科技業最好能有相關文憑，於是利用下班時間進修電類學科。因讀的頗有心得，於今年考取四大電類半導體組的日間碩班。5. 疑慮: 若今年就讀碩士，畢業時已 36 歲。因轉職後的目標是上市櫃的科技業或半導體業，身邊的人都擔心到時候會因年紀不小又沒相關經驗而被求職困難(有耳聞科技業偏好純血及新鮮人)，最終只能回到本來的領域，白忙一場。想請教上述疑慮發生的可能性大嗎? 值得投資兩年換取科技業的門票，還是年紀到了就該認命?懇請各位前輩提供寶貴意見，感激不盡!

一、簡述：          今年6月五專護理畢業，並不喜歡台灣護理環境，薪資也讓我看不到未來成長性，但因學歷還是很重要，升二技我選擇了在職專班+醫學中心外科加護病房單位，預計兩年時間累積經驗拿到學歷，想轉換相關跑道~目前擁有ACLS、美容丙級、即將到手的護理證照！二、背景：學貸在身、金錢皆需自己存錢投資。小家庭，家人都很支持我的任何想法~三、個性評價：活潑、愛笑、親和力強、有創意、領導力、有主見的人。四、目前希望2年後多方嘗試：1. 國外護理師（建議哪些國家以及多少資金存款呢？）2.外商公司（醫材、藥商）3.研究所（建議走哪些科嗎）4.專案管理（有醫療人才需求嗎？）五、兩年內可培養哪些能力幫助外來轉職順利呢？目前想到僅如此1.護理經驗值2.英文（托福嗎~）以上是目前想法，想問前輩們有甚麼其他建議及想法能夠給我呢？再麻煩大家了謝謝~

之前從事醫療行政的工作，後來協助醫院會計主任會計方面的工作，主任覺得我適合從事會計方面工作，建議我可以到會計師事務所歷練，所以轉職到事務所工作目前的狀態：在會計師事務所從事記帳報稅工作，待了半年，剛離職在職時遇到的狀況：一開始面試時會計師了解我非本科系畢業（企管系），只有粗淺的接觸過初會，表示我入職後會有專人帶我從基礎開始學習，實際入職後並沒有，而是由一位資深同事簡單的提示工作，就要自己找答案找方法上手，過程中自己也不斷找資源學習，參考之前的人作的帳來學習怎麼記帳，學著自己讀懂稅法，即使如此還是有真的不知道該怎麼辦的時候，請教同事時，同事也不太會告訴我，等到我做錯時，對我言語貶低，不論問題大小是對是錯，經常先罵人再說，表現不耐煩，有時候會摔東西、甩門，會計師也幾乎不在辦公室，辦公室只有我跟同事，長期下來心理壓力不小，也好像沒有學太多東西，甚至不知道自己學的是對的還是錯的，雖然有跟會計師反應，但問題依然沒有改善，到了最近忙季，真的四面楚歌、倍感煎熬所以提了離職，我離職對事務所接下來報稅影響不大，工作上同事因為資深可以消化，所以會計師也同意了我的離職現在思考的問題：因為這份工作，自己感到自卑不自信，雖然有思考是不是進去了不適合的事務所，但看網路上的分享後發現好像很多事務所都是這樣的生態，之後還是想在會計領域工作，但對於前同事的對待已經有陰影，害怕會舊事重演，短時間內再怎麼進步，記帳稅務好像也沒辦法到很厲害，還是有可能被前輩不好對待，不知道自己是否該在這領域再努力看看覺得自己對這領域可能也有不完全了解的部分想聽聽看前輩們的想法和建議謝謝～